Studii de caz despre: intrebari

 

79 articole despre confidentialitatea datelor in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

79 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "confidentialitatea datelor"

Telemunca: ghid complet. Tot ce trebui sa stii
Va reamintim ca telemunca a format obiect de preocupare pentru legiuitorul nostru, prin Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, publicata in Monitorul Oficial nr. 296 din 2 aprilie 2018. Sigur, ne putem intreba de ce s-a optat pentru o lege speciala, si nu s-au introdus...
12-Iul-2024 Citeste mai mult

Contractul de munca temporara. Model actualizat 2024
Contractul de munca temporara este un contract individual de munca ce se incheie in scris intre agentul de munca temporara si salariatul temporar, pe durata unei misiuni. Contract de munca temporara 2024 In contractul de munca temporara sunt precizate urmatoarele elemente: a) identitatea...
07-Iun-2024 Citeste mai mult

Drepturile si obligatiile angajatului si ale angajatorului. Ce prevede Codul Muncii
Va reamintim ca potrivit legii, atat angajatorii cat si angajatii au o serie de drepturi si obligatii, asa ca specialistii de la Rentrop & Straton au intocmit o lista in acest sens.   Angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi:   a) sa stabileasca organizarea si functionarea...
28-Mar-2024 Citeste mai mult

Legea somajului 2024. Legea nr. 76/2002 actualizata 2024
In Monitorul Oficial nr. 954 din 30 septembrie 2022 s-a publicat Legea nr. 273/2022 pentru modificarea art. 39 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca.   La articolul 39, partea introductiva si litera a) ale alineatului...
18-Mar-2024 Citeste mai mult

Model Regulament Ordine Interioara 2024 editabil (word)
Va reamintim ca Hotararea Guvernului 970/2023 intra in vigoare la 17 aprilie 2024, data de la care angajatorii, indiferent de numarul de salariati, au obligatia sa aiba reglementata o Procedura interna sau un Ghid privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a...
27-Feb-2024 Citeste mai mult

Contractul de telemunca in 2024: model contract si prevederi
Telemunca a format obiect de preocupare pentru legiuitorul nostru, prin Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, publicata in Monitorul Oficial nr. 296 din 2 aprilie 2018. Sigur, ne putem intreba de ce s-a optat pentru o lege speciala, si nu s-au introdus in Codul muncii...
17-Ian-2024 Citeste mai mult

MODEL Contract Individual de Munca la Domiciliu
Va reamintim ca sunt considerati salariati cu munca la domiciliu acei salariati care indeplinesc, la domiciliul lor, atributiile specifice functiei pe care o detin. De asemenea, in vederea indeplinirii sarcinilor de serviciu ce le revin, salariatii cu munca la domiciliu isi stabilesc singuri...
13-Nov-2023 Citeste mai mult

Recrutati contabili? Iata aptitudinile si competentele de care au nevoie
Contabilii reprezinta fara doar si poate unii dintre cei mai importanti profesionisti in orice companie. Indiferent de profilul companiei, indiferent de cifra de afaceri, contabilul trebuie sa fie un bun profesionist. Aptitudinile si competentele personale de care are nevoie un contabil     ...
25-Oct-2023 Citeste mai mult

Model Fisa de post: Agent de Vanzari
Va reamintim ca un agent de Vanzari / Salesman (Reprezentant Comercial) are ca scop realizarea targetului de vanzari stabilit in conformitate cu politica de vanzari a firmei. Identificarea postului Numele si prenumele titularului: >> Vezi AICI peste 250 de Fise de Post editabile si actualizate...
14-Sep-2023 Citeste mai mult

Documente privind relatiile de munca - ce documente poate solicita organul de control?
Potrivit prevederilor art. 23 din Legea nr. 108/1999 privind infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, republicata, nerespectarea de catre conducatorul unitatii, reprezentantul legal al acestuia, angajati, prepusi sau alte persoane aflate in locatiile supuse controlului a obligatiei de a pune...
18-Iul-2023 Citeste mai mult

3 fise de evaluare a performantelor profesionale in HR - modele COMPLETATE
Fara doar si poate ca performantele in resurse umane nu pot fi masurate fara cunoasterea temeinica a fiselor de evaluare. Asa ca in cele ce urmeaza iti prezentam cateva exemple de fise de evaluare pentru functii din HR, pentru a sti ce trebui sa cuprinda.   Nu uitati ca nu puteti concedia un...
25-Apr-2023 Citeste mai mult

