Protectia civila : Care sunt cerintele care trebuie respectate cand se intocmesc materialele

16 Aprilie 2013
16 Aprilie 2013
SSM si PSIprotectia civilamateriale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Care sunt cerintele ce trebuie respectate cand se intocmesc materialele pentru instruirea in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor si al protectiei civile?

Toate materialele utilizate in activitatea de instruire in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor si al protectiei civile trebuie sa respecte urmatoarele cerinte generale:

• continutul materialelor sa fie in concordanta cu bazele teoretice ale activitatii de aparare impotriva incendiilor si management al situatiilor de urgenta, corelate cu legislatia specifica in vigoare;

• realizarea materialelor se va baza pe principiile pedagogiei moderne;

• continutul si realizarea materialelor sa fie adecvate nivelului de pregatire al subiectilor carora li se adreseaza.

Pe langa aceste cerinte generale, materialele utilizate in activitatea de instruire va trebui sa respecte si anumite cerinte specifice in functie de tipul lor, astfel:

1. Cerinte specifice pentru cursuri si manuale

­- sa fie elaborate in baza unei documentatii bibliografice actualizate;
­- sa foloseasca terminologia specifica domeniului situatiilor de urgenta;
­- redactarea sa fie clara, concisa, fara formulari sablon;
­- cunostintele sa fie expuse in mod sistematic, intr-o ordine logica;
­- gradul de abstractizare sa fie in concordanta cu nivelul de pregatire a persoanelor carora li se adreseaza;
­- structura materialelor sa asigure o alternativa si un raport optim intre cunostintele teoretice si practice corespunzatoare nivelului de pregatire a personalului caruia ii sunt adresate;
­- sa cuprinda ilustratii si desene, ideograme si tabele.

2. Cerinte specifice pentru afise

­- grafica sa fie simpla, accentuandu-se elementele principale ale temei si suprimandu-se detaliile nesemnificative;
­- textul sa fie concis si vizibil de la 4-5 m distanta.

3. Cerinte specifice pentru filme

­- scenariul sa asigure perceperea corecta si clara a mesajului;
­- imaginea si sonorul sa fie clare si sugestive;
­- formele de prezentare sa reprezinte filmari reale si animatie;
­- durata proiectiei sa fie de 10-20 de minute.

4. Cerinte specifice pentru teste de verificare

­- sa cuprinda un numar suficient de intrebari-problema din materialul de instruire utilizat;
­- intrebarile sa fie formulate intr-o forma clara si concisa, astfel incat sa permita un raspuns scurt care sa necesite cat mai putin timp pentru scris;
­- sa fie insotite de sistemul de cotare, grile de verificare si instructiuni de completare.

ATENTIE

Persoanele fizice sau juridice care realizeaza in scopul comercializarii materiale pentru instruire in domeniul situatiilor de urgenta trebuie sa obtina avizul Inspectoratului General pentru Situatii de Urgenta - Inspectia de prevenire.

NOUTATI din Legislatia muncii

Concedierea pentru inaptitudine. Etape procedurale. Greseli frecvente:


Participati in data de 15 noiembrie la webinarul specializat sustinut de expertul prof. univ. dr. Raluca Dimitriu!

Temele care vor fi abordate la webinar
- Cine poate contesta fisa de aptitudine?
- Ce facem cu salariatul declarat „apt conditionat”?
- Cum se poate executa preavizul de catre salariatul declarat „inapt”?
- Diferenta dintre inaptitudine si invaliditate
- Diferenta dintre inaptitudine si necorespundere profesionala
- Etape procedurale. Greseli frecvente
- Practica judecatoreasca

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]