851 articole despre ocuparea fortei de munca in Legislatiamuncii.ro - pagina 7
ARTICOLE
Vom analiza mai jos cazul unei societati care doreste sa trimita in somaj toti angajati. In cazul in care contractele de munca sunt inregistrate anterior datei de 01.01.2011, vom stabili cine emite adeverinta de vechime. Solutia consultantului: In vederea certificarii stagiilor de cotizare si a...
12-Apr-2013
Citeste mai mult
Pentru a beneficia de indemnizatie de somaj, un salariat caruia i-a incetat contractul individual de munca („CIM”) trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii: - CIM a incetat din motive neimputabile lui (ex. desfiintarea locului de munca, expirarea termenului CIM incheiat pe...
03-Apr-2013
Citeste mai mult
Pentru a beneficia de indemnizatie de somaj, un salariat caruia i-a incetat contractul individual de munca („CIM”) trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii: - CIM a incetat din motive neimputabile lui (ex. desfiintarea locului de munca, expirarea termenului CIM incheiat pe durata...
02-Apr-2013
Citeste mai mult
Ocuparea fortei de munca la nivelul Uniunii Europene pare sa fi inregistrat rezultate slabe in trecut. Asa cum arata buletinul trimestrial, situatia sociala si a ocuparii fortei de munca in UE a ramas critica in al patrulea trimestru al anului 2012, numarul locurilor de munca fiind in scadere la...
29-Mar-2013
Citeste mai mult
Asa cum indica cel mai recent Buletin trimestrial al Comisiei Europene privind ocuparea fortei de munca si situatia sociala, UE se afla inca intr-o situatie critica in al patrulea trimestru al anului 2012, numarul locurilor de munca fiind in scadere la nivel global si rata somajului in crestere,...
27-Mar-2013
Citeste mai mult
Recent au fost facute plati semnificative catre mai multe tari (Austria, Danemarca, Finlanda, Italia, Romania, Spania si Suedia) din Fondul European de Ajustare la Globalizare (FEG). Suma totala de 24,3 de milioane de euro va ajuta 5.271 de lucratori din aceste tari sa se reincadreze in campul...
26-Mar-2013
Citeste mai mult
Nici la sfarsitul lui 2012, Romania nu a atins tinta nationala de ocupare a fortei de munca de 70% stabilita in cadrul Strategiei Europa 2020. Astfel, rata de ocupare a populatiei in varsta de munca (15-64 ani) s-a plasat la 59,3%, fiind mai mare cu 1,4 puncte procentuale decat cea inregistrata in...
25-Mar-2013
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unei societati care a angajat o persoana din somaj cu contract pe perioada nedeterminata. Dupa 3 luni, in perioada de proba, societatea inceteaza contractul. Vom vedea astfel in ce masura mai poate persoana respectiva sa beneficieze in continuare de somaj pentru perioada...
21-Mar-2013
Citeste mai mult
Un nou proiect de lege ar putea schimba semnificativ modul in care sunt gestionate in prezent unele situatii privind somajul, in contextul legislatiei actuale. Acest proiect isi propune sa vina astfel in sprijinul celor care isi cauta un loc de munca, dar si in sprijinul angajatorilor, oferind...
19-Mar-2013
Citeste mai mult
In cadrul Consiliului European de la Bruxelles, organizat recent, presedintele Traian Basescu a declarat ca exista solutii pentru cei 170.000 de someri din randul tinerilor romani cu varste pana in 25 ani. Astfel, se considera ca cei care se incadreaza in aceasta categorie si-ar gasi mult mai...
19-Mar-2013
Citeste mai mult
In vederea certificarii stagiilor de cotizare si a stabilirii dreptului la indemnizatie de somaj, angajatorii au obligatia de a elibera persoanelor carora le inceteaza raporturile de munca sau de serviciu o adeverinta din care sa rezulte baza lunara de calcul al contributiei individuale la bugetul...