Noul model CIM, publicat in Monitorul Oficial - model atasat
UPDATE 13.12.2022   Va informam ca Ordinul nr. 2.171/2022 al ministrului muncii si solidaritatii sociale pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 1180 din 9 decembrie 2022, ceea ce inseamna ca a intrat in vigoare si produce...
13-Dec-2022 Citeste mai mult

Fisa postului pentru pozitia de manager resurse umane
Fisa de post Manager Resurse Umane Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ....................... Denumirea postului: Manager Resurse Umane [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] Pozitia in...
27-Iun-2022 Citeste mai mult

Fisa de Post: secretara
Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ........................... Denumirea postului: Secretara [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] Pozitia in COR / Cod: 412001 [In cazul in care denumirea...
05-Mai-2022 Citeste mai mult

Fisa postului pentru gestionar - MODEL EDITABIL 2022
Regasiti mai jos un model de fisa de post pentru “magazionar sau gestionar” care cuprinde atributiile/sarcinile functiei, inclusiv documentele care trebuie intocmite de acesta pentru miscarea (intrari - iesiri) bunurilor din magazie/depozit.    La finalul articolului puteti descarca fisa...
03-Mai-2022 Citeste mai mult

Cumulul pensiei anticipate cu veniturile dintr-un contract de mandat, este posibil? MODEL contract de mandat
"Asociat unic si administrator al SRL, angajat cu C.I.M. primeste decizie de pensionare anticipata. Inceteaza C.I.M., dar acesta doreste sa incheie cu societatea un contract de mandat privind administrarea societatii. Va rog sa ma ajutati cu un model de contract de mandat. Acest contract de mandat...
29-Mar-2022 Citeste mai mult

Testati GRATUIT 30 zile Softul online de evaluare a angajatilor
  Evaluarea angajatilor e obligatorie prin lege si se realizeaza o data la 6 luni. Intreaga procedura e consumatoare de timp si resurse. Compararea rezultatelor si analiza finala sunt, din nou, proceduri greoaie si nu intotdeauna corecte daca nu sunt realizate cu grija.    Va doriti sa...
15-Iun-2021 Citeste mai mult

Contract individual de munca - Titlul II - Codul muncii 2023 - Art. 10 - Art. 110
Cuprinsul Titlului II - Update 2023   CAPITOLUL I - Incheierea contractului individual de munca CAPITOLUL II - Executarea contractului individual de munca CAPITOLUL III - Modificarea contractului individual de munca CAPITOLUL IV - Suspendarea contractului individual de munca CAPITOLUL V -...
11-Ian-2021 Citeste mai mult

Colaborare intre agentiile de plati si ITM pentru verificarea zilierilor care beneficiaza de sprijin prin OUG 132/2020
In Monitorul Oficial nr. 1133 din 25 noiembrie 2020 a fost publicat Ordinul nr. 1.673/2020 pentru aprobarea Procedurii de colaborare intre agentiile pentru plati si inspectie sociala si inspectoratele teritoriale de munca in vederea verificarii zilierilor pentru care se acorda masura de sprijin...
26-Nov-2020 Citeste mai mult

Proiect OUG: Contract electronic, semnatura electronica si modificari pentru telemunca
Ministerul Muncii a publicat, spre dezbatere publica, proiectul de ordonanta de urgenta care propune mai multe modificari asupra Codului Muncii (telemunca si accidentele de munca), fiind aduse si noi propuneri in ce priveste contractul de munca electronic si semnatura electronica.   Din Nota de...
15-Oct-2020 Citeste mai mult

Bugetarii vor fi inclusi in Registrul electronic national de evidenta al Fortei de munca angajate
Un nou proiect de Ordonanta de Urgenta propune ca salariatii platiti din fondurile publice sa fie inclusi in Registrul electronic national de evidenta al Fortei de Munca angajate din Romania.   Asa cum se arata in Nota de fundamentare a noului proiect emis de Ministerul Muncii,  Registrul va...
07-Aug-2020 Citeste mai mult

In ce domenii se poate organiza online formarea profesionala! Ordin publicat!
In Monitorul Oficial  nr. 669 din 28 iulie 2020 a fost publicat Ordinul ministrului muncii si protectiei sociale nr. 1149/2020 privind stabilirea domeniilor de activitate si a procedurii pentru autorizarea furnizorilor de formare profesionala sa desfasoare programe de formare profesionala a...
30-Iul-2020 Citeste mai mult

Cum sa va protejati firma prin politici si proceduri GDPR inteligente si eficiente!
In Romania ni se cere aplicarea Regulamentului 679/2016 cu privire la protectia datelor cu caracter personal, fara a avea insa la dispozitie prea multe norme si bune practici. Documentele ori deciziile autoritatii sunt putine si destul de vagi, lasand la latitudinea fiecarei firme particularizarea...
20-Iul-2020 Citeste mai mult

Pe cine desemnam sa ne ia temperatura la locul de munca?
Conform noului Ordin privind masurile pentru prevenirea contaminarii cu noul coronavirus SARS CoV-2 la locul de munca, pe perioada starii de alerta si care poate fi consultat AICI, angajatorii au, printre altele, si urmatoarele obligatii privind triajul la intrarea in unitate/institutie publica: ...
08-Iun-2020 Citeste mai mult

Contractul colectiv de munca pentru sistemul CAR al salariatilor. Noua lege publicata in Monitor
Contractul colectiv de munca unic la nivel de grupuri de unitati pentru sistemul caselor de ajutor reciproc ale salariatilor, inregistrat la M.M.P.S. - D.D.S. sub nr. 1240 din data de 19.11.2019 a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea V, nr. 1 din 29.01.2020.   Text publicat in M.Of. al...
03-Feb-2020 Citeste mai mult

Un formular pe zi de la PortalFormulare.ro: CIM la domiciliu pe perioada nedeterminata
Redactarea formularelor obligatorii aduce stres si va solicita mult timp? Pana acum lucrati mereu sub presiunea termenelor, dar a sosit momentul sa va simplificati munca. Este timpul sa spuneti STOP stresului cauzat de intomirea formularelor obligatorii! Va oferim acces la PortalFormulare.ro, baza...
06-Nov-2019 Citeste mai mult

Transmiterea REVISAL si activitatile de resurse umane vor putea fi realizate si de catre cei fara competente CERTIFICATE!
  UPDATE 20.09.2019: Vesti bune pentru angajatorii carora le era teama de adoptarea proiectului de lege referitor la organizarea activitatii de resurse umane si salarizare doar cu angajati certificati in domeniu sau prin externalizarea serviciilor.   Ce s-a petrecut? Se pare ca senatorii din...
20-Sep-2019 Citeste mai mult

Fisa postului pentru psiholog, in 2019
Fisa postului pentru un psiholog in 2019, conform specialistilor de la PortalCodulMuncii.ro: Psiholog (intr-o institutie de asistenta sociala) I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ........... 2. Denumirea postului: Psiholog [Daca in organigrama dvs. denumirea postului...
18-Iul-2019 Citeste mai mult

Manual de politici GDPR 2019 modele si recomandari. Atentie! Paza buna trece primejdia rea
Desi a trecut un an de la data limita de implementare a  Regulamentului 679/2016, "apele nu s-au linistit" inca! Normele de aplicare sunt neclare si riscati sa primiti amenzi atunci cand veti avea un control.   Un grup de specialisti GDPR acreditati, cu experienta directa in implementarea...
26-Iun-2019 Citeste mai mult

Criteriile de acreditare a agentiilor de intermediere intre cererea si oferta de munca ziliera. Ce prevede HG 92/2019
Hotararea nr. 92/2019 pentru aprobarea Criteriilor si a procedurii de acreditare a agentiilor de intermediere intre cererea si oferta de munca ziliera a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 151 din 26.02.2019.   Pe scurt, H.G. reglementeaza:     criteriile de acreditare a agentiilor de...
27-Feb-2019 Citeste mai mult

Modificarea denumirii angajatorului. Se va face act aditional la CIM? Cand se va transmite in REVISAL?
Este demn de mentionat ca, potrivit art. 16 din Codul muncii, locul de munca reprezinta locul in care salariatul isi desfasoara activitatea, situat in perimetrul asigurat de angajator, persoana fizica sau juridica, la sediul principal sau la sucursale, reprezentante, agentii sau puncte de lucru care...
12-Dec-2018 Citeste mai mult

Legea 88 din 2018 - text integral + precizari ITM
  Precizarile ITM: nu uitati ca legea 88 din 2018 se aplica incepand cu 13 aprilie.    In data de 10.04.2018, s-a publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, partea I nr. 315, Legea nr. 88/2018 privind aprobarea Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 53/2017 pentru modificarea si completarea...
12-Apr-2018 Citeste mai mult

