LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Angajare » Care sunt locurile de munca care vor rezista avansului tehnologic?

Care sunt locurile de munca care vor rezista avansului tehnologic?

06 Septembrie 2013

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Inlocuirea omului cu masina in nenumarate industrii a facut ca acesta sa fie nevoit sa se reorienteze catre domenii in care tehnologia nu a luat inca locul oamenilor in totalitate.

Conform unui studiu facut de catre profesorii americani David H. Autor si David Dorn si publicat in New York Times, tehnologia erodeaza clasa mijlocie a fortei de munca.

Se creeaza astfel o discrepanta majora intre joburile de varf in care creativitatea umana e pusa la loc de cinste, imbunatatind eficienta computerelor, si joburile de un nivel scazut care nu necesita o inalta calificare.

Doar unele locuri de munca vor continua sa existe o perioada destul de indelungata de acum inainte, nefiind supuse unei posibilitati apropiate de inlocuire cu noile tehnologii sau cu un proces de mecanizare a muncii:

1. Psiholog sau medic psihiatru. Pacientii cu probleme emotionale sau psihice nu vor putea fi niciodata tratati de programe inteligente. Este nevoie de o relatie umana pentru ca terapia sa functioneze.

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

2. Medic generalist. S-ar putea ca operatiile chirurgicale sa fie lasate la un moment dat pe mana unor roboti, dar partea generalista a medicinii nu va putea fi facuta decat de om.

3. Scriitor. S-au perfectat anumite softuri care sa preia o parte din munca jurnalistilor, insa munca de creatie nu va putea fi facuta niciodata fara imaginatia umana.

4. Baby-sitter. Oricat de mare incredere vom avea in viitor in precizia unui robot, mamele nu vor avea niciodata incredere sa isi lase bebelusii pe mana unor masini.

5. Artist. Talentul nu poate fi creat de niciun program informatic. Robotii vor putea interpreta anumite opere muzicale, sa zicem, dar le va lipsi plusul de sensibilitate chiar si la interpretare, cu atat mai mult in creatie.

6. Fermier. Contactul cu natura si cu animalele solicita mai mult decat inteligenta artificiala.

7. Inginer de roboti. Cineva trebuie sa creeze programe noi si sa inventeze tehnologii. Va fi nevoie de oameni si aici.

Sursa: Realitatea.net

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Angajare si Concediere locuri de munca tehnologie industrii roboti computere

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: 203 Formulare Editabile la Un Click Distanta!

Contractul de Munca. 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege + 43 formulare CADOU
Gestionarea corecta a documentatiei solicitate de catre inspectorii de munca devine foarte usoara:

Introduceti stickul in calculator sau laptop.
Accesati meniul lucrarii.
Selectati formularul dorit.
Completati rapid si corect.
Printati.

Ati scapat de stresul unui control ITM!

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Contract de munca temporara vs contract pe durata nedeterminataIntrebare: Va rugam sa ne spuneti modalitatea de angajare a unui salariat temporar cu contract pe perioada nedeterminata. Noi ca agent de munca temporara dorim sa incheiem un contract pe perioada nedeterminata cu un salariat care va lucra la dispozitia utilizatorului, salariat temporar cu misiunea conform contractului de punere la dispozitie. La schimbarea misiunii se va intocmi un act aditional? Va rugam sa ne ajutati si cu un astfel de model de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Persoana cu handicap este persoana invalida gradul III in contextul incadrarii in muncaIntrebare: Daca am grad de handicap accentuat permanent 28 ani vechime dovedit din portalul CNNP si recomandarea din partea comisiei de evaluare a persoanelor cu handicap cu timp partial de lucru 4 ore pe zi, pentru pensionare grad invaliditate III, Ce documente ar trebui depuse la comisia de expertiza medicala (certificat de handicap altul fata de cel permanent avut acum, documente medicale etc.?)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<