18-Mar-2013
Citeste mai mult
Potrivit art. 38 alin. (1) din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, indemnizatia de somaj se acorda, la cerere, dupa caz, de la data: a) incetarii raporturilor de munca; b) incetarii raporturilor de serviciu; c) incetarii mandatului pentru...
18-Mar-2013
Citeste mai mult
Daca persoana a fost angajata cu contract individual de munca, atunci in baza art. 17 alin. (1) din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, trebuie sa ii fi incetat raportul de munca din motive...
15-Mar-2013
Citeste mai mult
In vederea certificarii stagiilor de cotizare si a stabilirii dreptului la indemnizatie de somaj, angajatorii au obligatia de a elibera persoanelor carora le inceteaza raporturile de munca sau de serviciu o adeverinta din care sa rezulte baza lunara de calcul al contributiei individuale la bugetul...
14-Mar-2013
Citeste mai mult
Comisia Europeana a propus o serie de norme operationale in vederea implementarii initiativei privind ocuparea fortei de munca in randul tinerilor, al carei principal scop este combaterea somajul la nivelul acestei categorii de populatie. Initiativa privind ocuparea fortei de munca in randul...
14-Mar-2013
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos modul de calcul in cazul disponibilizarilor cu plati compensatorii: somaj + venit de completare, pornind de la situatia in care durata disponibilizarii a fost de 3 ani in perioada martie 2005 - pana in 2008 (200 lei somaj + 300 lei venit de completare). Solutia...
08-Mar-2013
Citeste mai mult
Desfiintarea locului de munca trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa, cu respectarea preavizului si inchiderea carnetului de munca al salariatului. In aceasta situatie angajatorul va emite o decizie de concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului, in temeiul...
06-Mar-2013
Citeste mai mult
In ce priveste aspectele legate de angajare si concediere la nivel european, va informam ca presedintele Comisiei, José Manuel Barroso, a lansat un apel intreprinderilor europene din sectorul digital, guvernelor si sectoarelor educatiei si formarii sa adere la Marea coalitie in favoarea locurilor...
05-Mar-2013
Citeste mai mult
Va punem la dispozitie, prin cele ce urmeaza, un model de decizie de incetare a activitatii necesar in cazul in care o societate cu un singur angajat se dizolva. Salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de masuri active de combatere a somajului si pot beneficia...
28-Feb-2013
Citeste mai mult
Ministrul muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice, Mariana Campeanu, participa la reuniunea Consiliului Ocupare, Politica Sociala, Sanatate si Afacerile onsumatorului (EPSCO) care are loc astazi, 28 februarie a.c., la Bruxelles. Inainte de inceperea sesiunii oficiale,...
28-Feb-2013
Citeste mai mult
Supunem astazi atentiei dumneavoastra cazul unui salariat care a finalizat in 10.02.2013 CCC pana la 2 ani si care a depus cerere de reluare activitate la unitatea unde avea contractul suspendat inca din 09.01.2013. In data de 08.02.2013, salariatului i se comunica faptul ca trebuie sa se...
26-Feb-2013
Citeste mai mult
Se anunta la ANOFM doar situatiile in care postul devine vacant, nu si situatiile in care se desfiinteaza postul. ART. 10 - Legea somajului 76/2002 actualizata: (1) Angajatorii au obligatia sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, denumite...
22-Feb-2013
Citeste mai mult
Punerea in legatura a angajatorilor cu persoanele in cautarea unui loc de munca, in vederea stabilirii de raporturi de munca sau de serviciu este cunoscuta ca activitatea de mediere a muncii. Mediereea muncii este reglementata in: - art. 59-62 din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor...
20-Feb-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Ce acte trebuie completate pentru ca un salariat care a fost angajat din somaj sa poata beneficia de prevederile art. 72 din Legea 76/2002, precum si de prevederile art. 74 din aceeasi lege? Mentionez ca persoana respectiva s-a angajat la peste 50 km de localitatea de domiciliu. ...
