709 articole despre calificare in Legislatiamuncii.ro - pagina 4
ARTICOLE
13 procente dintre romani au facultate. Care este nivelul in Franta, Marea Britanie sau Belgia? Conform informatiilor furnizate de Eurostat, doar 13% dintre romani au studii superioare, in timp de media UE este de 24% dintre locuitori. In state precum Marea Britanie, Suedia sau Belgia, mai mult...
14-Iul-2014
Citeste mai mult
Conform articolului 5, litera g) din Legea 319/2006, accidentul de munca reprezinta vatamarea violenta a organismului, precum si intoxicatia acuta profesionala, care au loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu si care provoaca incapacitate temporara de munca...
09-Iul-2014
Citeste mai mult
In cazul firmelor care vor beneficia de schema de ajutor de stat, la pachet vine si interdictia de a concedia mai mult de 25% dintre angajati, timp de 10 ani. Discutam despre regula instituita prin HG nr. 495/2014. Nu uitati faptul ca HG nr. 495/2014 intra in vigoare la data de 1 august 2014 si...
09-Iul-2014
Citeste mai mult
Romania si Israel au semnat un protocol care va facilita trimiterea in Israel de munictori din Romania. Acestia trebuie sa fie muncitori calificati si vor efectua lucrari temporare in domeniul constructiiilor. Prin intermediul acestui protocol, se doreste stoparea practicilor si costurilor ilegale...
26-Iun-2014
Citeste mai mult
In randruile urmatoare vom stabili cum sunt definite accidentele de munca, care sunt situatiile in care se constituie accidentele de munca: a) accidentul suferit de persoane aflate in vizita in intreprindere si/sau unitate, cu permisiunea angajatorului; b) accidentul suferit de persoanele...
11-Iun-2014
Citeste mai mult
Daca nu aveti deja Noul COR 2014 pe birouri, va sfatuim sa comandati un exemplar gata printat, gata sa fie livrat catre dumneavoastra in cel mai scurt timp. In cadrul COR 2014 - Clasificarea ocupatiilor din Romania sunt si cateva dintre cele mai ardente intrebari adresate de specialisti in...
10-Iun-2014
Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom stabili regulile generale de care vom tine cont pentru a stabili in mod corect nivelul salarial pentru angajatul cu activitate fluctuanta. "Un angajat ar putea avea de lucru luna aceasta 168 de ore, luna viitoare 130, luna trecuta 67 etc..Niciodata la fel si niciodata...
05-Iun-2014
Citeste mai mult
Ni se expune o speta deosebit de interesanta, cu privire la situatia unei societati ce se afla in procedura de insolventa. Datele problemei: - Societatea are peste 60 de angajati - Unii angajati au urmat cursuri de calificare pentru incadrare superioara. "Din cauza intrarii in insolventa,...
28-Mai-2014
Citeste mai mult
Absolventii a cel putin 10 clase, in varsta de minim 16 ani, pot beneficia de indemnizatie de somaj de 250 de lei, pentru o perioada de sase luni, cu conditia sa se inregistreze la agentia de ocupare a fortei de munca in maxim 60 de zile de la data absolvirii, noteaza Mediafax. Conform unui...
28-Mai-2014
Citeste mai mult
Iti pierzi locul de munca? Nu este o tragedie pentru nicio persoana care este motivata sa o ia de la capat si sa isi refaca sansele de a reintra in campul muncii. Adevarat intotdeauna faptul ca acolo unde exista determinare, exista si sanse solide de succes. In ceea ce priveste situatia...
19-Mai-2014
Citeste mai mult
Analizam situatia unui cetatean non UE, ce poseda un permis de sedere in Romania, pe termen lung. Cu ajutorul specialistilor vom stabili daca mai mare nevoie de autorizatie de munca, in vederea angajarii in Romania: Categoriile de straini care pot fi incadrati in munca sau, dupa caz, pot presta...
14-Mai-2014
Citeste mai mult
Multi sunt angajatorii care vor incerca sa obtina maxim de profit de pe urma salariatilor. Putini sunt angajatorii care vor respecta legea in mod nemijlocit si fara exceptii! Singura solutie este sa iti cunosti drepturile si sa afli ce spune legea, de fapt si de drept. Afla ce solutii legale iti...
23-Apr-2014
Citeste mai mult
Se intrevad modificari in Codul Muncii, in ceea ce priveste incheierea contractelor individuale de munca? Proiectul de lege nr. 109 din 10 februarie 2014 a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 173 din 11 martie 2014 si prevede cateva modificari substantiale, pe care le vom reda in randurile...
18-Apr-2014
Citeste mai mult
NORMA nr. 3 din 17 martie 2014 privind controlul intern, auditul intern si administrarea riscurilor in sistemul de pensii private EMITENT: AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARA PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 258 din 9 aprilie 2014 Avand in vedere prevederile art. 57 alin. (1) lit....
14-Apr-2014
Citeste mai mult
Autoritatile Romane vor insista pe zona de ocupare a tinerilor, atat prin intarirea rolului social al statului, cat si prin intermediul programelor europene pentru identificarea unui loc de munca potrivit pentru calificarea lor, a subliniat ministul Muncii, Rovana Plumb, in urma intalnirii cu...
11-Apr-2014
Citeste mai mult
LEGE nr. 346 din 5 iunie 2002 (*republicata*) privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale*) EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 251 din 8 aprilie 2014 *) Republicata in temeiul art. 248 din Legea nr. 187/2012 pentru punerea in aplicare a Legii...
09-Apr-2014
Citeste mai mult
Curtea de Casatie franceza aminteste in decizia nr. 12 – 15014 din 12 martie 2014, referitor la incheierea de contracte de munca intermitenta, ca se poate efectua in cadrul companiilor, doar cu indeplinirea anumitor conditii. In speta, doua persoane au incheiat un contract de munca intermitent...
07-Apr-2014
Citeste mai mult
Potrivit dispozitiilor art. 40 alin. (2) lit. c) din Codul muncii, republicat, angajatorii au obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca. Acordarea drepturilor salariatilor este obligatorie...
07-Apr-2014
Citeste mai mult
Conform prevederilor Legii 1/2011, formarea profesionala a persoanelor poate fi dobandita atat in cadrul invatamantului prin sistemul national de invatamant, cat si prin programe de formare profesonala, in sistemul de formare profesionala a adultilor, conform OG 129/2000, privind formarea...
31-Mar-2014
Citeste mai mult
Inainte de incheierea contractului individual de munca, salariatul este obligat sa puna la dispozitia angajatorului mai multe acte importante. Art. 8 din HG 500/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 372 din 27 mai 2011 prevede ca angajatorul este obligat sa intocmeasca un dosar personal pentru...
31-Mar-2014
Citeste mai mult
Conform Legii nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 103 din 6 februarie 2002, incetarea platii indemnizatiei de somaj are loc in urmatoarele situatii: Art. 44. - Incetarea platii...
28-Mar-2014
Citeste mai mult
PROIECTUL DE LEGE nr. 109 din 10 februarie 2014 privind modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii a fost publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 173 din 11 martie 2014. INITIATIVE LEGISLATIVE ALE CETATENILOR POTRIVIT LEGII NR....
27-Mar-2014
Citeste mai mult
LEGE nr. 250 din 19 iulie 2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si pentru modificarea Legii nr. 116/2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT:...
26-Mar-2014
Citeste mai mult
Legea nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 103 din 6 februarie 2002 Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. CAPITOLUL I Dispozitii generale ...
24-Mar-2014
Citeste mai mult
Tematici pentru instruirea periodica efectuata suplimentar celei programate* Loc de munca: muncitor necalificat Prevederi ale reglementarilor din domeniul securitatii si sanatatii in munca Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca; HG nr. 1425/2006 pentru aprobarea...
19-Mar-2014
Citeste mai mult
Serviciile de urgenta private sunt structuri specializate, altele decat cele apartinand serviciilor de urgenta profesioniste, organizate cu personal angajat, in scopul apararii vietii, avutului public si a celui privat impotriva incendiilor si a altor calamitati, in sectoarele de competenta...
