Platitorul de venit NU datoreaza contributii sociale in cazul conventiilor civile

conventie civilacontributie socialaCodul civilCodul fiscallegea 571/2003OUG 58/2010
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Pana la data de 1 iulie 2012 contributiile sociale datorate pentru venituri provenite din activitati profesionale desfasurate in baza contractelor/conventiilor incheiate potrivit Codului civil sunt reglementate de art. III din OUG 58/2010 pentru modificarea si completarea Legii 571/2003 privind Codul fiscal si alte masuri financiar-fiscale.
 
Potrivit art. III alin. (2) din OUG 58/2010, in sistemul public de pensii si in sistemul asigurarilor pentru somaj prin venituri de natura profesionala, altele decat cele de natura salariala, in sensul prezentei ordonante de urgenta, se intelege acele venituri realizate din drepturi de autor si drepturi conexe definite potrivit art. 7 alin. (1) pct. 131 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal cu modificarile si completarile ulterioare, si/sau venituri rezultate din activitati profesionale desfasurate in baza contractelor/conventiilor incheiate potrivit Codului civil, precum si contractele civile si cele de colaborare incheiate in temeiul prevederilor art. 38 alin. (6) din Legea 96/2006 privind Statutul deputatilor si al senatorilor, republicata, cu modificarile ulterioare, respectiv art. 18 din Legea nr. 53/1991 privind indemnizatiile si celelalte drepturi ale senatorilor si deputatilor, precum si salarizarea personalului din aparatul Parlamentului Romaniei, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Pentru aceste categorii de venituri se datoreaza contributiile individuale de asigurari sociale si asigurari pentru somaj.
 
Dat fiind faptul ca veniturile obtinute in baza unei conventii incheiate in temeiul Codului civil sunt considerate venituri din activitati independente, beneficiarul veniturilor datoreaza contributia la sistemul asigurarilor sociale de santate, asa cum prevede art. 257 din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare.
 
Beneficiarul serviciilor prestate ca urmare a incheierii unei conventii civile nu datoreaza contributii sociale. Insa daca activitatea desfasurata are caracter dependent, ea va fi prestata in baza unui contract individual de munca, in baza caruia se vor plati contributiile obligatorii.
 
Art. 7 alin. (1) pct. 2 din Codul fiscal defineste activitatea dependenta drept activitatea desfasurata de o persoana fizica intr-o relatie de angajare. Pct. 2.1 al aceluiasi articol mentionat sunt stabiilte in functie de care se stabileste daca o activitate poate fi reconsiderata. Aceste criterii sunt:
 
- intre beneficiarul de venit si platitorul de venit exista o relatie desubordonare iar beneficiarul de venit respecta conditiile de munca impuse de platitor, precum: atributiile ce ii revin si modul de indeplinire a acestora, locul desfasurarii activitatii, programul de lucru;
- pentru desfasurarea activitatii, beneficiarul de venit utilizeaza exclusiv baza materiala a platitorului de venit, respectiv spatii cu inzestrare corespunzatoare, echipament special de lucru sau de protectie, unelte de munca sau altele asemenea si contribuie cu prestatia fizica sau cu capacitatea intelectuala, nu si cu capitalul propriu;
- cheltuielile de deplasare ale beneficiarului de venit, cum ar fi indemnizatia de delegare-detasare in tara si in strainatate, precum si alte cheltuieli de aceasta natura sunt suportate de catre platitorul de venit in vederea desfasurarii activitatii;
- indemnizatia aferenta concediului de odihna si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca sunt suportate de platitorul de venit.
 
In situatia in care cel putin unul dintre aceste criterii este indeplinit, organele fiscale pot reconsidera activitatea drept una dependenta, caz in care, asa cum prevede art. 7 pct. 2.2 din Codul fiscal, impozitul pe venit si contributiile sociale obligatorii, stabilite potrivit legii, vor fi recalculate si virate, fiind datorate solidar de catre platitorul si beneficiarul de venit. Intr-un astfel de caz se aplica regulile de determinare a impozitului pentru veniturile din salarii realizate in afara functiei de baza.
 
In concluzie, pentru veniturile obtinute ca urmare a incheierii unei conventiilor civile platitorul de venit  nu datoreaza contributii sociale. In situatia in care conventiile civile nu respecta prevederile legale ce stau la baza muincii independente, apare riscul reconsiderarii activitatii, consecinta fiind cea stabilita art. 7 pct. 2.2 din Codul fiscal mai sus amintit.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
conventie civilacontributie socialaCodul civilCodul fiscallegea 571/2003OUG 58/2010

Data aparitiei: 12 Iunie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Platitorul de venit NU datoreaza contributii sociale in cazul conventiilor civile Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]