Unele locuri influenteaza intreaga planeta. Ce astfel de job ai putea avea

Angajare si Concedierejoburilocuri de muncatehnologia medicala
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Potrivit unui nou studiu facut de  Payscale College Salary, unele persoane care lucreaza in anumite domenii pot influenta soarta si viitorul intregii planete. In concret, persoanele care lucreaza
in domeniile educatiei si tehnologiei sunt printre cele care considera ca aduc o contributie importanta in evolutia mondiala prin ceea ce fac.

Studiul a strans informatii de la 1,4 milioane de absolventi ai peste 1.000 de scoli, care au fost intrebati care joburi si domenii au o insemnatate mai mare si unde simt ca pot contribui mai mult la evolutia planetara. Domeniile indicate au fost educatia speciala si tehnologia medicala dar, mai ales, joburi unde angajatii au grija de altii si de sanatatea fizica, emotionala si mentala a acestora.

Astfel, cei mai multi doresc sa lucreze in:

1. Asistenta medicala - 85%

2. Educatie speciala - 82%

3. Tehnologie medicala - 79%

4. Medicina sportiva - 79%

5. Inginerie biomedicala - 78%

6. Pregatirea atletilor - 78%

7. Munca in serviciile sociale - 78%

8. Studii in domeniul familiei si copiilor - 77%

9. Studii biblice - 77%

10. Studii in domeniul nutritiei - 76%

11.  Biologie moleculara - 76%

12.  Administrator in sistemul de sanatate - 74%

13.  Educatie primara - 74%

La polul opus, printre joburile cu cea mai mica insemnatate respondentii au nominalizat productia de film, industria modei si designul, precum si publicitatea.

"De obicei trebuie sa alegi. Ori optezi pentru un job cu beneficii emotionale majore, unde salariul este mai mic, ori alegi un loc de munca bine platit, dar care nu aduce atatea satisfactii", e de parere Katie Bardaro, economist sef la Payscale.

Tinerii idealisti ai generatiei Y se indreapta tot mai mult catre prima optiune, contand mai mult pentru ei sa simta ca aduc o contributie substantiala la un nivel mai mare. Asta ar putea fi si un efect secundar al recesiunii, cand cei din generatia Y si-au vazut parintii pierzandu-si agoniseala de o viata si luptandu-se sa supravietuiasca si sa isi gaseasca un loc de munca. Asa ca au inteles ca nu exista nicio garantie pentru ziua de maine si ca banii nu inseamna totul.


Sursa: incont.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Angajare si Concedierejoburilocuri de muncatehnologia medicala

Data aparitiei: 17 Septembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Unele locuri influenteaza intreaga planeta. Ce astfel de job ai putea avea Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]