18-Mar-2014
Citeste mai mult
Inainte de incheierea contractului individual de munca, salariatul va oferi angajatorului mai multe acte necesare. Conform art. 8 din HG 500/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 372 din 27 mai 2011, angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre salariati, de...
28-Feb-2014
Citeste mai mult
Stim bine faptul ca de la 1 ianuarie 2014 salariul minim brut pe economie este de 850 de lei. Analizam intrebarea adresata de un angajator, referitoare la obligatia de a stabili salariul minim de 1700 de lei pentru angajatii cu studii superioare, conform coeficientului de calificare. Specialistii...
21-Feb-2014
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, orice salariat are dreptul sa munceasca la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, primind salariu corespunzator pentru fiecare dintre acestea, conform prevederilor art. 35 alin. (1) din Codul muncii, republicat. Conform alin....
03-Feb-2014
Citeste mai mult
Ce trebuie sa contina un dosar de cercetare Cercetarea oricarui eveniment se finalizeaza cu intocmirea unui dosar, care va contine cel putin urmatoarele elemente: a) opisul actelor aflate in dosar; b) procesul-verbal de cercetare; c) nota de constatare la fata locului,...
08-Ian-2014
Citeste mai mult
Din 2013, cei care angajeaza ucenici au noi obligatii contractuale din 2013. Contractul de ucenicie la locul de munca cuprinde o serie de clauze specifice, in plus fata de cele prevazute de Codul muncii. In prezent, in plus fata de elementele obligatorii ale contractului individual de munca...
06-Ian-2014
Citeste mai mult
Contractul de ucenicie la locul de munca cuprinde o serie de clauze specifice, in plus fata de prevedire Codului Muncii. In prezent, angajatorii au obligatia de a asigura ucenicilor formarea profesionala. In acelasi timp, angajatorii sunt obligati sa suporte contravaloarea formarii. In acelasi...
06-Ian-2014
Citeste mai mult
In cele ce urmeaza, stabilim in ce conditii se poate face angajarea personalului de paza. Mentionam ca actul normativ care reglementeaza activitatea de paza este Legea 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor, cu modificarile si completarile ulterioare. ...
18-Dec-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Cu ce articol pot incheia (nu vreau sa il suspend) un contract de munca, al unei persoane care are expirat, avizul de exercitare al functiei. Este vorba de inspector protectia muncii care trebuie anual sa faca cele 80 ore. El are atestatul din 2006. Raspuns: Potrivit art. 56 alin. (1)...
18-Dec-2013
Citeste mai mult
In randurile de mai jos, vom analiza cazul unei persoane care nu are studiile medii terminate si care a adus o adeverinta de la un liceu, unde s-a inscris la frecventa redusa. Vom stabili in ce masura poate fi inregistrat contractul de munca, cu o functie si un cod COR pentru studii medii. ...
17-Dec-2013
Citeste mai mult
Potrivit prevederilor art. 34 din Codul muncii, republicat, fiecare angajator este obligat sa infiinteze si sa gestioneze un registru general de evidenta a salariatilor (Revisal), care va fi completat si transmis inspectoratului teritorial de munca in ordinea angajarii, cuprinzand elementele de...
16-Dec-2013
Citeste mai mult
Cum se realizeaza instructajul in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor si al protectiei civile? Daca sunteti conducator al unei institutii publice, patron sau manager al unui operator economic, aveti obligatia legala de a asigura acest tip de instruire tuturor salariatilor dvs., in raport...
13-Dec-2013
Citeste mai mult
Pentru a stabili care este problematica pentru instructajul de recalificare profesionala, ce persoane il efectueaza, care este durata necesara, precum si modul de verificare a insusirii cunostintelor se va tine cont de urmatoarele aspecte: 1) In cazul persoanelor care isi vor desfasura activitatea...
13-Dec-2013
Citeste mai mult
Potrivit prevederilor art. 34 din Codul muncii, republicat, fiecare angajator este obligat sa infiinteze si sa gestioneze un registru general de evidenta a salariatilor (Revisal), care va fi completat si transmis inspectoratului teritorial de munca in ordinea angajarii, cuprinzand elementele de...