Aproape 90% dintre directorii financiari doresc sa investeasca mai mult in tehnologie
Fara doar si poate ca revolutia tehnologica pe care o traim schimba considerabil mediul de afaceri existent, iar in acest sens managerii tind sa ia masuri, pentru a tine pasul si a imbunatati conditiile de munca. In plus, tehnologiile inovatoare si analizele sofisticate de date devin esentiale in...
24-Nov-2017 Citeste mai mult

Model fisa de post pentru un capitan fluvial
Iata un model de fisa postului pentru un capitan fluvial, conform PortalCodulMuncii: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Capitan fluvial [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in...
18-Aug-2017 Citeste mai mult

Model Fisa de post Specialist marketing comert intracomunitar
In randurile urmatoare vom defini un potential model de fisa a postului pentru pozitia de specialist Marketing comert intracomunitar. Vom defini pozitia in COR, nivelul postului, sarcinile si responsabilitatile, scopul general si obiectivele postului si nu numai. Specialist Marketing comert...
17-Apr-2017 Citeste mai mult

Fisa postului Agent servicii client: atributii, calificari, competente
I.    Identificarea postului •    Numele si prenumele titularului: ........... •    Denumirea postului: Agent servicii comerciale (Agent servicii client) [Acest post se intalneste doar in companiile mari / multinationale. Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din...
24-Mar-2017 Citeste mai mult

In atentia angajatorilor! Model de CIM pentru munca la domiciliu
Mentionam inca de la inceput ca sunt considerati salariati cu munca la domiciliu acei salariati care indeplinesc, la domiciliul lor, atributiile specifice functiei pe care o detin. IMPORTANT! In vederea indeplinirii sarcinilor de serviciu ce le revin, salariatii cu munca la domiciliu isi stabilesc...
03-Mar-2017 Citeste mai mult

Fisa postului pentru Manager Relatii Publice
Fisa postului pentru Manager Relatii Publice Manager Relatii Publice (Specialist Relatii Publice) I.    Identificarea postului •    Numele si prenumele titularului: ...................... •    Denumirea postului: Manager Relatii Publice (Specialist Relatii Publice) [Daca in...
03-Feb-2017 Citeste mai mult

Fisa postului - Responsabilitatile Agentului servicii client
"Agent servicii client" reprezinta unul din cele mai frecvent intalnite posturi la nivel national. In aceste conditii, specialistii Portalcodulmuncii.ro vin in ajutorul angajatorilor, pentru realizarea fisei postului. Responsabilitatile Agentului servicii client a) Privind relatiile interpersonale...
26-Iul-2016 Citeste mai mult

6 drepturi si 9 obligatii principale ce revin angajatorilor in Romania
Sunt numeroase drepturi si mult mai multe obligatii ce revin angajatorilor in Romania. Este si natural dat fiind faptul ca in absenta acestora, piata muncii s-ar transforma curand intr-un peisaj haotic, presarat cu abuzuri si situatii care pot degenera usor in conflicte de munca si chiar litigii...
06-Iun-2016 Citeste mai mult

Ghidul angajatorului: Pasii esentiali de la recrutare si pana la primul salariu platit
Angajatorii trebuie sa urmeze pasi clari si proceduri exacte atunci cand recruteaza, cand incadreaza in munca, atunci cand cerceteaza disciplinar sau cand concediaza si nu numai. Orice decizie luata in cadrul unui departament de resurse umane trebuie sa urmeze reguli clare. In caz contrar, se pot...
10-Mai-2016 Citeste mai mult

Drepturile si obligatiile angajatilor VS Drepturile si obligatiile angajatorilor
Codul Muncii contine o parte din drepturile salariatilor. Mai sunt si alte acte normative ce reglementeaza modul in care se vor desfasura relatiile dintre angajati si angajatori. Vom tine cont de toate acestea pentru ca impreuna pot conduce la consolidarea unui loc de munca in care legislatia in...
01-Mar-2016 Citeste mai mult

Model Fisa de post Administrator sistem documentar, cod COR 351105
Redam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de post pentru pozitia de Administrator sistem documentar, cod COR 351105, conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Administrator sistem documentar I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ................ 2....
18-Dec-2015 Citeste mai mult

