Atentie! Legea uceniciei sufera noi modificari

Va aducem la cunostinta ca un nou proiect de lege publicat de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei sociale are in vedere modificarea si completarea Legii nr. 279 din 5 octombrie 2005 privind ucenicia la locul de munca, republicata. Propunerea aduce o serie de modificari in sensul stimularii participarii la ucenicie ca solutie pentru promovarea ocuparii si reducerii somajului in randul tinerilor.

Potrivit noului act normativ, contractul de ucenicie la locul de munca va cuprinde si urmatoarele clauze referitoare la:

I. denumirea calificarii pe care urmeaza sa o dobandeasca ucenicul.

II. denumirea furnizorului de formare  care  desfasoara programul de formare profesionala prin ucenicie la locul de munca.

III. obligatii suplimentare ale angajatorului:

a) sa asigure ucenicului toate drepturile pe care i le confera un contract de munca incheiat pe durata determinata  proportional cu  timpul  lucrat;

b) sa  asigure ucenicului pregatirea practica corespunzatoare calificarii in care ucenicul se

formeaza profesional;

c) sa asigure ucenicului accesul la pregatirea teoretica corespunzatoare programului de formare profesionala finalizat cu certificat de calificare profesionala a adultilor, in conditiile Ordonantei de Guvern nr. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) sa incheie un contract de prestari servicii de formare profesionala cu un furnizor autorizat in conditiile Ordonantei de Guvern nr. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, in scopul asigurarii programului de formare profesionala a ucenicului;

e) sa suporte contravaloarea programului de formare profesionala a ucenicului.

IV. obligatiile ucenicului, respectiv:

a) sa desfasoare activitatea in conformitate cu prevederile contractului de ucenicie la locul de munca;

b) sa participe la pregatirea teoretica corespunzatoare programului de formare profesionala finalizat cu certificat de calificare profesionala a adultilor, in conditiile Ordonantei de Guvern nr. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

c) sa participe la sustinerea examenului de absolvire la terminarea stagiilor de pregatire teoretica si practica.

Persoanele care doresc sa participe la un program de ucenicie la locul de munca trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii:

a) face demersuri pentru a-si gasi un loc de munca, prin mijloace proprii sau prin inregistrare la agentia pentru ocuparea fortei de munca in a carei raza teritoriala isi are domiciliul sau, dupa caz, resedinta ori la alt furnizor de servicii de ocupare, acreditat in conditiile legii;

b) a implinit varsta de 16 ani, dar nu mai mult de 25 de ani;

c) nu detine o calificare pentru ocupatia in care se organizeaza ucenicia la locul de munca;

d) indeplineste conditiile de acces la formare profesionala prin ucenicie la locul de munca, pe niveluri de calificare conform prevederilor Ordonantei de Guvern nr. 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

Evaluarea si certificarea formarii profesionale prin ucenicie la locul de munca se realizeaza in conformitate cu prevederile legale in vigoare privind formarea profesionala a adultilor  in conditiile in care formarea profesionala este organizata prin furnizori autorizati.