In atentia angajatorilor si a furnizorilor de formare profesionala: Analiza deficit si nevoia de calificare 2013
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Va informam ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca realizeaza o analiza privind deficitul de forta de munca din economie si nevoia de calificare, prin intermediul sondajului in randul angajatorilor si furnizorilor de formare profesionala care se confrunta cu lipsa de personal sau cu lipsa de personal calificat.
Drept urmare, sondajul care se va incheia la data de 31 octombrie 2013 isi propune o analiza a lipsei de personal la nivel local, zonal si national, dar si a nevoilor companiilor de calificare si de noi meserii in raport cu oferta furnizorilor locali de formare.
Sondajul se va realiza prin intermediul unor chestionare, unul destinat angajatorilor si celalalt destinat furnizorilor de formare profesionala. Chestionarele pot fi descarcate de pe pagina de internet a agentiei. Acestea sunt atat in format word cat si PDF.
Avand in vedere ca experienta dumneavoastra este importanta pentru actiunile pe care Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca poate sa le intreprinda in scopul calitatii serviciilor, va invita, ca in functie de tipul de firma, sa completati unul dintre chestionare.
Pentru a asigura unicitatea informatiilor cuprinse in chestionar va invitam, sa utilizati codurile CAEN si codurile COR din nomenclatoarele atasate.
Chestionarele completate pot fi trimise la adresa de email: secretariat.mpm@anofm.ro, sau prin posta, pe adresa Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca , strada Avalansei, nr 20-22, sector 4, Bucuresti cu mentiunea " APM - analiza deficit si nevoia de calificare 2013".
Participand la acest studiu aveti oportunitatea de a contribui la identificarea de noi calificari si la realizarea unei corelari cat mai bune intre cererea si oferta de forta de munca calificata in domeniul in care va desfasurati activitatea. De asemenea, in cadrul chestionarului, aveti posibilitatea de a formula opinii, sugestii si recomandari.
Raspunsurile dumneavoastra la acest chestionar sunt confidentiale si neidentificabile de catre terti.
Analiza va va fi transmisa cel mai probabil pe parcursul trimestrului I 2014, in format electronic, ceea ce va permite angajatorilor sa aiba o imagine a starii actuale a fortei de munca calificate si a calificarilor.
Sondajele pot fi regasite aici.
Sursa: ANOFM
NOUTATI din Legislatie muncii
Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!
Afla:
- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.
de Legislatia Muncii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Cartea Verde a Legislatiei Muncii, un instrument esential pentru specialisti!SSM: Manevrare macara-obligatiiZile libere pentru evenimente deosebite - cererile pot fi realizate electronic?Cum "recomanda" fostii angajati firmele de la care au plecatNorme SSM - Bararea fisei de instruire in cazul accidentelor de muncaULTIMELE ARTICOLE
Detasarea salariatilor. Acordarea drepturilor mai favorabile prevazute de CCMRiscul unui CONFLICT de munca - ce se intampla daca contractul colectiv de munca este expirat?Sot si sotie la acelasi angajator. Tratamentul FISCAL al serviciilor turisticeOBLIGATIA de indexare a pensiei de intretinere - mod de calculModificarea salariului si transmiterea in Revisal - PROCEDURAARTICOLE SIMILARE
Tichete CADOU de Paste! Cate companii le vor oferi in 2019? Bugetarii vor primi tichete cadou de 1 mai?Ministerul Muncii: ce masuri care ii privesc pe salariati si pensionari au intrat in vigoare de la 1 februarieOportunitati de antreprenoriat pentru romanii care vor sa se intoarca in taraCorpul european de solidaritate: primele plasamente de munca/stagiiANOFM: Conditii de participare a absolventilor la cursurile de formare profesionalaULTIMELE ARTICOLE
Angajatii romani considera ca Inteligenta Artificiala va avea un impact asupra locurilor de muncaMinisterul Muncii - Sprijinirea mediului de afaceri pentru dezvoltarea programelor de formare a competentelor este esentialaBNS: vom determina angajatorii sa formeze profesional salariatii. Obligatia de a oferi un concediu de studii PLATITPeste 85.000 persoane angajate prin intermediul ANOFM, in primele cinci luni din 2024Deficitul fortei de munca si a competentelor pe PIATA MUNCII din Romania: provocari si solutii potentialARTICOLE SIMILARE
In atentia angajatorilor si a furnizorilor de formare profesionala: ANALIZA DEFICIT si nevoia de calificare 2013ARTICOLE SIMILARE
In atentia angajatorilor si a furnizorilor de formare profesionala: Analiza deficit si NEVOIA DE CALIFICARE 2013“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
![Rentrop ∧ Straton](https://legislatiamuncii.manager.ro/images/rs_info_300x67.png)
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
![Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz](https://media.rs.ro/filemanagerraport/LegislatiaMuncii/RAPLMG240115142338.png)
![Noutati](https://legislatiamuncii.manager.ro/images/icon_noutati.gif)
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «