Administratorul are raporturi juridice de mandat comercial cu societatea comerciala

Analizam mai jos cazul unei societati cu obiect de activitate reparatii auto fara angajati. Administratorul societatii este cel care presteaza activitatea fara a avea contract individual de munca intocmit.Vom stabili in ce masura angajatorul poate semna contractul pentru a indeplini atat functia de angajator, cat si pe cea de salariat.

Solutia consultantului:

In societatile comerciale cu raspundere limitata, art. 197 alin. (1) din Legea 31/1990 prevede ca societatea este administrata de unul sau mai multi administratori, asociati sau neasociati, numiti prin actul constitutiv sau de adunarea generala.

In ceea ce priveste cumulul dintre asociat unic si salariat, art. 196 indice 1 alin. (3) din Legea 31/1990 privind societatile comerciale stabileste ca asociatul unic poate avea calitatea de salariat al societatii cu raspundere limitata al carui asociat unic este.

Asadar, asociatul unic poate avea calitatea de administrator al societatii cu raspundere limitata al carei asociat unic este dar si calitatea de salariat al aceleiasi societati.

Conform art. 72 din Legea 31/1990 a societatilor comerciale, obligatiile si raspunderea administratorilor sunt reglementate de dispozitiile referitoare la mandat si de cele special prevazute in aceasta lege.

Asadar, acceptand numirea, administratorul intra in raporturi juridice de mandat comercial cu societatea comerciala. Obligatiile administratorului in exercitarea mandatului sunt cele stabilite de lege si de catre adunarea generala a asociatilor. Adunarea generala a a sociatilor poate stabili in sarcina administratorului obligatii ce privesc indeplinirea mandatului de administrare, mandat ce are ca obiect administrarea societatii comerciale.

In atributiile de administrare a societatii intra si cele de angajare si concediere. Prin urmare, administratorul societatii va putea dispune angajarea salariatului asociat unic in functia de mecanic reparatii auto. Activitatea de reparatii auto nu reprezinta atributii ce tin de administrarea societatii comerciale. De aceea, consideram ca administratorul sau asociatul pot presta activitatea de reparatii auto numai in temeiul unui contract individual de munca in conditiile mentionate mai sus.