Platitorul de venit NU datoreaza contributii sociale in cazul conventiilor civile

conventie civilacontributie socialaCodul civilCodul fiscallegea 571/2003OUG 58/2010
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Pana la data de 1 iulie 2012 contributiile sociale datorate pentru venituri provenite din activitati profesionale desfasurate in baza contractelor/conventiilor incheiate potrivit Codului civil sunt reglementate de art. III din OUG 58/2010 pentru modificarea si completarea Legii 571/2003 privind Codul fiscal si alte masuri financiar-fiscale.
 
Potrivit art. III alin. (2) din OUG 58/2010, in sistemul public de pensii si in sistemul asigurarilor pentru somaj prin venituri de natura profesionala, altele decat cele de natura salariala, in sensul prezentei ordonante de urgenta, se intelege acele venituri realizate din drepturi de autor si drepturi conexe definite potrivit art. 7 alin. (1) pct. 131 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal cu modificarile si completarile ulterioare, si/sau venituri rezultate din activitati profesionale desfasurate in baza contractelor/conventiilor incheiate potrivit Codului civil, precum si contractele civile si cele de colaborare incheiate in temeiul prevederilor art. 38 alin. (6) din Legea 96/2006 privind Statutul deputatilor si al senatorilor, republicata, cu modificarile ulterioare, respectiv art. 18 din Legea nr. 53/1991 privind indemnizatiile si celelalte drepturi ale senatorilor si deputatilor, precum si salarizarea personalului din aparatul Parlamentului Romaniei, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Pentru aceste categorii de venituri se datoreaza contributiile individuale de asigurari sociale si asigurari pentru somaj.
 
Dat fiind faptul ca veniturile obtinute in baza unei conventii incheiate in temeiul Codului civil sunt considerate venituri din activitati independente, beneficiarul veniturilor datoreaza contributia la sistemul asigurarilor sociale de santate, asa cum prevede art. 257 din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare.
 
Beneficiarul serviciilor prestate ca urmare a incheierii unei conventii civile nu datoreaza contributii sociale. Insa daca activitatea desfasurata are caracter dependent, ea va fi prestata in baza unui contract individual de munca, in baza caruia se vor plati contributiile obligatorii.
 
Art. 7 alin. (1) pct. 2 din Codul fiscal defineste activitatea dependenta drept activitatea desfasurata de o persoana fizica intr-o relatie de angajare. Pct. 2.1 al aceluiasi articol mentionat sunt stabiilte in functie de care se stabileste daca o activitate poate fi reconsiderata. Aceste criterii sunt:
 
- intre beneficiarul de venit si platitorul de venit exista o relatie desubordonare iar beneficiarul de venit respecta conditiile de munca impuse de platitor, precum: atributiile ce ii revin si modul de indeplinire a acestora, locul desfasurarii activitatii, programul de lucru;
- pentru desfasurarea activitatii, beneficiarul de venit utilizeaza exclusiv baza materiala a platitorului de venit, respectiv spatii cu inzestrare corespunzatoare, echipament special de lucru sau de protectie, unelte de munca sau altele asemenea si contribuie cu prestatia fizica sau cu capacitatea intelectuala, nu si cu capitalul propriu;
- cheltuielile de deplasare ale beneficiarului de venit, cum ar fi indemnizatia de delegare-detasare in tara si in strainatate, precum si alte cheltuieli de aceasta natura sunt suportate de catre platitorul de venit in vederea desfasurarii activitatii;
- indemnizatia aferenta concediului de odihna si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca sunt suportate de platitorul de venit.
 
In situatia in care cel putin unul dintre aceste criterii este indeplinit, organele fiscale pot reconsidera activitatea drept una dependenta, caz in care, asa cum prevede art. 7 pct. 2.2 din Codul fiscal, impozitul pe venit si contributiile sociale obligatorii, stabilite potrivit legii, vor fi recalculate si virate, fiind datorate solidar de catre platitorul si beneficiarul de venit. Intr-un astfel de caz se aplica regulile de determinare a impozitului pentru veniturile din salarii realizate in afara functiei de baza.
 
In concluzie, pentru veniturile obtinute ca urmare a incheierii unei conventiilor civile platitorul de venit  nu datoreaza contributii sociale. In situatia in care conventiile civile nu respecta prevederile legale ce stau la baza muincii independente, apare riscul reconsiderarii activitatii, consecinta fiind cea stabilita art. 7 pct. 2.2 din Codul fiscal mai sus amintit.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
conventie civilacontributie socialaCodul civilCodul fiscallegea 571/2003OUG 58/2010

Data aparitiei: 12 Iunie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Platitorul de venit NU datoreaza contributii sociale in cazul conventiilor civile Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]