19-Feb-2013
Citeste mai mult
Potrivit art. 17 din Legea 76/2002 in vederea stabilirii dreptului de indemnizatie de somaj, somerii sunt persoanele care se pot gasi in una dintre urmatoarele situatii: a) le-au incetat raporturile de munca din motive neimputabile lor; b) le-au incetat raporturile de serviciu din motive...
19-Feb-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce masura la angajare este nevoie de repartitie de la AJOFM in situatia in care persoana care urmeaza sa fie angajata nu este somer, ci vine de la un alt angajator. Vom vedea astfel daca se va mentine contractul de munca incheiat cu un alt angajator. Solutia consultantului:...
19-Feb-2013
Citeste mai mult
Noi plafoane de finantare au fost stabilite de catre sefii de stat si de guvern in cadrul unui nou acord cu privire la bugetul multianual al UE pentru perioada 2014-2020, fiind astfel oferita o baza pentru negocierile cu Parlamentul European. Presedintele Comisiei Europene, José Manuel Barroso,...
13-Feb-2013
Citeste mai mult
Angajarea unor salariati este, de regula, un prilej de bucurie. Cresterea activitatii sau inlocuirea temporara a unei salariate care creste un copil, sunt doua dintre motivele care determina firmele sa faca noi angajari. Pentru ca bucuria sa fie deplina, este necesar ca angajatorul sa parcurga in...
06-Feb-2013
Citeste mai mult
Efectele crizei se simt si in prezent, in conditiile in care milioane de salariati au fost nevoiti sa isi caute locuri de munca noi, dand peste piedici care constau uneori in faptul ca abilitatile lor nu erau cele dorite de angajatori. Acest fapt a facut ca rata somajului sa continue sa creasca,...
06-Feb-2013
Citeste mai mult
Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte. Potrivit art. 8 din HG 500/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 372 din 27 mai 2011, angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre...
04-Feb-2013
Citeste mai mult
Potrivit datelor furnizate de Organizatia Internationala a Muncii, femeile apartinand minoritatilor etnice se confrunta cu dubla discriminare la locul de munca, fiind dezavantajate atat din cauza rasei lor, cat si din cauza sexul acestora. Multe dintre femeile din acesata categorie, nu au sansa...
01-Feb-2013
Citeste mai mult
Cu ocazia vizitei facute in Romania, seful Misiunii Fondului Monetar International (FMI), Erik de Vrijer, a discutat mai multe probleme actuale in ce priveste piata muncii si ocuparea fortei de munca, facand referiri si la o posibila reducere a CAS-ului la angajator. In ce priveste arieratele...
30-Ian-2013
Citeste mai mult
Va prezentam, prin cele ce urmeaza, concluziile esentiale din cadrul unui studiu initiat de Organizatia Internationala a Muncii si realizat de un grup de cadre didactice si cercetatori stiintifici din domeniul dreptului muncii si al stiintelor economice. Studiul cuprinde o analiza a reformelor...
29-Ian-2013
Citeste mai mult
Comisia europeana a publicat recent un raport care cuprinde cifre intermediare privind ponderea femeilor in consiliile de administratie ale societatilor cotate la bursa. Noile cifre arata o crestere, procentul femeilor cu functii in consiliile de administratie fiind in prezent de 15,8 %, fata de...
29-Ian-2013
Citeste mai mult
Semne bune anul are? Afla care sunt prioritatile pe piata muncii in 2013 in ce priveste fondurile UE
In data de 16 ianuarie 2013, Mariana Campeanu, ministrul muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice, si Eugen Teodorovici, ministrul fondurilor europene, au avut o intalnire cu directorul general DG Ocuparea fortei de munca, afaceri sociale si incluziune, Koos Richelle, precum...
18-Ian-2013
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unei societati care a prevazut in contractul colectiv de munca la nivel de unitate un salariu minim brut de 800 lei. Intrucat administratorul societatii a considerat ca nu sunt suficiente venituri, au fost acordate salarii de 500 lei. Avand in vedere ca societatea este in...
