Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Pilonul II ne ajuta sa avem pensii mai mari decat cele venite doar de la stat

pilonul ii de pensii 2019pensii privatepensii publicecontributii pensii
In contextul in care au existat nenumarate discutii pe tema Pilonului II de pensii, un studiu recent arata ca faptul ca putem contribui si la Pilonul II ne ajuta sa obtinem pensii mai mari decat daca am fi contribuit doar la sistemul de stat. 
 
Mai mult de atat, fondul privat de pensie acumulat la Pilonul II este protejat de factori de risc precum scaderea natalitatii si imbatranirea populatiei. Un studiu CFA Romania si citat de HotNews.ro subliniaza avantajele contributiilor platite la Pilonul II de pensii. 
 
Iata un exemplu dat de CFA Romania si citat de aceeasi sursa in ce priveste cuantumul pensiilor publice si private pe care le-ar primi:
 
"Ipoteze de calcul, pentru un tanar nou intrat in piata muncii:
Rata inflatiei: 3% pe an
Crestere salarii: inflatie + 1%
Stagiu cotizare: 35 ani (perioada 2019-2054)
Plata pensie: 16 ani si 3 luni (speranta medie de viata femei si barbati ajunsi la 65 ani)
Randament mediu anual Pilon II: inflatie + 1%
Taxe salariale: precum in prezent
Evolutia punctului de pensie: inflatie, a se vedea Capitolul 2 - probleme demografice
Toate calculele folosesc salariul mediu pe economie
Randamentul investitional P2 dupa pensionare considerat 0%”
 
Unele dintre principalele concluzii ale studiului CFA Romania, conform sursei amintite, sunt:
 
O rata de inlocuire (a ultimului salariu prin pensie) considerata adecvata este de circa 70% (studiu KPMG, Aprilie 2018, "Importanta si principalele beneficii ale asigurarilor de viata si pensiilor private"; recomandare OECD);
 
Toate scenariile considerate in studiul nostru releva date de inlocuire semnificativ inferioare nivelului de 70%;
in scenariul cu contributie doar la Pilonul 1, rata de inlocuire este de doar 31,7%, adica sub jumatate din necesar;
in scenariul 4 (contributia la Pilonul 2, de 6% prevazuta de legislatie insa nerealizata) rata de inlocuire creste la 46%;
Scenariile in care se mentine contributia la Pilonul 2 aduc intotdeauna pensii mai mari pentru individ (fata de scenariul in care nu exista Pilonul 2);
 
Cu cat contributia alocata catre Pilonul 2 este mai mare cu atat pensia si rata de inlocuire estimata este mai mare;
Pensia acumulata in Pilonul 2 suplimenteaza in mod consistent pensia de stat si elimina riscul dependentei de factorii demografici;
Rezultatul masurat ca rata de inlocuire a salariului cu pensia generata de fiecare punct procentual de contributie este semnificativ mai mare la Pilonul 2;
 
Procentul de contributie la Pilonul 2 trebuie sa fie dimensionat astfel incat aportul pensiei din Pilonul 2 la total pensie sa fie relevant.
Statele din OECD au contributii la sisteme similare cu P2 de 5%-10% (media celor mai slabe 5 state din 25 state OECD analizate este de 5%, mai multe informatii in Studiul Mercer - "Sistemul Ideal de Pensii", Anexa 2); Soldul acumulat P2 are in plus avantajul ca poate fi lasat mostenire in cazul decesului.
 
De retinut mai ales faptul ca pensia publica nu este suficienta pentru acoperirea cheltuielilor curente si de sanatate, subliniaza HotNews.ro.  In tara noastra, in anul in curs, taxa curenta aferenta sistemului public de pensii este de 21,25% (in anul 2019). Pensia din sistemul public care ne revine va reprezenta insa doar 45% din salariu. Pilonul II de pensii private vine astfel in completarea pensiei publice si asigura o pensie mai mare decat cea pe care o vor primi persoanele care au contribuit doar la sistemul public. Faptul ca s-a redus contributia la Pilonul II de pensii, cel putin in acest moment, inseamna o reducere a fondurilor pe care le obtinem in perioada de pensionare. Benefica ar fi astfel o majorare a contributiei pe care sa o achitam catre Pilonul II pe pensii. 
 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pilonul ii de pensii 2019pensii privatepensii publicecontributii pensii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 30 Decembrie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Pilonul II ne ajuta sa avem pensii mai mari decat cele venite doar de la stat Nota: 3.88 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Punctaj Peste 5 In Perioada 2011-2013Intrebare: Buna ziua! In perioada 2011-2013 am obtinut venituri din 4 surse: loc de munca cu contract individual de munca si indemnizatii de administrator de la 3 societati comerciale unde am fost membru al consiliului de administratie. In acea perioada, mi s-a retinut si virat conributia CAS de la toate sursele de venit, conform prevederilor legale in acea perioada. Ca urmare, in fiecare din cei 3 ani am obtinut punctaj pentru pensie mai mare de 5 puncte, respectiv 5,96545 in 2011, 5,90515 in 2012 si 5,8
 

Raspuns: Vi se vor restitui banii platiti pe asigurare pentru ceea ce a depasit cinci salarii medii brute pe ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Aflati totul despre modificarile din contractele part-time
in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special
"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Aflati totul despre modificarile din contractele part-time in 2020!
Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]