Indemnizatia lunara pentru cresterea copilului ar putea fi majorata

marire salariiindemnizatiicrestere copilindemnizatie lunaradepasire plafon
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X




Indemnizatia pentru cresterea copilului ar putea reveni la forma initiala, daca evolutia economica va permite acest lucru, a declarat ministrul Muncii, Claudia Boghicevici, in cadrul reuniunii Comisiei Nationale pentru Populatie si Dezvoltare.

Aceasta tema ar putea fi luata in vedere de catre Guvern odata cu discutiile referitoare la majorarea salariilor personalului bugetar. "Revenirea la forma initiala a indemnizatiei pentru cresterea copilului sunt convinsa ca va fi discutata odata cu revenirea salariilor, pentru ca este o masura care a fost luata impreuna cu reducerea salariilor. Sunt convinsa ca indicatorii economici pe luna aprilie vor prezenta daca acest lucru este posibil sau nu”,  a spus Claudia Boghicevici, citata de Mediafax.

Cuantumul indemnizatiei de maternitate a fost redus cu 15% in 2010, in momentul in care s-a decis si taierea cu 25% a salariilor bugetarilor. De la 1 ianuarie 2011, a fost introdusa o noua formula de acordare a indemnizatiei, astfel ca parintele poate opta:

-    fie pentru un concediu de cresterea copilului de 1 an, perioada in care acesta primeste o indemnizatie lunara de 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni (nu mai putin de 600 lei si nu mai mult de 3.400 lei) si un stimulent de revenire pe piata muncii in cuantum lunar de 500 de lei.

-    fie pentru un concediu de cresterea copilului de 2 ani, indemnizatia lunara fiind tot de 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni, dar nu poate fi depasit plafonul de 1.200 lei. Parintele nu mai primeste niciun stimulent pentru revenirea la munca.

Sursa: costelgilca.ro



NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
marire salariiindemnizatiicrestere copilindemnizatie lunaradepasire plafon

Data aparitiei: 13 Aprilie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Indemnizatia lunara pentru cresterea copilului ar putea fi majorata Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]