17-Ian-2013
Citeste mai mult
O persoana poate beneficia de concediul medical de maternitate, pre si postnatal, cat timp este salariata si deci i s-a platit contributia de 0,85% pentru concedii si indemnizatii medicale, si are stagiul minim de cotizare de o luna in ultimele 12. De asemenea, daca la nasterea copilului va fi...
11-Ian-2013
Citeste mai mult
Pe piata de munca europeana multe dintre probleme actuale par sa isi aiba cauzele initiale in cei cinci ani de criza economica. Astfel, dupa o revenire a recesiunii in 2012, somajul atinge noi cote maxime pentru ultimii aproape douazeci de ani, veniturile gospodariilor se diminueaza si riscurile...
11-Ian-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos cum se poate apara un salariat in conditiile in care, in cazul unei societati aflate in insolventa, i se incalca acestuia drepturile unui salariat acordate prin contractul colectiv de munca. In concret, nu i se acorda acestuia sporul de vechime de 2% prevazut in CCM. Solutia...
09-Ian-2013
Citeste mai mult
Un comunicat de presa al Comisiei Europene informeaza faptul ca in 2013 prioritatile UE sunt revenirea la cresterea durabila si imbunatatirea gradului de ocupare a fortei de munca. Pentru aceasta, se vor lua masuri de stimulare a economiei, de reformare a sistemului financiar si de consolidare a...
07-Ian-2013
Citeste mai mult
Comisia Europeana a aprobat o cerere transmisa de autoritatile spaniole la 13 decembrie 2012 privind prelungirea restrictionarii temporare a accesului lucratorilor romani la piata fortei de munca din Spania pana la 31 decembrie 2013, din cauza perturbarilor grave care afecteaza piata fortei de...
03-Ian-2013
Citeste mai mult
Vom stabili, prin cele ce urmeaza, in ce masura la calculul sporului de vechime se ia in considerare perioada cat o persoana a beneficiat de indemnizatie de somaj in baza Legii 76/2002. Solutia consultantului: Potrivit prevederilor Legii 76/2002 perioada in care angajatii sau, dupa caz,...
17-Dec-2012
Citeste mai mult
Va informam ca in sedinta din 12 decembrie a.c. Guvernul Romaniei a adoptat Proiectul de lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, republicata. Sunt astfel propuse modificari legislative care vizeaza accelerarea eforturilor de promovare a...
13-Dec-2012
Citeste mai mult
Comisia Europeana a propus masuri care sa ajute statele membre sa lupte contra nivelurilor inacceptabile ale somajului si ale excluziunii sociale in randul tinerilor, permitandu-le acestora accesul la oferte de locuri de munca, la educatie si la formare. "Nivelul ridicat al somajului in randul...
07-Dec-2012
Citeste mai mult
Comisia Europeana a adoptat o decizie privind modernizarea si imbunatatirea EURES, reteaua paneuropeana de cautare de locuri de munca. Decizia va contribui la cresterea mobilitatii lucratorilor din statele membre si va pregati calea pentru o veritabila piata europeana a fortei de munca. Reforma...
27-Nov-2012
Citeste mai mult
O societate a angajat in data de 1.02.2008 un absolvent de liceu si s-a incheiat o conventie cu agentia de somaj. La momentul respectiv, conditia era ca societatea sa nu il concedieze pe angajatul in cauza timp de 1 ani, insa persoana in cauza si-a facut cerere si a plecat cu 55 b) cu data de...
23-Nov-2012
Citeste mai mult
Concediul pentru incapacitate temporara de munca (concediul medical) reprezinta o intrerupere in cursul normal al activitatii desfasurate de un salariat in folosul angajatorului sau, datorita starii de sanatate. Prin urmare, acesta nu reprezinta un act de vointa al partilor, care sunt tinute sa dea...
20-Nov-2012
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca un nou proiect de lege publicat de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei sociale are in vedere modificarea si completarea Legii nr. 279 din 5 octombrie 2005 privind ucenicia la locul de munca, republicata. Propunerea aduce o serie de modificari in sensul stimularii...
