Prima greva in 32 de ani pentru angajatii britanici. Protesteaza pentru marirea salariilor

Legislatia Muncii15 Octombrie 2014

15 Octombrie 2014

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Sute de mii de angajati din serviciul public de sanatate din Marea Britanie au avut o pauza de 4 ore de lucru ca masura de protest la adresa situatiei salariilor nemultumitoare.

Aceasta este prima greva a acestui serviciu din ultimii 32 de ani, din 1982, din epoca thatcher, conform AFP.

Protestul a fost declansat de decizia ministrului sanatatii Jeremy Hunt. Acesta a luat hotararea de a nu da curs recomandarii unui organism independent privind o crestere de 1% a salariilor.

Ministrul a precizat ca in situatia in care se va concretiza o astfel de majorare a salariilor, anul acesta ar trebui sa intervina concedierea a 4000 de infirmieri si apoi in anul 2015 sa mai fie concediati inca 10.000.

Teste REZOLVATE de limba si literatura romana pentru reusita la examenul de TITULARIZARE - profesori

Vezi AICI detalii

Evaluarea Nationala - Teste rezolvate de matematica pentru clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Compuneri perfecte pentru clasele III-IV

Vezi AICI detalii

Sindicatele au minimalizat aceste aspecte, evocand performantele economiei britanice. Aceasta se preconizeaza ca va inregistra anul acesta o crestere de peste 3%.

In curand urmeaza ca angajatii din sanatate sa participe la Londra la un mars pentru a continua protestul salariilor. Marsul este organizat de confederatia sindicala britanica Trade Unions Congress.

sursa: Agerpres

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatie muncii

NOU! 250 de modele EDITABILE

Fisele de Post sunt acte obligatorii! Amenzile sunt cuprinse intre 1.500 si 2.500 lei!

Din acest motiv am pregatit cea mai bogata culegere de fise de post actualizate conform noului COR in vigoare:
250 de modele de fise de post, EDITABILE!

Vedeti AICI toate detaliile >

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Incadrare in gradul II de invaliditateIntrebare: Angajatul prezinta Decizie medicala asupra capacitatii de munca cu urmatoarele specificatii: - deficienta functionala: accentuata; - capacitate de munca: diminuata+capacitate de autoservire pastrata partial; - grad de invaliditate: gradul II. Anexa la Decizia medicala prevede ca poate desfasura activitati usoare si sedentare si poate desfasura activitati profesionale in ortostatism, pozitie asezat, spatii acoperite, cu pauze suplimentare. In acest caz, angajatorul este obligat sa ii inceteze...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Cadouri acordate cu ocazia Pastelului. Data acordariiIntrebare: In ipoteza acordarii salariatilor si copiilor minori ai acestora cadouri in bani cu ocazia Pastelui, sumele pot fi acordate si inainte, respectiv ulterior acestei perioade? De asemenea, suma de 300 de lei acordata cu titlu de cadou de Paste se poate acorda si in numerar, distinct de salariu sau trebuie virata in cont bancar in acelasi timp cu salariul?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Salarii
Drepturi salariale

ARTICOLE SIMILARE

Ministerul Muncii: Ordin pentru indexarea valorii tichetelor de cresa Programul Kurzarbeit modificat: noua procedura, obligatia eliminata privind REVISAL si 3 luni bonus SONDAJ: angajatii din sistemul privat de invatamant castiga intre 3.000 si 9.000 de lei pe luna Formularul 112: noul MODEL si instructiunile de completare, publicate in Monitorul Oficial PSD salveaza Romania, SALARIIle, drepturile de autor, sanatatea, energia etc samd

ULTIMELE ARTICOLE

Transparenta salariala devine o realitate! Ce se schimba pentru angajatorii din Romania?Transparenta salariala. Ce trebuie sa faca angajatorii in timpul angajarii Noutati privind concediile medicale: clarificari pentru angajatori Cum sa iti simplifici calendarul de lucru cand regulile se schimba peste noapte Transparenta salariala: obligatie legala sau avantaj strategic?

Mai multe articole despre salarii

ARTICOLE SIMILARE

Ce presupune detasarea la un angajator in insolventa?Valoarea sporului pentru doctorat 2023 - ce prevede OUG nr. 168/2022?Care sunt efectele pe care delegarea salariatului le poate produce?Aparitii legislative de interes pentru dreptul muncii si securitate sociale, MO nr. 643, 644 si 645 Contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj in lumina normelor Legii nr. 76/2002

ULTIMELE ARTICOLE

INS: veniturile medii lunare intr- o gospodarie au ajuns la 9.500 lei, in crestere. Cat castiga o persoana, in medie?Atentie, s-a modificat legislatia privind CM! Concediile medicale se inregistreaza in noul REGES-ONLINE Obligatiile angajatorului la stabilirea salariului. Prevederi legale si explicatiile specialistilor Prima de pensionare conform OUG nr.156/2024. Se mai acorda? Care vor fi conditiile?OUG nr 156/2024: s-a INTERZIS plata orelor suplimentare pentru salariatii bugetari? Specialistii explica

Mai multe articole despre drepturi salariale

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.