03-Dec-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce masura poate fi angajata o persoana pe functia de manager marketing cu un salariu de 800 lei (minim pe economie), durata 8 ore, fara ca aceasta suma sa fie influentata de coeficientii de salarizare. Potrivit dispozitiilor art. 40 alin. (2) lit. c) din Codul muncii,...
28-Nov-2013
Citeste mai mult
Aproape jumatate dintre britanici nu vor ca romanii sau bulgarii sa aiba drept de munca in Marea Britanie potrivit unui sondaj realizat de postul de televiziune Channel 5 si publicat luni in pagina electronica. Astfel, 47 la suta dintre britanici considera ca imigrantii din Romania si Bulgaria...
27-Nov-2013
Citeste mai mult
In ce priveste angajarea personalului cu atributii de paza, angajatorii trebuie sa respecte prevederile in vigoare si sa acorde acest post numai persoanelor care indeplinesc intocmai conditiile impuse de lege. Astfel, actul normativ care reglementeaza activitatea de paza este Legea 333/2003...
26-Nov-2013
Citeste mai mult
La lucrarile de montare si demontare la inaltime a cofrajelor va fi admis personalul muncitor care: - este apt din punct de vedere medical pentru lucrul la inaltime; - are varsta minima de 18 ani; - are calificarea corespunzatoare; - este instruit conform instructiunilor proprii de SSM la acest...
25-Nov-2013
Citeste mai mult
Reguli generale La lucrarile de montare si demontare la inaltime a cofrajelor va fi admis personalul muncitor care: - este apt din punct de vedere medical pentru lucrul la inaltime; - are varsta minima de 18 ani; - are calificarea corespunzatoare; - este instruit conform instructiunilor proprii...
22-Nov-2013
Citeste mai mult
Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte. Potrivit art. 8 din HG 500/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 372 din 27 mai 2011, angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre...
22-Nov-2013
Citeste mai mult
Reguli generale la activitatile de exploatare a tractoarelor, masinilor si utilajelor agricole Cadrele si cabinele de protectie nu trebuie sa impiedice fixarea sau remorcarea de tractor a masinilor, utilajelor si remorcilor. Cabina de protectie trebuie sa fie destul de spatioasa, pentru a nu jena...
20-Nov-2013
Citeste mai mult
Va informam ca a fost publicat HG nr. 855 din 6 noiembrie 2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca in in Monitorul Oficial, Partea I nr. 705 din 18.11.2013. Astfel, in temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei,...
19-Nov-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care sunt documentele obligatorii la angajare. Se poate solicita cazierul la angajare? Raspuns: Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte. Potrivit art. 8 din HG 500/2011,...
18-Nov-2013
Citeste mai mult
Fondul european de ajustare la globalizare (FEG) a ajutat un numar total de 15 700 de lucratori concediati din cauza crizei economice si a efectelor globalizarii sa gaseasca noi oportunitati de locuri de munca in 2012, potrivit unui raport adoptat astazi de catre Comisia Europeana. FEG a oferit...
18-Nov-2013
Citeste mai mult
In ultimii doi ani, numarul celor care lucreaza in regim temporar s-a dublat, ajungand astfel la un total de 52.000 de persoane. Asa cum arata un studiu efectuat de Asociatia Romana a Agentilor de Munca Temporara (ARAMT), aceasta forma de angajare este cel mai des intalnita in domeniul productiei...
14-Nov-2013
Citeste mai mult
O societate care are 17 angajati si se preconizeaza a se angaja inca 3 persoane, iar ca domeniu de activitate, presteaza servicii externe in domeniul SSM si Resurse Umane. Salariatul care lucreaza pe departamentul de resurse umane are master - "Managementul firmelor de turism, comert, servicii",...