19-Nov-2012
Citeste mai mult
O noua initiativa legislativa, de data aceasta din partea cetatenilor potrivit legii nr. 189/1999, a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 773 din 16 noiembrie 2012, proiectul fiind unul de modificare si completare a Legii nr. 53/2003. Va prezentam mai jos unele dintre motivele care au dus la...
19-Nov-2012
Citeste mai mult
Activitatea de practica este reglementata de Legea 258/2007 privind practica elevilor si studentilor. Astfel, activitatea de practica se refera la elevi si studenti, calitate intrunita in situatia expusa. Conform art. 4 alin. (1) din acest act normativ, practica elevilor si studentilor se...
14-Nov-2012
Citeste mai mult
Potrivit art. 85 din Legea 76/2002 , angajatorii care incadreaza in munca pe perioada nedeterminata someri in varsta de peste 45 de ani sau someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale sunt scutiti, pe o perioada de 12 luni, de plata contributiei datorate la bugetul...
05-Nov-2012
Citeste mai mult
Comisia Europeana a propus sa se aloce Romaniei 2,9 milioane EUR din Fondul european de ajustare la globalizare (FEG) pentru a ajuta 1 416 lucratori concediati in Romania de catre SC Nokia Romania SRL si de catre unul dintre furnizorii acesteia sa isi gaseasca alte locuri de munca. Propunerea este...
22-Oct-2012
Citeste mai mult
Pe 16 octombrie, incepand cu ora 10.00, Blocul National Sindical alaturi de Primaria Braila, de Primaria Mangalia si S.C. New Hope S.R.L organizeaza conferinta finala a proiectului "Consilierea si instruirea somerilor", proiect cofinantat din Fondul Social European. Proiectul implementat de BNS in...
16-Oct-2012
Citeste mai mult
Desfiintarea locului de munca trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa, cu respectarea preavizului si inchiderea carnetului de munca al salariatului. in aceasta situatie angajatorul va emite o decizie de concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului, in temeiul...
15-Oct-2012
Citeste mai mult
Eurodeputatul PSD Corina Cretu a publicat pe blogul personal un comunicat de presa in care precizeaza ca a interpelat Comisia Europeana cu privire la exploatarea lucratorilor romani de catre angajatori din alte state membre ale Uniunii Europene, cerand modificarea cadrului legislativ european in...
11-Oct-2012
Citeste mai mult
Agentiile de ocuparea fortei de munca au atributia de a repartiza in munca persoanele care au calitatea de somer. Astfel, in cazul in care agentia locala pentru ocuparea fortei de munca identifica locuri de munca potrivite pregatirii sau nivelului studiilor persoanei somere inregistrata la aceste...
08-Oct-2012
Citeste mai mult
Potrivit unui raport Cegos, lider in formarea profesionala, familia si locul de munca ocupa primele doua locuri pe lista de prioritati ale tinerilor activi din Europa cu varste cuprinse intre 20 si 30 de ani. Acheta, efectuata in cinci tari europene - Germania, Franta, Spania, Italia si Marea...
05-Oct-2012
Citeste mai mult
Situatia sociala si in materie de ocupare a fortei de munca a ramas foarte grava in UE in al doilea trimestru al anului 2012. S-a inregistrat o crestere globala a somajului, desi evolutia acestui indicator a fost inegala de la un stat membru la altul, situatia financiara a gospodariilor s-a...
04-Oct-2012
Citeste mai mult
In cazul concedierilor colective, angajatorii au obligatia sa instiinteze agentiile pentru ocuparea fortei de munca in vederea adoptarii unor masuri pentru combaterea somajului si prevenirea efectelor sociale nefavorabile ale acestor concedieri. De asemenea, angajatorii sunt obligati sa acorde...
04-Oct-2012
Citeste mai mult
Intrebare: In cazul in care dorim sa externalizam contractele de muunca catre o firma terta de leasing de personal cum trebuie sa alegem aceasta firma? ce aprobari trebuie sa detina acea firma pentru a putea face acest leasing de personal, legal? Ce obligatii are firma de leasing de personal fata...
