NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Reducerea CAS-ului la angajator | Masura vizata de FMI

30 Ianuarie 2013
30 Ianuarie 2013
reducerea CAS la angajatorErik de VrijerFMIpiata munciiindemnizatii de somaj
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Cu ocazia vizitei facute in Romania, seful Misiunii Fondului Monetar International (FMI), Erik de Vrijer, a discutat mai multe probleme actuale in ce priveste piata muncii si ocuparea fortei de munca, facand referiri si la o posibila reducere a CAS-ului la angajator.

In ce priveste arieratele administratiei locale, in contextul masurilor adaugate prin proiectul de Lege a bugetului pe 2013, acesta a declarat ca prevederile pot duce la rezolvarea problemei arieratelor, fiind vorba de doua tipuri de masuri, "masuri care ajuta autoritatile locale sa plateasca arieratele pe care le au, utilizand credit - punte, si masuri pentru pentru a preveni cresterea arieratelor in viitor, in particular printr-o gestionare mai buna a proiectelor de investitii care sunt co-finantate."

In ce priveste reducerea CAS la angajator, Erik de Vrijer a precizat ca s-a facut o analiza in acest sens, dar ca unele masuri au nevoie de o crestere a economiei pentru a putea fi implementate:

"Sunt probleme pe piata muncii care au nevoie de mai multa interventie si care trebuie sa astepte cresterea economiei pentru a fi abordate. Ma gandesc, in particular, la rata scazuta de ocupare a populatiei. In acest context, Guvernul a actualizat planul national de ocupare, cu accent pe facilitatile de formare profesionala, pe ucenicie, credem ca este un pas bun pentru a ajuta tinerii sa gaseasca un job pe piata muncii.

Am cazut de acord ca vom analiza reducerea CAS si ceea ce trebuie facut pentru a ajuta la crearea de noi locuri de munca in anii urmatori. Avem nevoie de timp pentru a analiza acest lucru. Este un subiect complicat pentru ca daca reduci CAS-urile la angajator, care sunt relativ ridicate, cum gasesti resurse sa finantezi sistemul de pensii sau de sanatate, sa platesti indemnizatiile de somaj? Este important sa nu existe disfunctionalitati in sistemul de protectie sociala si in finantarea sistemului de sanatate.

Trebuie sa analizam daca pot fi eliminate anumite exceptari de la plata CAS, daca se poate largi baza de taxare. Poate veti avea nevoie de venituri bugetare care sa compenseze reducerea CAS. Suntem in favoarea unor taxe care nu au efecte negative pentru munca sau investitii - poate taxele de proprietate sau accizele."

Sursa: Agerpres


NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

Schimbare legislativa majora pentru angajatori si HR


Adio salarii „confidentiale”!
A inceput era transparentei salariale obligatorii

Directiva (UE) 2023/970 schimba radical felul in care recrutezi, platesti si comunici salariile. 

Nu este o recomandare. Nu este optional. Este o obligatie legala!

Vedeti AICI toate detaliile >


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]