Studii de caz despre: intrebari

 

Schimbarea la fata a procesului de recrutare pe piata muncii

resurse umanerecrutarepiata muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In ultima vreme, restrictiile financiare si limitarea bugetelor de catre cele mai multe companii a dus la o polarizare a pietei, dar si la o crestere a ratei de recrutare cu ajutorul mediului online. Astfel, din ce in ce mai multe firme apeleaza la incheierea unor parteneriate cu institutii de invatamant sau asociatii studentesti pentru a avea acces la o baza de date cat mai eficienta si relevanta.

Astfel, in ceea ce priveste pozitiile de incepator (entry-level), angajatorii cauta in continuare studenti proaspat absolventi, insa ofera locuri de munca sub forma unor stagii de practica sau de cercetare. Se considera ca angajatul este astfel format pentru a fi cat mai eficient in cadrul companiei care il pregateste. Pentru functiile stabile, se cere insa experienta de minimum cinci ani.

Salariile tind sa includa si pachetul de compensatii si beneficii. Asa cum afirma analistii din domeniul recrutarii, chiar daca salariul fix nu are o tendinta ascendenta, accentul pare sa cada, in ultima vreme, pe acordarea de bonusuri si comisionare in functie de rezultatele de la locul de munca.
Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii
KIT-ul de documente instant obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare

KIT-ul de documente instant obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare

Vezi AICI detalii

Tot in procesul de recrutare sunt folosite si platformele online specializate, precum cele de tipul business networking. Foarte multi recrutori apeleaza astazi la verificarea candidatilor prin intermediul acestor retele sociale si platforme online in scopul obtinerii unor informatii relevante cu privire la acestia.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie! Necunoasterea legii se pedepseste cu amenzi usturatoare!


...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
resurse umanerecrutarepiata muncii

 Data aparitiei: 05 Iulie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Schimbarea la fata a procesului de recrutare pe piata muncii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Dovada veniturilor. Adeverinta pentru pensieIntrebare: De la aparitia Legii 360/2023, primim solicitari de la angajati in care ne cere o adeverinta de vechime cu veniturile defalcate pe categorii: salariu de incadrare, regie, acord, sporuri diverse, prime, salariu brut, incasate incepand cu anul 1986 pana in 2001, din statele aflate in arhiva nu reusim sa identficam daca toate aceste venituri au fost supuse contributiei de pensie. Stim sigur ca societatea si-a achitat intotdeauna contributiile catre buget in conformitate cu legea in vigoare din...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Deducerea personala in luna angajariiIntrebare: Un angajat isi schimba locul de munca in cursul lunii, Astfel, pana in 10 aprilie lucreaza la angajatorul X si din 11 aprilie lucreaza la angajatorul Y. Poate beneficia de deducere in ambele locuri?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Conferinta Nationala Cariera ta in HR, 15 mai 2015, Hotel Marshal Garden, BucurestiFisa postului 2019: se poate modifica fara semnatura angajatorului?Atributii indeplinite in Departamentul de RESURSE UMANEAtentie, angajatori! Plata drepturilor salariale la incetarea CIM se poate face ulteriorCE IMPLICA GESTIONAREA ARHIVEI PRIN MIJLOACE PROPRII- CONSUMUL DE TIMP SI RESURSE UMANE

ULTIMELE ARTICOLE

OBLIGATII de retinere din salariu ce revin angajatoruluiZile LIBERE platite pentru evenimente deosebite - procedura de acordareOFICIAL! Ce noutati au aparut in legislatia muncii si cum trebuie gestionate de managerii HRVENITURI incluse in adeverinta pentru pensie, conform Legii nr. 360/2023Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariului
Mai multe articole despre resurse umane

ARTICOLE SIMILARE

Strategiile si politicile de resurse umaneVesti bune: 15.954 de locuri de munca vacante la nivel national. Cate oferte se adreseaza persoanelor cu studii superioare?Salariile angajatilor cu contracte pe perioade determinate au crescut cu 5% in acest anCat costa sa aduci in Romania o bona filipineza si de ce acestea raman cele mai cautate in domeniu?Contractul colectiv de munca pentru sistemul CAR al salariatilor. Noua lege publicata in Monitor

ULTIMELE ARTICOLE

5 sfaturi pentru gestionarea eficienta a unei afaceriNoi ocupatii vor fi introduse in COR - ce meserii vor aparea in Clasificarea ocupatiilor din RomaniaSTUDIU: o treime dintre companiile din Romania vor CRESTE salariile cu procente cuprinse intre 6% si 10%, in 2024STIMULENT pentru incadrarea in munca inainte de expirarea indemnizatiei de somaj - conditiiReorganizarea functiilor interne - stabilirea functiilor si a codurilor COR
Mai multe articole despre recrutare

ARTICOLE SIMILARE

Banca Mondiala: Somajul in Romania se mentine la valori stabileStatul PLATESTE jumatate din salariul noilor angajati de peste 45 de ani sau someriObiectivele de control ale Inspectiei Muncii si ITMControlul activitatii telesalariatului si avantajele angajatorilor care aplica telemuncaDe ce primesc salarii mai mari cei care renunta la fumat

ULTIMELE ARTICOLE

Peste 202.400 de persoane inactive doreau sa lucreze in 2023, dar din varii motive nu cautau de lucruPeste 50.000 de persoane angajate prin intermediul ANOFM, in primele 3 luni din 2024Noutate pe PIATA MUNCII: persoanele fizice pot ANGAJA si plati legal personal pentru activitatile casnicePeste 5.000 de persoane angajate in trimestrul I din 2024, prin Programul National de Ocupare a Fortei de Munca BucurestiAdaptarea ofertei educationale si de formare cu cererea de pe PIATA MUNCII, facilitata prin platforma ReCONECT
Mai multe articole despre piata muncii
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 

 

NoutatiNoutati Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]