Parintii nu vor mai plati la intretinere pentru copiii pana in 3 ani

Alexandra Ivan14 Septembrie 2016

14 Septembrie 2016

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Un proiect legislativ adoptat de Senat prevede excluderea de la plata intretinerii a copiilor cu varsta pana in trei ani.

Vesti bune pentru parintii din Romania: nu trebuie sa ii mai treaca la intretinere pe copiii cu varsta sub trei ani.

Asadar, nu vor mai plati pentru acestia suplimentar pentru apa, caldura sau gaz in cadrul asociatiilor de proprietari.

Conform proiectului legislativ adoptat de senatori, asociatiile de proprietari sunt cele care pot hotari exceptarea de la plata cheltuielilor de intretinere a copiilor cu varsta de pana in trei ani.

In plus, proiectul legislativ prevede si extinderea termenului de plata a cotelor de contributie la cheltuielile asociatiei de proprietari, afisate pe lista lunara de plata de la maximum 20 de zile calendaristice la maximum 30.

"In conditiile in care animalele mici de companie (pisici, catei, etc) nu sunt incluse in randul consumului pe locuinta sau apartament/persoana consider absurd sa contorizam cvasi-cheltuielile «provocate» de bebelusi pentru buna desfasurare a asociatiei proprietarilor de locuinte", se arata in expunerea de motive a proiectului de lege.

250 Modele Fise de Post

Vreau acest produs →

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vreau acest produs →

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vreau acest produs →

de Alexandra Ivan

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatie muncii

Procedura completa la angajare: Etape obligatorii si greseli frecvente!

Vedeti AICI toate detaliile >

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reges. Sporul pentru munca suplimentara.Intrebare: In modelul cadru de Contract Individual de Munca la capitolul salarizare apar precizari referitoare la orele suplimentare si si la sporul de minim (75%) cu care orele suplimentare vor fi platite daca nu este posibila compensarea cu timp liber platit. Sporul pentru ore suplimentare stabilit prin CCM este 100%. In REGES declaram sporul de ore suplimentare de 100%? Salariatii pot avea ore suplimentare in unele luni, orele suplimentare care se compenseaza cu timp liber platit in general si acolo...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

CIM cu numar de inregistrate la ITM diferit de numarul de inregistrare din Revisal. Cum se coreleaza?Intrebare: Sper sa ma puteti ajuta cu urmatoarea situatie: angajatul lucreaza in companie dinainte de 2011, avand un numar de contract atribuit de ITM la acel moment. In anul 2011, la migrarea in Revisal, din pacate nu a fost preluat numarul de contract din cartea de munca, ci i-a fost atribuit un numar nou (de exemplu 1). Astfel, exista acte aditionale emise inainte de 2011 care fac referire la un anumit numar de contract si acte aditionale emise dupa 2011 care fac referire la un alt numar de contract. In...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Intretinere copii

ARTICOLE SIMILARE

Femeilor li se va reduce varsta de pensionare in functie de numarul de copii Alocatia complementara pentru sustinerea familiei - cine beneficiaza si cum se poate obtine? PROCEDURA Nou: proiect de hotarare privind venitul minim garantat SALARIZAREA si avalansa de acte normative emise in ultima perioada. Explicatii clare si complete Majorarea cu 100% a alocatiei pentru familiile cu venituri reduse

ULTIMELE ARTICOLE

Parinti, telemunca si Legea nr. 149/2025. Cand natura sau felul muncii nu permit munca la distanta?Telemunca si salariatii cu copii in intretinere. Se vor comunica la ITM cele 4 zile lucrate de acasa?Telemunca in cazul salariatilor cu copii sub 11 ani, in intretinere - prevederi legale NOUTATI in telemunca, vouchere de vacanta si tichete pentru sustinerea activitatilor didactice NOUTATI in legislatia muncii: dreptul salariatilor-parinti de a lucra partial de acasa si organizarea concursului la angajare

Mai multe articole despre intretinere copii