Modalitati de obtinere de catre asociati a unor sume anterior distribuirii de dividende
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Necesitatea accesarii rezultatelor societatii insa din anul de referinta de catre asociati este posibila fara existenta riscului incadrarii faptelor in categoria celor ce reprezinta infractiuni, cum sunt cele privind acordarea de avansuri din dividende.
Este avut in vedere art. 81 alin. (3) din Legea societatilor comerciale nr. 31/1990. Astfel, pentru societatile in nume colectiv este prevazut faptul ca se va putea stipula, prin actul constitutiv, ca asociatii pot lua din casa societatii anumite sume pentru cheltuielile lor particulare.
In raport cu principiul libertatii contractuale si al mecanismului prevazut prin coroborarea art. 1 si 5 din Legea societatilor comerciale, asociatii sunt liberi sa convina in actul constitutiv (contractul de societate in cazul societatii in nume colectiv) al societatii asupra oricaror aspecte cu exceptia celor interzise ori reglementate in mod expres de lege.
In sensul celor de mai sus este construit si art. 81 din Legea nr. 31/1990, in sensul ca prevederile alin. (1) si (2) reglementeaza caracterul prevalent al conventiei intervenite intre asociati, in timp ce alin. (3) instituie cadrul legal strict determinat prin care, in raport cu alte prevederi cuprinse in lege (interdictia distribuirii de dividende altfel decat din profiturile determinate in conditiile legii potrivit art. 67 alin. (3)), sunt stabilite exceptiile si modul in care se pot realiza.
Pe de alta parte, posibilitatea accesarii resurselor financiare ale societatii de catre asociati are ca temei nu numai prezumtiva relatie stransa dintre membri asociati, ci riscul redus al acestei operatiuni in raport cu posibilii creditori ai societatii.
Aceasta deoarece, potrivit art. 3 alin. (2), asociatii in societatea in nume colectiv raspund nelimitat si solidar pentru obligatiile sociale. Textul prevede in mod riguros si modul in care acestia se vor indrepta mai intai impotriva societatii pentru obligatiile ei si, numai daca aceasta nu le plateste in termen de cel mult 15 zile de la data punerii in intarziere, se vor putea indrepta impotriva acestor asociati.
In concluzie, subliniem posibilitatea ridicarii din casa a unor sume de catre asociatii din cadrul societatii in nume colectiv pentru cheltuielile lor particulare in raport cu situatia asociatilor din cadrul altor forme de asociere care dau nastere unei societati comerciale. Din perspectiva modului de reflectare in evidentele societatii a unor astfel de plati pentru asociati, desigur ca inregistrarea cu titlu de avansuri din dividende nu este posibila, fie si datorita faptului ca notiunea de dividend nu poate opera decat cu titlu de cota-parte din profit, potrivit definitiei date de art. 67 alin. (3) din lege. in lipsa unui cont distinct care sa reflecte aceasta operatiune, functionala va fi acordarea sumelor cu titlu de avans pentru efectuarea unor cheltuieli ulterioare.
Din punct de vedere fiscal, avand in vedere definitia dividendului in conditiile art. 7 pct. 2 din Codul fiscal, retragerea unor astfel de sume corespunde definitiei potrivit careia: "dividend - o
distribuire in bani sau in natura, efectuata de o persoana juridica unui participant la persoana
juridica, drept consecinta a detinerii unor titluri de participare la acea persoana juridica". Consecinta acestei incadrari face ca ridicarea sumelor sa fie tratata ca dividend, astfel incat va fi necesara calcularea, retinerea si plata impozitului pe dividende pentru fiecare suma platita. La momentul acordarii dividendelor, potrivit situatiilor financiare anuale, va fi achitata doar o diferenta de impozit corespunzator sumelor acordate cu acest titlu.
Desigur ca, in momentul in care suma platilor efectuate va fi superioara cotei-parti din profit care i se cuvine potrivit contractului de societate, va exista obligatia restituirii diferentei, iar impozitul va fi regularizat in mod corespunzator.
In concluzie, reorganizarea societatii comerciale ca societate in nume colectiv permite accesul neingradit al asociatului la resursele financiare ale societatii in limitele stabilite prin contractul de societate, eliminand necesitatea artificiilor legate de ridicarea de avansuri de catre asociati.
NOUTATI din Legislatia muncii
Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!
Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!
