Vesti nu tocmai bune pentru unii tineri

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Cu fiecare serie de absolventi, apare un nou val al celor care solicita ajutor de somaj.

Asa se face ca in 2013, somajul in randurile tinerilor romani ar putea atinge pragul de alarma de 25% deoarece foarte multi tineri absolventi au depus deja cererile pentru ajutorul de somaj, asa cum a declarat ministrul Muncii, Mariana Campeanu, la Deva, in cadrul unei conferinte de presa.

Potrivit ministrului, actualmente Romania se afla sub media europeana in ceea ce priveste somajul tinerilor, tara noastra inregistrand acum un indicator de circa 23,8 la suta, insa aceasta si-a aratat temerea ca, din cauza numarului mare de absolventi, care nu au luat examenul de bacalaureat si care au inceput deja sa solicite ajutor de somaj, s-ar putea atinge "pragul de alarma" de 25 la suta.

Campeanu a adaugat ca la nivelul Ministerului Muncii se incerca elaborarea unor programe menite sa reduca somajul la persoanele tinere, inclusiv pentru accesarea a cat mai multor fonduri europene prin programul "Garantia pentru tineri", ce se va aplica din ianuarie 2014 si care are un buget de opt miliarde de euro, la nivelul intregii Uniuni Europene.

"Programul european «Garantia pentru tineri» prevede ca in termen de patru luni, dupa ce un tanar a absolvit o forma de invatamant, sa i se gaseasca o forma de ocupare: fie sa continue studiile, fie sa participe la cursuri de recalificare, fie sa fie angajati. in acest fel se incearca reducerea posibilitatilor ca tinerii sa devina someri de lunga durata", a mai adaugat ministrul Muncii.

Ministrul Muncii s-a aflat, vineri, in judetul Hunedoara, pentru a participa la Bursa Locurilor de Munca, din judetul Hunedoara, care a avut loc in localitatile Orastie, Simeria, Calan si Hunedoara.

Procedura completa de evaluare a angajatilor

Vezi AICI detalii

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Sursa: Mediafax

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Dovada veniturilor. Adeverinta pentru pensieIntrebare: De la aparitia Legii 360/2023, primim solicitari de la angajati in care ne cere o adeverinta de vechime cu veniturile defalcate pe categorii: salariu de incadrare, regie, acord, sporuri diverse, prime, salariu brut, incasate incepand cu anul 1986 pana in 2001, din statele aflate in arhiva nu reusim sa identficam daca toate aceste venituri au fost supuse contributiei de pensie. Stim sigur ca societatea si-a achitat intotdeauna contributiile catre buget in conformitate cu legea in vigoare din...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Deducerea personala in luna angajariiIntrebare: Un angajat isi schimba locul de munca in cursul lunii, Astfel, pana in 10 aprilie lucreaza la angajatorul X si din 11 aprilie lucreaza la angajatorul Y. Poate beneficia de deducere in ambele locuri?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<