13-Nov-2013
Citeste mai mult
In sedinta de guvern de la jumatatea acestei saptamani, au fost aprobate Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii 279/2005 privind ucenicia la locul de munca. Asa cum anunta un comunicat emis de Executiv, "hotararea adoptata de Guvern stabileste o serie de masuri prin care formarea...
07-Nov-2013
Citeste mai mult
1) accidentul suferit de persoane aflate in vizita in unitate cu permisiunea dvs.; 2) accidentul suferit de persoanele care indeplinesc sarcini de stat sau de interes public, inclusiv in cadrul unor activitati culturale, sportive, in tara sau in afara granitelor tarii; 3) accidentul suferit de...
01-Nov-2013
Citeste mai mult
La data de 30 octombrie, secretarul de stat pentru dialog social Alexandra Patricia Braica a participat la dezbaterea Cererea si oferta in piata muncii, organizata la Bucuresti, in cadrul conferintei finale a proiectului Catalizatori pentru formare profesionala. Proiectul Catalizatori pentru...
31-Oct-2013
Citeste mai mult
Instructiuni proprii pentru vanzator Prevederi generale Continut Art. 1 Prezentele instructiuni proprii de SSM pentru vanzator cuprind cerintele necesare pentru asigurarea securitatii si sanatatii in munca a personalului care desfasoara activitatea de vanzare. Scop Art. 2 Prevederile...
30-Oct-2013
Citeste mai mult
Angajarea in mediul rural continua sa fie o problema pentru care se aduc solutii prin nenumarate proiecte finantate de Uniunea Europeana. Numitorul comun pare sa il constituie faptul ca aceste eforturi au rezultate numai daca sunt facute pe termen lung. Tinerii din mediul rural au nevoie sa intre...
30-Oct-2013
Citeste mai mult
La 30 octombrie 2013, Blocul National Sindical organizeaza la Bucuresti o dezbatere pe marginea unuia dintre cele mai importante si controversate subiecte legate de piata muncii din Romania, o tema despre care se vorbeste de aproape 10 de ani dar care nu a generat niciun fel de schimbare in...
29-Oct-2013
Citeste mai mult
In calitate de angajator, aveti obligatia de a le asigura salariatilor temporari, precum si celor incadrati in baza unui contract individual de munca pe durata determinata aceleasi conditii in domeniul securitatii si sanatatii la locul de munca, in special cu privire la accesul la echipamentele...
28-Oct-2013
Citeste mai mult
Cu privire la dosarul personal al salariatilor, mentionam ca de la 1 august a.c., data intrarii in vigoare a acestui act normativ, angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre salariati, de a-l pastra in bune conditii la sediu, precum si de a-l prezenta...
25-Oct-2013
Citeste mai mult
Persoanele interesate de obtinerea unui nou loc de munca, dar si de specializarea intr-un domeniu prin cadrul unor programe specifice, se pot inscrie luna viitoare la unul dintre cursurile organizate de ANOFM. Mai exact, asa cum am precizat, in luna noiembrie 2013, Agentia Nationala pentru...
24-Oct-2013
Citeste mai mult
Va informam ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 638 si nr. 639 din 16 octombrie 2013 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 639 H.G nr. 780 din 9 octombrie 2013 pentru...
23-Oct-2013
Citeste mai mult
Va informam ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca realizeaza o analiza privind deficitul de forta de munca din economie si nevoia de calificare, prin intermediul sondajului in randul angajatorilor si furnizorilor de formare profesionala care se confrunta cu lipsa de personal sau cu...
23-Oct-2013
Citeste mai mult
UE depune toate eforturile pentru asigurarea unui echilibru intre cresterea economica si necesitatea protejarii mediului si si-a stabilit obiective ambitioase pentru reducerea emisiilor de gaze cu efect de sera, cresterea eficientei energetice si promovarea energiei regenerabile si reducerea...
17-Oct-2013
Citeste mai mult
Vom stabili cine are responsabilitatea de a declara un accident de munca, atat in situatia in care evenimentul se produce in cazul unui salariat care lucreaza de la domiciliu, cat si in cazul in care accidentul se produce pe teren. Mentionam astfel ca, in primul rand, angajatorul are obligatia de...