In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!
de Legislatia Muncii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Cum castiga statul 150 de milioane de lei de la Pilonul II de pensii? Expertii explicaPachetul salarialCe contributii datoreaza platitorul de venit pentru conventii civile?Managementul resurselor umane: recompensarea angajatilor prin acordarea de actiuniCertificatul de Situatie de Urgenta: pentru ce domenii se elibereaza, ce firme il obtin, daca il poate obtine un PFA. Raspunsuri Ministerul EconomieiULTIMELE ARTICOLE
Cresterea numarului de posturi de conducere in institutiile publice - CONDITIIFisa postului pentru consilier economist in gestiune economicaContractul de intermediere. Ce OBLIGATII va avea platitorul? Se va plati CASS sau impozit pe venit?Contract de drepturi de autor. Ce contributii sociale se vor retine? Ce declaratii se depun?Veniturile din alte surse - ce reprezinta si ce OBLIGATII au persoanele in cauza?ARTICOLE SIMILARE
ASOCIATIile de proprietari sunt guvernate de o noua lege. ATENTIE la Legea nr. 196/2018Tot ce trebuie sa stiti despre veniturile din salariiMinisterul Sanatatii: Producatorii romani, obligati sa schimbe etichetele produselor alimentarePrincipalele modificari ale Codului Fiscal cu privire la impozitul pe venit si la contributiile socialeContract cadru de ucenicie la locul de muncaULTIMELE ARTICOLE
Modificarea societatii din SA in SRL - se vor intocmi acte aditionale la CIM pentru salariati?Plasarea copiilor angajatilor in unitati de educatie timpurie. Programele optionale vor fi decontate?Ministrul Muncii: Romania face pasi importanti pentru dezvoltarea economiei sociale. Cum pot fi sustinuti antreprenorii?CCC pentru tata cand mama NU indeplineste conditiile - ce acte sunt necesare?Pensie militara anticipata si PFA. Categorii de persoane asigurate obligatoriuARTICOLE SIMILARE
Detasarea salariatilor pentru prestari servicii transnationale. Legea 167/2017 se modifica!Aspecte contributii sociale datorate de persoane fizice care realizeaza alte venituriSalariul angajatului temporar si concediul de odihna: Klaus Iohannis a promulgat modificarile la Codul Muncii74 de documente solicitate de inspectorii ITMAngajatorul il da in judecata pe salariatul sau. Care este instanta competenta?ULTIMELE ARTICOLE
INS - veniturile totale medii lunare per persoana au ajuns la 3.210 lei, in primul trimestru din 2024Detasarea salariatilor. Acordarea drepturilor mai favorabile prevazute de CCMExternalizarea unor servicii si desfiintarea postului - ce se intampla cu salariata aflata in CCC?Aproape 74% dintre romani cred ca vor cheltui mai multi bani in a doua jumatate din 2024Plasarea copiilor angajatilor in unitati de educatie timpurie. Programele optionale vor fi decontate?ARTICOLE SIMILARE
Legea bugetului de stat pe anul 2014Cum asiguri performanta angajatilor pe termen lung, in birourile viitoruluiCum se completeaza decontul de cheltuieli in cazul unui salariat detasat international?Top 10 obiective pentru mediul de afaceri si IMM-uri in 2013Decontarea cheltuielilor de deplasare. Ce documente justificative sunt necesare?ULTIMELE ARTICOLE
OBLIGATII privind plata salariilor - suma maxima ce poate fi platita unui salariat prin casieria unitatii?Regimul FISCAL al AVANSURIlor primite de salariat - specialistii explicaDescrierea tipurilor de manifestare a hartuirii la locul de munca. Ce trebuie sa faca angajatorii pana in aprilie 2024?Concedii medicale suportate de FNUASS - modificari in domeniul contabilitatii institutiilor publiceProiect: Amenzi de 10.000 lei pentru nedotarea cu case de marcatARTICOLE SIMILARE
Atentie, angajatori: Deducerea personala se acorda in limita venitului realizat!Modificari importante la Impozitul pe venit in Codul FiscalPuteti depune Declaratia unica pana la 30 iunie 2020 inclusivTichetele cadou: tratament fiscal pre si post 1 iulie 2020Ordonanta 30/2020 (OUG 30) privind somajul tehnic a fost publicata in Monitor. Unele firme risca sa NU beneficieze de somaj tehnic suportat de statULTIMELE ARTICOLE
Declaratia 112 - OBLIGATII fiscale privind beneficiile neimpozabile suportate de angajatorFacilitati in constructii. Conditia venitului brutSalariata cu copil incadrat in grad de handicap. Scutire de IMPOZIT pentru veniturile salarialeCONDITII pentru a beneficia de scutire de impozit in domeniul ITDiurna - luna declararii in D112. Specialistii explica“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
![Rentrop ∧ Straton](https://legislatiamuncii.manager.ro/images/rs_info_300x67.png)
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
![Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz](https://media.rs.ro/filemanagerraport/LegislatiaMuncii/RAPLMG240115142338.png)
![Noutati](https://legislatiamuncii.manager.ro/images/icon_noutati.gif)
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «