Prima greva in 32 de ani pentru angajatii britanici. Protesteaza pentru marirea salariilor

salariidrepturi salarialegreva angajatiangajatii intra in greva
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Sute de mii de angajati din serviciul public de sanatate din Marea Britanie au avut o pauza de 4 ore de lucru ca masura de protest la adresa situatiei salariilor nemultumitoare.

Aceasta este prima greva a acestui serviciu din ultimii 32 de ani, din 1982, din epoca thatcher, conform AFP.

Protestul a fost declansat de decizia ministrului sanatatii Jeremy Hunt. Acesta a luat hotararea de a nu da curs recomandarii unui organism independent privind o crestere de 1% a salariilor.

Ministrul a precizat ca in situatia in care se va concretiza o astfel de majorare a salariilor, anul acesta ar trebui sa intervina concedierea a 4000 de infirmieri si apoi in anul 2015 sa mai fie concediati inca 10.000.

Sindicatele au minimalizat aceste aspecte, evocand performantele economiei britanice. Aceasta se preconizeaza ca va inregistra anul acesta o crestere de peste 3%.

In curand urmeaza ca angajatii din sanatate sa participe la Londra la un mars pentru a continua protestul salariilor. Marsul este organizat de confederatia sindicala britanica Trade Unions Congress.


sursa: Agerpres

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariidrepturi salarialegreva angajatiangajatii intra in greva

Data aparitiei: 15 Octombrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Prima greva in 32 de ani pentru angajatii britanici. Protesteaza pentru marirea salariilor Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Conditii pentru a beneficia de scutire de impozit in domeniul ITIntrebare: Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele unde apar jocurile de imagini cu ce se petrece pe scena sau diferite motive de linii, culori, imagini...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Compensare munca suplimentara cu timp liber corespunzator vs concediu de odihnaIntrebare: Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]