17-Oct-2013
Citeste mai mult
Cum se manifesta vibratiile ca factor de risc pentru sanatatea lucratorilor? Organismul uman poate fi supus actiunii vibratiilor in urmatoarele situatii: • cand masinile cu care se deplaseaza vibreaza impreuna cu acestea, • cand omul se afla in incaperi in care sunt in functiune masini si...
10-Oct-2013
Citeste mai mult
Accidentele de munca se clasifica astfel: - accidente care produc incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile calendaristice; - accidente care produc invaliditate; - accidente mortale; - accidente colective, cand sunt accidentate cel putin 3 persoane in acelasi timp si din aceeasi cauza ...
08-Oct-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cum procedam in cazul in care, in cadrul unei institutii, se constata ca nu s-au intocmit anumite documente din dosarul personal al angajatului, in perioada respectiva fiind numit un director diferit. Vom stabili daca se intocmesc documentele la data la care s-a constatat...
04-Oct-2013
Citeste mai mult
Instructajul la recalificarea profesionala in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor si protectiei civile Pentru a stabili care este problematica pentru instructajul de recalificare profesionala, ce persoane il efectueaza, care este durata necesara, precum si modul de verificare a...
30-Sep-2013
Citeste mai mult
Responsabili cu activitatea de SSM si cu activitatea de PSI. Cerinte de pregatire Intrebare: Ce conditii trebuie sa indeplineasca un inspector de protectia muncii si PSI? Este obligatoriu sa aiba la baza studii tehnice( tehnician, inginer, etc)? Ce durata are cursul de calificare in acest domeniu...
26-Sep-2013
Citeste mai mult
Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice (MMFPSPV) propune o viziune pentru Romania anului 2020 in care potentialul fortei de munca va fi valorificat in mod optim pentru consolidarea unei economii competitive, bazata pe inovare si cunoastere, participativa si...
26-Sep-2013
Citeste mai mult
Regulamentul de organizare si functionare a unui serviciu privat pentru situatii de urgenta Potrivit anexei nr. 4 la Criteriile de performanta privind constituirea, incadrarea si dotarea serviciilor private pentru situatii de urgenta, aprobate prin Ordinul nr. 158/2007 emis de ministrul...
25-Sep-2013
Citeste mai mult
Societatea noastra are un numar de 150 angajati. Potrivit L 319/2006, art. 18, angajatorul TREBUIE sa desemneze unul sau mai multi lucratori ORI sa organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire si protectie. Mentionam ca activitatea firmei noastre nu se regaseste in Anexa 5. In...
23-Sep-2013
Citeste mai mult
Potrivit dispozitiilor art. 40 alin. (2) lit. c) din Codul muncii, republicat, angajatorii au obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca. Acordarea drepturilor salariatilor este...
23-Sep-2013
Citeste mai mult
Potrivit unui nou studiu facut de Payscale College Salary, unele persoane care lucreaza in anumite domenii pot influenta soarta si viitorul intregii planete. In concret, persoanele care lucreaza in domeniile educatiei si tehnologiei sunt printre cele care considera ca aduc o contributie...
17-Sep-2013
Citeste mai mult
Pentru a stabili care este problematica pentru instructajul de recalificare profesionala, ce persoane il efectueaza, care este durata necesara, precum si modul de verificare a insusirii cunostintelor se va tine cont de urmatoarele aspecte: In cazul persoanelor care isi vor desfasura...
12-Sep-2013
Citeste mai mult
Observatorul reflecta scaderea in ansamblu a cererii de forta de munca in UE, locurile de munca vacante fiind cu 6 % mai putine in al patrulea trimestru din 2012 in raport cu ultimul trimestru al anului 2011. Numarul de persoane angajate a scazut in al patrulea trimestru al anului 2012 in cea mai...
11-Sep-2013
Citeste mai mult
Inlocuirea omului cu masina in nenumarate industrii a facut ca acesta sa fie nevoit sa se reorienteze catre domenii in care tehnologia nu a luat inca locul oamenilor in totalitate. Conform unui studiu facut de catre profesorii americani David H. Autor si David Dorn si publicat in New York...