Drepturile salariatilor in 2015, conform Codului Muncii! Le cunoasteti?
Drepturile si obligatiile privind relatiile de munca dintre angajator si salariat se stabilesc potrivit legii, prin negociere, in cadrul contractelor colective de munca si al contractelor individuale de munca. Salariatii nu pot renunta la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. Orice...
21-Iul-2015 Citeste mai mult

10 lucruri pe care nu le stiai despre PFA! Drepturi. Obligatii. Contributii
Persoana fizica autorizata este acea persoana fizica care a fost autorizata sa desfasoare orice forma de activitate economica permisa de lege folosind in principal forta sa de munca. Exista foarte multe cazuri in care profesionistii au optiunea de a deveni persoane fizice autorizate, in defavoarea...
16-Iun-2015 Citeste mai mult

Model contract CIM incheiat intre PFA ca angajator si persoana fizica angajat
In randurile urmatoare va oferim un model orientativ de contract individual de munca incheiat intre PFA in calitate de angajator si persoana fizica, in calitate de angajat al PFA-ului. Iata modelul de contract individual de munca (CIM), conform specialistilor, extras din ghidul practic:...
02-Mar-2015 Citeste mai mult

Vrei sa devii Manager Resurse Umane? Iata ce obiective trebuie sa indeplinesti, care sunt activitatile specifice si competentele necesare!
Sa fii Manager HR presupune sa depui eforturi substantiale pentru a elabora si implementa strategii care se vor converti in sporirea nivelului de eficienta si performanta oferit de angajati si echipele coordonate de ceilalti manageri. Vei consilia managerii celorlalte departamente cu privire la...
14-Oct-2014 Citeste mai mult

Cine este Analistul de Resurse Umane? Ce sarcini detine in responsabilitate si care sunt obiectivele postului?
Cine este Analistul de Resurse Umane si care sunt abilitatile si competentele necesare pentru ca acest profesionist sa se angajeze cu succes in cadrul unei organizatii de top? In randurile urmatoare vom delimita toate informatiile referitoare la descrierea postului, specificatiile postului,...
08-Oct-2014 Citeste mai mult

Model Contract de munca temporara
Conditiile in care durata unei misiuni de munca temporara poate fi prelungita sunt prevazute in contractul de munca temporara intocmit dupa urmatorul model: Angajator .......................................................................... Adresa...
30-Sep-2014 Citeste mai mult

LEGE nr. 346 din 5 iunie 2002 (*republicata*) privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale*)
 LEGE nr. 346 din 5 iunie 2002 (*republicata*) privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale*) EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 251 din 8 aprilie 2014     *) Republicata in temeiul art. 248 din Legea nr. 187/2012 pentru punerea in aplicare a Legii...
09-Apr-2014 Citeste mai mult

Legea nr. 250 din 2013: modificari sistemul asigurarilor pentru somaj, stimularea ocuparii fortei de munca, prevenirea si combaterea marginalizarii sociale
LEGE nr. 250 din 19 iulie 2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si pentru modificarea Legii nr. 116/2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT:...
26-Mar-2014 Citeste mai mult

Legea nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca
Legea nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 103 din 6 februarie 2002             Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.   CAPITOLUL I Dispozitii generale            ...
24-Mar-2014 Citeste mai mult

Contractul de munca la domiciliu: Reglementari, model editabil, drepturile si obligatiile partilor
Reglementare   Munca la domiciliu este reglementata de articolele 108 – 110 din Codul muncii, Legea nr. 53/2003. Potrivit art. 108 din Codul muncii, sunt considerati salariati cu munca la domiciliu acei salariati care indeplinesc, la domiciliul lor, atributiile specifice functiei pe care o...
14-Mar-2014 Citeste mai mult

Principalele obligatii ale salariatului demisionar
Un salariat poate inceta in mod unilateral contractul individual de munca, fara a fi obligat sa-si motiveze decizia. In acest sens, el va comunica angajatorului, printr-o notificare scrisa, incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea termenului de preaviz mentionat in contractul de...
24-Feb-2014 Citeste mai mult

Etica - Coloana vertebrala a unei organizatii
Atentie! Art.40, alin.2), lit.i) spune ca angajatorul trebuie “sa asigure confidentialitatea datelor cu caracter personal ale salariatilor.” In caz contrar, conform art.23 din Legea 108/1999, sanctiunea este amenda de pana la 10.000 de lei! Redactarea unui anunt de angajarea discriminatoriu se...
28-Ian-2014 Citeste mai mult

