Contract de internship. Se pot acorda tichete cadou si tichete de masa?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

“Cum se procedeaza in cazul contractelor de internship in urmatoarele cazuri:

a) acordare de tichete de masa (se pot acorda ca la orice angajat cu contract individual de munca? Cum se inregistreaza pe statul de salarii, pe tichete de masa sau avantaje in natura?);

b) acordare de tichete cadou zi nastere (100 lei )/de Paste (150 lei) Se pot acorda? Cum se inregistreaza pe statul de salarii?"

Raspunsul specialistului:

Conform art. 11 alin. (1) si art. 15 din Legea 165/2018 privind biletele de valoare:

Art. 11. - (1) Tichetele de masa sunt bilete de valoare acordate angajatilor, lunar, ca alocatie individuala de hrana, utilizate numai pentru achitarea mesei sau pentru achizitionarea de produse alimentare.

Art. 15. - (1) Tichetele cadou sunt bilete de valoare acordate, ocazional, angajatilor, pentru cheltuieli sociale.

(2) Prin exceptie de la prevederile art. 1, pot fi acordate tichete cadou si altor categorii de beneficiari, pentru campaniile de marketing, studiul pietei, promovarea pe piete existente sau noi, pentru protocol, pentru cheltuielile de reclama si publicitate.

Conform prevederilor Legii nr. 176/2018 privind internshipul, contractual de internship nu este un contract individual de munca.

Internul nu are calitatea de angajat astfel incat sa i se poata acorda tichete de masa sau tichete cadou. Totodata, in ceea ce priveste tichetele cadou internul nu se incadreaza la exceptiile de la art. 15 alin. (2) care stabilesc posibilitatea de a acorda tichete cadou altor categorii de persoane.

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu pentru PortalCodulMuncii.ro

de LegislatiaMuncii.ro

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 01 Martie 2021

Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Clic aici si spune parerea ta!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Zilele de sarbatoare legala pentru alte culte Intrebare: In cadrul organizatiei avem angajati care apartin de culte religiose diferite, atat crestine, cat si necrestine. Cum va fi platit un angajat de cult musulman care beneficiaza de zile libere pentru sarbatoarea lor echivalenta cu Vinerea Mare, insa lucreaza in Vinerea Mare a Pastelui ortodox? Cum va fi platit un angajat de cult catolic care beneficiaza de zile libere pentru sarbatoarea lor echivalenta cu Vinerea Mare, insa lucreaza in Vinerea mare a Pastelui ortodox?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Actele aditionale. Adeverinta vechimeIntrebare: Ma confrunt cu o speta in care 4 dintre angajati nu doresc ca si veniturile sa le fie publice, avand in vedere ca sotiile lucreaza la stat si trebuie sa isi declare anul venitul.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<