06-Sep-2013
Citeste mai mult
Regula este ca cetatenii straini necesita autorizatie de munca insa, in anumite situatii de exceptie stabilite de lege, autorizatia de munca nu este obligatorie. Astfel, strainii pot fi incadrati in munca in conditiile stabilite de OUG 56/2007 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe...
29-Aug-2013
Citeste mai mult
Procedura si actele necesare obtinerii permisului de munca in Qatar sunt reglementate de legislatia aplicabila in acest stat, legislatie pe care noi nu o cunoastem. Astfel, va putem spune care este modalitatea si procedura de obtinere in Romania a autorizatiei de munca pentru cetatenii straini. ...
26-Aug-2013
Citeste mai mult
Va prezentam, prin cele ce urmeaza, care sunt prevederile de actualitate aferente acordarii indemnizatiei de somaj. Iata care sunt documentele necesare pentru intocmirea cererii de acordare a indemnizatiei de somaj. - actul de identitate, in original; - actele de studii si de calificare, in...
23-Aug-2013
Citeste mai mult
Societatea noastra are un numar de 150 angajati. Potrivit L 319/2006, art. 18, angajatorul TREBUIE sa desemneze unul sau mai multi lucratori ORI sa organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire si protectie. Mentionam ca activitatea firmei noastre nu se regaseste in Anexa 5. In...
14-Aug-2013
Citeste mai mult
O societate doreste sa angajeze pe postul de designer grafica o persoana care nu are studii de specialitate. Vom vedea in ce masura se pot corela aceste aptitudini cu profesiile existente in COR sau cu studiile medii de matematica-informatica. Solutia consultantului: Orice persoana este angajata...
13-Aug-2013
Citeste mai mult
Conform noilor informatii din evidentele ANOFM, la data de 8 august erau inregistrate 9.432 locuri de munca vacante. Cele mai multe job-uri libere sunt disponibile in judetele: Cluj - 844, Bucuresti - 777, Iasi - 618, Timis - 612, Brasov - 435 si Arges - 426. La polul opus, se afla judetele:...
09-Aug-2013
Citeste mai mult
Ministerul Muncii a emis recent un comunicat referitor la incadrarea in munca a tinerilor absolventi, precum si la indemnizatia de somaj acordata celor care nu isi gasesc un loc de munca dupa absolvire. Astfel, dupa inscrierea la agentiile de ocupare a fortei de munca sau la alti furnizori...
09-Aug-2013
Citeste mai mult
Prin cele ce urmeaza, analizam cazul unei societati care doreste sa angajeze anul acesta un economist. Vom vedea daca se va mai tine cont de coeficientii de ierarhizare (ex: 800 salariul minim * coeficient 2) sau daca societatea poate angaja economist cu salariul de 800 lei/luna. De asemenea, vom...
06-Aug-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul in care un angajator cu obiect de activitate alimentatie publica doreste sa formeze profesional o angajata pentru functia de vanzatoare si sa elibereze un certificat de formare profesionala ce va fi valabil doar in cadrul societatii sale. Vom stabili cine poate indeplini...
02-Aug-2013
Citeste mai mult
In calitate de angajator, aveti obligatia de a va instrui salariatii in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor si in domeniul protectiei civile. Desi la prima vedere acest lucru poate parea complicat, va asiguram ca eforturile necesare sunt rezonabile. Iata ce presupune instruirea din punct...
30-Iul-2013
Citeste mai mult
Cu fiecare serie de absolventi, apare un nou val al celor care solicita ajutor de somaj. Asa se face ca in 2013, somajul in randurile tinerilor romani ar putea atinge pragul de alarma de 25% deoarece foarte multi tineri absolventi au depus deja cererile pentru ajutorul de somaj, asa cum a declarat...
29-Iul-2013
Citeste mai mult
Formarea profesionala presupune initierea, calificarea, recalificarea, perfectionarea sau specializarea salariatului si se realizeaza, de regula, prin intermediul furnizorilor de formare profesionala. Initierea permite salariatului sa obtina una sau mai multe competente specifice unei...