Drepturile angajatilor in Romania...
In Romania, angajatii au drepturi cat se poate de serioase si numeroase. Esential este sa intelegem care sunt acestea si ca nimeni nu ni le poate anula, nimeni nu le poate ignora. Insa pentru ca drepturile noastre sa fie mereu aparate, ele trebuie cunoscute. Din pacate, prea putini oameni si le...
01-Aug-2013 Citeste mai mult

Clauza de confidentialitate protejeaza transmiterea de date. E obligatorie in Regulamentul Intern?
Vom stabili mai jos in ce masura poate fi inclusa in Regulamentul Intern clauza de confidentialitate ca obligatie a salariatilor si implicit ca abatere referitor la confidentialitatea bazei de date electronice si la interzicerea de folosire a altor programe decat cele ale firmei care au licenta. ...
26-Apr-2013 Citeste mai mult

Model regulament intern. Functionare Asociatie
Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului, elaborat cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, prin care se stabilesc o serie de reguli, in principal disciplinare, aplicabile la locul de munca. Notiunea folosita anterior actualului Cod al muncii era aceea de...
15-Apr-2013 Citeste mai mult

Contract cadru de ucenicie la locul de munca
CONTRACT – CADRU DE UCENICIE LA LOCUL DE MUNCA* A. Partile contractante: 1. Angajatorul, persoana juridica/fizica/asociatie familiala ..................... cu sediul/domiciliul in .................... , inregistrata la Registrul Comertului/autoritatile administratiei publice locale din...
12-Apr-2013 Citeste mai mult

Modelul - cadru al contractului individual de munca | Norme actuale
Va oferim astazi mai jos modelul- al contractului individual de munca, in forma in care se foloseste acesta tinand cont de reglementarile in vigoare. Modelul - cadru al contractului individual de munca a fost aprobat prin Ordinul 64/2003 si modificat prin Ordinul 76/2003 si Ordinul 1616/2011. ...
19-Feb-2013 Citeste mai mult

Model de contract individual de munca
Anterior incheierii contractului de munca, este obligat angajatorul sa informeze persoana selectata in vederea angajarii cu privire la clauzele esentiale pe care intentioneaza sa le inscrie in contract? Pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, poate contractul individual de munca inceta...
15-Feb-2013 Citeste mai mult

MODEL Contract individual de munca la domiciliu
Va prezentam mai jos un model de contract de munca la domiciliu in conformitate cu cerintele Codului muncii republicat. CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA LA DOMICILIU incheiat si inregistrat sub nr. ... / ......... in registrul general de evidenta a salariatilor Data incheierii contractului...
21-Dec-2012 Citeste mai mult

Fisa postului pentru Director Zonal de Vanzari
Fisa postului pentru Director Zonal de Vanzari / Area Sales Manager Director Zonal de Vanzari / Area Sales Manager (Manager Zona) I.Identificarea postului 1.Numele si prenumele titularului:  ............. 2.Denumirea postului: Director Zonal de Vanzari / Area Sales Manager (Manager Zona) [Daca...
07-Nov-2012 Citeste mai mult

Regulament intern. Model actualizat conform ultimelor modificari din Codul muncii
Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului, elaborat cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, prin care se stabilesc o serie de reguli, in principal disciplinare si profesionale, aplicabile la locul de munca. Nerespectarea oricareia dintre prevederile...
16-Oct-2012 Citeste mai mult

Noul Model de Regulament intern
Angajator ............................................................................................. Adresa .............................................................................................. Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../..... C.U.I....
09-Oct-2012 Citeste mai mult

Modalitatea de angajare a personalului didactic
Intrebare: Suntem o institutie de invatamant universitar si avem cadre didactice atat din interior cat si din exterior care fac plata cu ora pe posturile vacante. Va rugam sa ne trimiteti un model de contract individual de munca pe perioada determinata pentru activitatea de plata cu ora si sa ne...
17-Sep-2012 Citeste mai mult

Fisa postului pentru Secretara
Fisa postului Secretara I.IDENTIFICAREA POSTULUI 1. Numele si prenumele titularului: ........................... 2. Denumirea postului: Secretara [Obs.: Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] 3. Pozitia in COR /...
02-Iul-2012 Citeste mai mult

