Drepturile angajatilor in Romania...

01 August 2013

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In Romania, angajatii au drepturi cat se poate de serioase si numeroase. Esential este sa intelegem care sunt acestea si ca nimeni nu ni le poate anula, nimeni nu le poate ignora.

Insa pentru ca drepturile noastre sa fie mereu aparate, ele trebuie cunoscute. Din pacate, prea putini oameni si le cunosc.

Solutia este lucrarea tiparita "Drepturile angajatilor in Romania". Iata cuprinsul acestei lucrari de exceptie:

“Drepturile angajatilor in Romania”:
• Coordonatele trasate de Codul muncii
• Dreptul la salarizare pentru munca depusa

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

• Dreptul la repaus zilnic si saptamanal
• Dreptul la concediu de odihna anual
• Dreptul la egalitate de sanse si de tratament
• Dreptul la demnitate in munca
• Dreptul la dosarul personal - un drept tot mai interesant si mai „european”
• Dreptul la securitate si sanatate in munca
• Dreptul de a lua parte la determinarea si ameliorarea conditiilor de munca si a mediului de munca
• Dreptul de acces la formarea profesionala
• Dreptul la informare si consultare
• Dreptul la protectie in caz de concediere
• Dreptul de a participa la actiuni colective
• Dreptul de a constitui sau de a adera la un sindicat
• Dreptul la confidentialitatea datelor si aspectelor cu caracter personal
• Drepturile salariatelor gravide sau care au nascut recent.
• Dreptul la reducerea timpului de lucru in anumite situatii specifice
• Dreptul la reintegrare in munca
• Dreptul la protectie sociala
• Dreptul la respectarea regimului legal al orelor suplimentare
• Avansarea (promovarea) – un drept al salariatului?

Fiecare capitol trebuie studiat cu atentie. Veti realiza ca veti privi lucrurile din cu totul alt punct de vedere dupa ce veti citi aceasta carte.

Atentie! Desi este o carte adresata in mod special angajatilor, ea este un excelent studiu si pentru angajatori, manageri HR, specialisti in Legislatia Muncii!

Nu ezitati, cunoasteti toate drepturile ca angajati in Romania!

Comenzile se efectueaza aici>>>>>>

Atentie! Tirajul acestei lucrari este limitat. Au mai ramas cateva exemplare pe stoc. Va rugam sa achizitionati astazi exemplarele dorite >>>

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?

Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Drepturile angajatilor
Drepturi angajati

ARTICOLE SIMILARE

Amenzi grele pentru angajatorii care incalca drepturile salariatilor pe timp de canicula!DREPTURILE ANGAJATILOR in Romania...Se intampla in Tennessee: Legea social media intra in vigoare de anul viitor!Totul despre orele suplimentare si munca in zi de repaus. Cele mai frecvente greseli Evitati amenzile de 3.000 de lei pentru fiecare persoana identificata ca prestand munca suplimentara

ULTIMELE ARTICOLE

Protectia maternitatii la locul de munca - ce prevede legea?Primul contract colectiv de sector care va avea aplicare generala, in sectorul de activitate bancar Ministerul Muncii a demarat procedurile pentru un acord de securitate sociala intre Romania si Japonia Desfiintare post. Acte, procedura si conditii Totul despre orele suplimentare si munca in zi de repaus. Ce noutati au aparut?

Mai multe articole despre drepturile angajatilor

ARTICOLE SIMILARE

O mai buna protectie a drepturilor angajatilor, precum si prevenirea abuzurilor fiscale. Ce norme propune CE Expertii raspund: Salariatii au dreptul sa absenteze pe durata preavizului?SSM: Obligatiile angajatorilor privind evaluarea riscurilor pentru angajati Drepturile angajatilor care lucreaza la temperaturi extreme Angajatii romani, cei mai defavorizati din Europa, in ceea ce priveste incalcarea drepturilor fundamentale ale lucratorilor

ULTIMELE ARTICOLE

Alerta! Drepturile angajatilor in legatura cu Coronavirus din punct de vedere GDPR Drepturile si obligatiile angajatilor VS Drepturile si obligatiile angajatorilor Se incalca legislatia muncii: Acuzatii grave pentru mai multe branduri mari in Europa de Est In ce tari exista cele mai grele conditii de munca?Management HR: Cand angajatorii cred ca au doar drepturi si angajatii doar indatoriri...

Mai multe articole despre drepturi angajati

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.