24-Iul-2013
Citeste mai mult
Ca urmare a unei penurii de personal in anumite domenii, Germania a publicat la inceputul saptamanii in curs o lista de tipuri de locuri de munca accesibile muncitorilor din afara Uniunii Europene, deschizand calea unei imigratii selective. Astfel, este pentru prima oara cand Germania publica o...
24-Iul-2013
Citeste mai mult
Intrebare: As dori un model de fisa postului pentru postul de lacatus in constructii (COD COR 721407).Ce diploma trebuie sa prezinte la angajare? Trebuie sa fie neaparat de lacatus sau e suficienta o diploma de 10 clase? Raspuns: In Clasificarea Ocupatiilor din Romania, meseria este definita ca...
12-Iul-2013
Citeste mai mult
Lucratorul trebuie informat de medic sau de alta persoana cu calificarea necesara in legatura cu rezultatul care il priveste personal, furnizandu-i-se si informatii si recomandari cu privire la orice actiune de supraveghere a starii de sanatate care trebuie sa i se aplice dupa incetarea expunerii,...
03-Iul-2013
Citeste mai mult
Ministrul muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice, Mariana Campeanu, a participat la reuniunea EPSCO din 20 iunie 2013, din Luxemburg. In cadrul reuniunii Consiliului ministrilor muncii din UE, a avut loc o dezbatere privind Semestrul European din perspectiva domeniilor...
28-Iun-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unei societati autorizate ca agent de munca temporara, cu angajati cu contract individual de munca, pusi la dispozitia unui angajator strain dintr-un alt stat UE. Vom vedea astfel daca salariul din contractul de munca trebuie sa fie echivalent cu al unui salariat cu...
20-Iun-2013
Citeste mai mult
Sanatatea si securitatea la rascruce: Raportul anual EU-OSHA 2012 Pe fondul incertitudinii economice continue, in raportul sau anual pe 2012, Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA) arata cum a continuat sa depuna eforturi pentru a promova importanta sanatatii si...
18-Iun-2013
Citeste mai mult
Legea 53/2003 – Codul muncii, republicata prevede in mod expres in sarcina angajatorului care dispune de posturi vacante anumite obligatii in situatia in care la nivelul acestuia au loc concedieri. Astfel, conform prevederilor art. 64 din Codul muncii, republicat in cazul in care concedierea se...
18-Iun-2013
Citeste mai mult
Incetare CIM. Aviz anual SSM Intrebare: Cu ce articol pot incheia (nu vreau sa il suspend) un contract de munca, al unei persoane care are expirat, avizul de exercitare al functiei. Este vorba de inspector protectia muncii care trebuie anual sa faca cele 80 ore. El are atestatul din 2006. ...
17-Iun-2013
Citeste mai mult
Recent, Parlamentul European, Comisia Europeana si presedintia irlandeza a UE au ajuns la un acord de principiu asupra unei mai bune recunoasteri a calificarilor profesionale in tarile europene, in special sub forma unei carti profesionale electronice. Scopul acestuia este de a incuraja si...
17-Iun-2013
Citeste mai mult
In ultimul timp, diversi furnizori de formare profesionala desfasoara cursuri de formare profesionala pentru ocupatia “Expert legislatia muncii” fara a tine cont de conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca participantii la curs, in functie de specialitatea studiilor superioare de licenta,...
14-Iun-2013
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca legea 179/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 348 din 13 iunie 2013. Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. Art. I Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la...
14-Iun-2013
Citeste mai mult
PAGINI
1 pagini gasite la cautarea dupa calificare
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Noutati
Ce modificari aduce noua lege a PENSIILOR? Afla in ghidul practic » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Nu ratati: Conferinta practica REGES-ONLINE - demonstratii LIVE in platforma! » Detalii Click Aici «
Atentie la trecerea la REGES-ONLINE! NOU: 54 Intrebari Esentiale din Practica » Detalii Click Aici «
Astazi este Happy Day! Beneficiati de REDUCERE 50% la... » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