26-Sep-2012
Citeste mai mult
Intrebare: In cazul in care o societate doreste sa angajeze o persoana care are varsta de 47 de ani, a fost in somaj pana in anul 2011, iar de la terminarea somajului si pana in prezent persoana nu a mai fost angajata, aceasta beneficiaza de anumite avantaje? Care sunt acestea si care este...
19-Sep-2012
Citeste mai mult
Raportul UE privind tineretul publicat pe 10 septembrie solicita ca ocuparea tinerilor, incluziunea sociala, sanatatea si bunastarea tinerilor sa fie prioritati de varf ale politicii europene in domeniul tineretului. Raportul, produs o data la trei ani de catre Comisie, subliniaza faptul ca UE si...
11-Sep-2012
Citeste mai mult
Luni, 10 septembrie 2012, ora 9.30, va avea loc Conferinta Nationala din cadrul proiectului "Parteneriat transnational pentru promovarea ocuparii fortei de munca (EMPLO-NET)", dupa cum informeaza Ministerul Muncii. Conferinta are ca scop diseminarea rezultatele metodelor inovative de promovarea...
07-Sep-2012
Citeste mai mult
In 2011, peste 21.000 de lucratori concediati din cauza crizei economice si a efectelor globalizarii au fost ajutati sa gaseasca noi oportunitati de locuri de munca prin Fondul european de ajustare la globalizare (FEG), potrivit unui raport adoptat pe 4 septembrie 2012 de Comisia Europeana. Fondul...
05-Sep-2012
Citeste mai mult
Concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului se acorda persoanelor care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit, potrivit prevederilor...
31-Aug-2012
Citeste mai mult
Concediul crestere copil nu se acorda in baza contributiei la sanatate, ci in baza veniturilor profesionale realizate in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului sau a aflarii in una dintre situatiile prevazute de OUG 111/2010, in art. 2, ca fiind luate in considerare pentru stabilirea celor...
08-Aug-2012
Citeste mai mult
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca deruleaza, in luna august 2012, 160 programe de formare profesionala pentru un numar de 3.251 persoane, care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite, organizate de agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca...
31-Iul-2012
Citeste mai mult
Intrebare: 1) Ce se intampla cu mama aflata in CIC in luna in care tatal este obligat sa o inlocuiasca? Se intoarce la munca? 2) Daca da, cu cate zile inainte trebuie sa faca mama cererea de revenire? 3) Ce acte trebuie sa faca tatal la locul de munca pentru a i se acorda acea luna de CIC? Raspuns:...
30-Iul-2012
Citeste mai mult
Desfiintarea locului de munca trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa, cu respectarea preavizului si inchiderea carnetului de munca al salariatului. in aceasta situatie angajatorul va emite o decizie de concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului, in temeiul...
27-Iul-2012
Citeste mai mult
Pentru statele UE/SEE si Elvetia sunt reglementate strict totalizarea perioadelor de asigurare si exportul prestatiilor sociale in materie de somaj, asigurandu-se astfel protectia persoanelor somere. Pana la data de 1 mai 2014, institutiile competente pot continua sa foloseasca vechile formulare E...
26-Iul-2012
Citeste mai mult
Absolventii care doresc sprijin pentru gasirea unui loc de munca se pot inregistra la agentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca din raza teritoriala unde isi au domiciliul/ resedinta. Actele necesare pentru inregistrare: -carte de identitate (copie); -adeverinta de la medicul de familie,...
26-Iul-2012
Citeste mai mult
Serviciile vamale din UE au retinut anul trecut aproape 115 milioane de produse suspectate de incalcarea drepturilor de proprietate intelectuala (DPI), fata de 103 milioane in 2010. Numarul de cazuri interceptate a crescut cu 15 % in comparatie cu 2010. Valoarea marfurilor interceptate a fost de...
