Prima greva in 32 de ani pentru angajatii britanici. Protesteaza pentru marirea salariilor

Legislatia Muncii15 Octombrie 2014

15 Octombrie 2014

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Sute de mii de angajati din serviciul public de sanatate din Marea Britanie au avut o pauza de 4 ore de lucru ca masura de protest la adresa situatiei salariilor nemultumitoare.

Aceasta este prima greva a acestui serviciu din ultimii 32 de ani, din 1982, din epoca thatcher, conform AFP.

Protestul a fost declansat de decizia ministrului sanatatii Jeremy Hunt. Acesta a luat hotararea de a nu da curs recomandarii unui organism independent privind o crestere de 1% a salariilor.

Ministrul a precizat ca in situatia in care se va concretiza o astfel de majorare a salariilor, anul acesta ar trebui sa intervina concedierea a 4000 de infirmieri si apoi in anul 2015 sa mai fie concediati inca 10.000.

Kit documente SSM TOP 10 instructiuni proprii si fise de evaluare a riscurilor SSM

Vezi AICI detalii

Concedierea perfect legala

Vezi AICI detalii

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii

Sindicatele au minimalizat aceste aspecte, evocand performantele economiei britanice. Aceasta se preconizeaza ca va inregistra anul acesta o crestere de peste 3%.

In curand urmeaza ca angajatii din sanatate sa participe la Londra la un mars pentru a continua protestul salariilor. Marsul este organizat de confederatia sindicala britanica Trade Unions Congress.

sursa: Agerpres

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!

Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.

Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Program de lucru inegalIntrebare: As avea nevoie de putin ajutor pentru intocmirea unor contracte de munca cu timp partial. Speta este urmatoarea: firma noastra, in cadrul unui proiect pe fonduri europene, trebuie sa livreze niste cursuri de formare, iar trainerii pe care ii vom angaja vor avea un nr de ore de livrare variabil de la luna la luna. Daca ii angajam cu minimul necesar , ar fi o norma de 3h/zi. Dar ce facem cu lunile in care el livreaza de fapt 5h/zi sau 8h/zi ? Nu putem sa platim ore suplimentare sau bonusuri (caci...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Model regulament internIntrebare: M-ar ajuta un model de RI actualizat!
vezi AICI raspunsul specialistilor <<