In atentia angajatorilor si a furnizorilor de formare profesionala: Analiza deficit si nevoia de calificare 2013

Resurse Umanesondaj ANOFMpiata munciicodurile OCRanaliza deficitnevoia de calificare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Va informam ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca realizeaza o analiza privind deficitul de forta de munca din economie si nevoia de calificare, prin intermediul sondajului in randul angajatorilor si furnizorilor de formare profesionala care se confrunta cu lipsa de personal sau cu lipsa de personal calificat.

Drept urmare, sondajul care se va incheia la data de 31 octombrie 2013 isi propune o analiza a lipsei de personal la nivel local, zonal si national, dar si a nevoilor companiilor de calificare si de noi meserii in raport cu oferta furnizorilor locali de formare.

Sondajul se va realiza prin intermediul unor chestionare, unul destinat angajatorilor si celalalt destinat furnizorilor de formare profesionala. Chestionarele pot fi descarcate de pe pagina de internet a agentiei. Acestea sunt atat in format word cat si PDF.

Avand in vedere ca experienta dumneavoastra este importanta pentru actiunile pe care Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca poate sa le intreprinda in scopul calitatii serviciilor, va invita, ca in functie de tipul de firma, sa completati unul dintre chestionare.

Pentru a asigura unicitatea informatiilor cuprinse in chestionar va invitam, sa utilizati codurile CAEN si codurile COR din nomenclatoarele atasate.

Chestionarele completate pot fi trimise la adresa de email: secretariat.mpm@anofm.ro, sau prin posta, pe adresa Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca , strada Avalansei, nr 20-22, sector 4, Bucuresti cu mentiunea " APM - analiza deficit si nevoia de calificare 2013".

Participand la acest studiu aveti oportunitatea de a contribui la identificarea de noi calificari si la realizarea unei corelari cat mai bune intre cererea si oferta de forta de munca calificata in domeniul in care va desfasurati activitatea. De asemenea, in cadrul chestionarului, aveti posibilitatea de a formula opinii, sugestii si recomandari.

Raspunsurile dumneavoastra la acest chestionar sunt confidentiale si neidentificabile de catre terti.

Analiza va va fi transmisa cel mai probabil pe parcursul trimestrului I 2014, in format electronic, ceea ce va permite angajatorilor sa aiba o imagine a starii actuale a fortei de munca calificate si a calificarilor.

Sondajele pot fi regasite aici.

Sursa: ANOFM


NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!


Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:

- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.


...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse Umanesondaj ANOFMpiata munciicodurile OCRanaliza deficitnevoia de calificare

Data aparitiei: 23 Octombrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

In atentia angajatorilor si a furnizorilor de formare profesionala: Analiza deficit si nevoia de calificare 2013 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]