26-Iul-2012
Citeste mai mult
INREGISTRAT la Directia Generala de Munca, Familie si Protectie Sociala.................... sub nr. ........ din ..................... Contract colectiv de munca pe anul/anii ................ incheiat la nivelul ..............................................................................
24-Iul-2012
Citeste mai mult
In luna august 2012, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca deruleaza 160 programe de formare profesionala pentru un numar de 3.251 persoane, care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite, organizate de agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca...
24-Iul-2012
Citeste mai mult
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca deruleaza, in luna august 2012, 160 programe de formare profesionala pentru un numar de 3.251 persoane, care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite, organizate de agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca...
23-Iul-2012
Citeste mai mult
Un raport recent la Comisiei Europene reliefeaza faptul ca, in ciuda angajamentelor asumate de statele membre de a promova educatia favorabila incluziunii, copiii cu nevoi educationale speciale si adultii cu dizabilitati continua sa se confrunte cu probleme. in prezent, exista aproximativ 45 de...
11-Iul-2012
Citeste mai mult
Conform art. 67 din Codul muncii , salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de masuri active de combatere a somajului si pot beneficia de compensatii in conditiile prevazute de lege si de contractul colectiv de munca aplicabil. In sectorul privat, modalitatea de...
09-Iul-2012
Citeste mai mult
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a publicat, spre dezbatere, Proiectul de Lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si pentru modificarea Legii nr. 116/2002 privind prevenirea si...
03-Iul-2012
Citeste mai mult
Indemnizatia lunara pentru cresterea copilului se acorda pe baza de cerere, insotita in mod obligatoriu de copia actului de identitate al solicitantului si a certificatului de nastere al copilului pentru care se solicita dreptul ori, dupa caz, de livretul de familie, certificate pentru...
02-Iul-2012
Citeste mai mult
Art. 296 indice 16 lit. c6) din Codul fiscal stabileste ca exceptii de la plata contributiei de asigurari pentru somaj veniturile aferente perioadei in care raporturile de munca sau de serviciu ale persoanelor care au incheiat astfel de raporturi sunt suspendate potrivit legii, altele decat cele...
18-Iun-2012
Citeste mai mult
Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 9.931 locuri de munca, in perioada 14-20 iunie 2012. Situatia locurilor de munca vacante, in fiecare...
15-Iun-2012
Citeste mai mult
Asa cum prevede art. 7 din OUG. nr. 111/2010 modifciat prin OUG nr. 124/2011, persoanele care in perioada in care sunt indreptatite sa beneficieze de concediul pentru cresterea copilului si indemnizatia lunara pana la implinirea copilului a varstei de 1 an obtin venituri impozabile din salarii,...
13-Iun-2012
Citeste mai mult
In data de 27 aprilie 2012, in 89 de agentii pentru ocuparea fortei de munca locale si judetene, s-a desfasurat la nivel national Bursa generala a locurilor de munca. Rezultatele evaluarii obtinute in luna de la desfasurarea evenimentuli arata ca la Bursa generala a locurilor de munca au...
13-Iun-2012
Citeste mai mult
Concedierea salariatului poate avea la baza numeroase motive, acestea putand avea legatura cu salariatul, sau nu, netinand practic de acesta. Unul dintre motivele ce pot sta la baza concediereii il reprezinta concedierea pe motivul necorespunderii profesionale. Pentru dispunerea unei astfel de...
12-Iun-2012
Citeste mai mult
Potrivit unui comunicat al Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). Absolventii inregistrati in evidentele agentiilor pentru ocuparea fortei de munca, indemnizati si neindemnizati, care doresc sa se incadreze pe piata muncii pot berneficia gratuit la programe de formare...
12-Iun-2012
Citeste mai mult
In evidenta Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), pentru perioada 7-13 iunie 2012 sunt inregistrate 9.351 locuri de munca, potrivit declaratiilor agentilor economici referitoare la locurile de munca vacante. Situatia locurilor de munca vacante, in fiecare judet: Cluj-...
