Noi concedieri in sectorul bugetar? Vezi cine cere reducerea cheltuielilor cu 15 la suta

Angajare si Concedieredisponibilizaribugetarcheltuielireducerea salariilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


In sedinta de saptamana trecuta a Guvernului, premierul Victor Ponta a cerut ministrilor sa prezinte propuneri, in perioada urmatoare, in legatura cu reducerea cu 15% a cheltuielilor cu personalul si a cheltuielilor cu bunuri si servicii.

Conform unelor surse citate de Mediafax, nu se discuta obligatoriu de disponibilizari de personal, ci se doreste o eficientizare a activitatii in administratie. Cu toate acestea, cel mai probabil se vor opera disponibilizari sau taieri a cheltuielilor salariale, in conditiile in care posturile vacante din administratie nu au mai fost bugetate in acest an prin legea bugetului.

"Fiecare ministru trebuie sa decida in perioada urmatoare cum va aplica reducerea de 15% a cheltuielilor cu bunurile si servicii, dar si a costurilor totale de personal. Posturile vacante din administratie nu au mai fost bugetate pentru acest an, astfel ca reducerea cheltuielilor de personal va putea fi operata prin diminuarea fondurilor de salarii, prin scaderi ale numarului de personal sau prin combinarea acestor doua masuri", au declarat unele surse guvernamentale pentru Mediafax.

In sectorul bugetar lucreaza aproape 1,2 milioane de persoane. Cheltuielile de personal prevazute in bugetul pentru acest an sunt de 46,2 miliarde de lei (10,2 miliarde de euro la cursul luat in calcul la realizarea bugetului, de 4,5 lei/euro), iar cele cu bunurile si serviciile totalizeaza 37,2 miliarde de lei.

Astfel, reducerea cu 15% presupune scaderea cheltuielilor bugetare cu 12,5 miliarde de lei (2,8 miliarde de euro).

Sursa: Mediafax


NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Angajare si Concedieredisponibilizaribugetarcheltuielireducerea salariilor

Data aparitiei: 11 Martie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Noi concedieri in sectorul bugetar? Vezi cine cere reducerea cheltuielilor cu 15 la suta Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]