Regulamentul intern in activitatea de comert: Drepturile si obligatiile angajatorului
In conformitate cu dispozitiile Codului muncii (Legea 53/2003 modificata si completata), salariatii si respectiv angajatorul au urmatoarele drepturi si obligatii: 1. Salariatul, are in principal, urmatoarele drepturi: a. dreptul la salarizare pentru munca depusa; b. dreptul la repaus zilnic si...
09-Apr-2012 Citeste mai mult

Drepturile si obligatiile angajatorului
1. Drepturi Potrivit art. 40 din Codul muncii, angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi: - sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii; - sa stabileasca atributiile corespunzatoare fiecarui salariat, in conditiile legii; - sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru...
13-Mar-2012 Citeste mai mult

Codul muncii: Noul model de CIM
CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA incheiat si inregistrat sub nr. ... / ......... in registrul general de evidenta a salariatilor A. Partile contractului Angajator - persoana juridica/fizica ................ , cu sediul/domiciliul in .............. , inregistrata la registrul comertului/autoritatile...
23-Feb-2012 Citeste mai mult

Dosarul personal al salariatului
Angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre salariati, de a-l pastra in bune conditii la sediu, precum si de a-l prezenta inspectorilor de munca, la solicitarea acestora. Potrivit dispozitiilor art. 8 alin. (2) din Hotararea Guvernului nr. 500/2011, dosarul...
19-Oct-2011 Citeste mai mult

Dreptul la confidentialitatea datelor si aspectelor cu caracter personal
  Datele cu caracter personal ale salariatilor pot avea multe aspecte: sanatate, pregatire profesionala, sanctiuni primite etc. De aceea ne intrebam ce trebuie sa faca fostul angajator atunci cand i se cer date, sub forma de recomandare, cu referire la un fost salariat al sau. Din ce in ce mai...
21-Iun-2011 Citeste mai mult

Fisa postului: Formator de Formatori
I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: .................... 2. Denumirea postului: Formator de Formatori * Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.t 3. Pozitia in COR / Cod: 241207 * In cazul...
21-Dec-2010 Citeste mai mult

Codul Muncii - TITLUL II - Capitolul II - Executarea contractului individual de munca
Codul Muncii - TITLUL II - Capitolul II - Executarea contractului individual de munca ART. 37 Drepturile si obligatiile privind relatiile de munca dintre angajator si salariat se stabilesc potrivit legii, prin negociere, in cadrul contractelor colective de munca si al contractelor individuale de...
03-Dec-2010 Citeste mai mult

Hotarare privind modificarea si completarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca
LEGE Nr Proiect HOTARARE privind modificarea s i completarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 277/2002 Avand in vedere prevederile Directivei 2006/123/CE a...
14-Iul-2010 Citeste mai mult

Drepturile si obligatiile partilor
(Cons. Jur. Valentin Pulbere – Admin. www.e-juridic.ro ) Printre cele mai importante clauze ce se regasesc intr-un contract individual de munca se numara si cele referitoare la drepturile si obligatiile generale ale partilor. Pentru acest motiv, vom puncta mai jos drepturile si obligatiile...
26-Sep-2008 Citeste mai mult

CONTRACT COLECTIV DE MUNCA UNIC LA NIVEL NATIONAL pe anii 2007-2010
Update : Contract colectiv de munca la nivel national 2014 Incheiat conform art. 10 si 11 din Legea nr. 130/1996, republicata, inregistrat la Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei cu nr. 2.895 din 21 din 29 decembrie 2006, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a V-a, nr....
15-Ian-2007 Citeste mai mult

Model - Contract individual de munca
CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ     Incheiat si inregistrat sub nr. ... / ......... in registrul general de evidenţă a salariatilor*)   (Pentru a afla totul despre contractul individual de munca, despre angajare, concediere, regulament intern clic aici) Folosind linkul urmator veti gasi...
28-Apr-2006 Citeste mai mult

Drepturile si obligatiile angajatorului
Potrivit art. 40 din Codul muncii, angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi: • sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii; • sa stabileasca atributiile corespunzatoare pentru fiecare salariat, in conditiile legii; • sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru...
03-Apr-2006 Citeste mai mult
 

Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati CONCEDIERE - 92 de cazuri specifice intalnite in practica, solutionate impecabil
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « NOILE Fise de Post pentru 2024 - conform cu Codul Muncii la zi
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR se schimba - de la 1 septembrie apar noile....
» Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]