08-Iun-2012
Citeste mai mult
Intr-un comunicat de presa publicat pe site-ul institutiei, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de munca reaminteste absolventiilor ca pentru a putea beneficia de prevederile Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurailor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile...
07-Iun-2012
Citeste mai mult
Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 10.788 locuri de munca, in perioada 31 mai- 6 iunie 2012. Situatia locurilor de munca vacante, in fiecare...
01-Iun-2012
Citeste mai mult
In evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 12.110 locuri de munca, in perioada 24-30 mai 2012. Cele mai multe oferte de job-uri sunt disponibile in judetele: Cluj (1.684), Municipiul Bucuresti (1.059), Iasi (790), Dolj (730), Timis (464), Satu Mare...
25-Mai-2012
Citeste mai mult
Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 12.286 locuri de munca, in perioada 17-23 mai 2012. Situatia locurilor de munca vacante, in fiecare judet:...
17-Mai-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Pentru indemniziata aferenta concediului pentru incapacitate termporara de munca se retine si se vireaza contrbutia pentru somaj? In adeverinta referitoare la motivul concedierii completata pentru agentia de somaj se sdolicita mentionarea tuturor perioadelor de suspendare a CIM,...
17-Mai-2012
Citeste mai mult
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca aminteste angajatorilor ca pot beneficia de un stimulent financiar lunar, in valoare de 250 lei, acordat din bugetul asigurarilor pentru somaj, pentru fiecare elev si student incadrat in munca. Angajarea elevilor si studentilor se poate realiza pe...
14-Mai-2012
Citeste mai mult
Potrivit datelor puse la dispozitie de ANOFM, rata somajului inregistrata la sfarsitul lunii aprilie 2012, la nivel national, a scazut la 4,73 %, acest nivel fiind mai mic cu 0,32 pp decat cel din luna martie a anului 2012 si mai mic cu 0,75 pp decat cea din luna aprilie a anului 2011. Numarul...
10-Mai-2012
Citeste mai mult
Proiectul de Lege pentru modificarea si completarea art.17 din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca a fost adoptat de Senat. Redam continutul acestuia in cele ce urmeaza: Art. I. La alineatul (2) al articolului 17 din Legea nr....
26-Apr-2012
Citeste mai mult
Concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului se acorda persoanelor care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit, potrivit prevederilor...
26-Apr-2012
Citeste mai mult
Comisia Europeana a prezentat un pachet de masuri concrete pentru impulsionarea crearii de locuri de munca. Propunerea se concentreaza asupra cererii de noi locuri de munca si stabileste modalitati prin care statele membre sa incurajeze angajarea de lucratori prin reducerea impozitarii...
19-Apr-2012
Citeste mai mult
Comisia Europeana lanseaza campania "We Mean Business", al carei scop este sa incurajeze societatile sa creeze mai multe plasamente pentru stagiari pentru a spori competentele tinerilor si capacitatea de insertie profesionala a acestora. in acelasi timp, stagiile pot ajuta tinerii sa aiba o...
18-Apr-2012
Citeste mai mult
Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 9.978 locuri de munca, in perioada 12-19 aprilie 2012. Situatia locurilor de munca vacante, in fiecare...
17-Apr-2012
Citeste mai mult
La inceputul acestei luni, la sediul AIPPIMM in Bucuresti s-a semnat protocolul de colaborare dintre ANOFM si AIPPIMM de catre doamna Elvira Rodica Andronescu, presedintele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca si domnul Ion Cristian Haiduc, presedintele Agentiei pentru...
05-Apr-2012
Citeste mai mult
Indemnizatia lunara pentru cresterea copilului se acorda pe baza de cerere, insotita in mod obligatoriu de copia actului de identitate al solicitantului si a certificatului de nastere al copilului pentru care se solicita dreptul ori, dupa caz, de livretul de familie, certificate pentru conformitate...
02-Apr-2012
Citeste mai mult
PAGINI
2 pagini gasite la cautarea dupa ocuparea fortei de munca
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
