Important pentru angajatori: Noua Cerere de acordare autorizatie de munca pentru straini

autorizatie de muncaangajare strainiOUG 56/2007
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

CERERE DE ACORDARE AUTORIZATIE DE MUNCA

Nr.............................

Data.............................


ANTET FIRMA

CERERE


Subscrisa, S.C. .............................................................................................. S.R.L., cu sediul in ......................................... avand numarul de inmatriculare la ORC ........................................., CUI: ............................ reprezentata de ......................................... avand calitatea de asociat unic, identificat prin pasaport .........................., eliberat de ............................................ la data de ........................., formulam prezenta cerere de acordare AUTORIZATIE DE MUNCA in vederea obtinerii vizei pentru angajare in munca.
 

Cerere de Acordare Autorizatie de Munca

pentru dl/dna ..............................., cetatean ......................, cu domiciliul in .............................. identificat cu pasaport seria .............................., eliberat de ................................ la data de ..........................., nascut la data de ....................in............................


Domnul/Doamna .................................... urmeaza sa desfasoare in cadrul societatii noastre activitatea de ..................... cod COR – ..................., care implica: ........................................  (exemplu: cunostinte in domeniu, experienta minima).
Acesta/aceasta detine diploma de absolvire eliberata de ...................................... si o experienta de .............. in domeniu.

Mentionam ca in statul de functii al societatii S.C. ........................................... S.R.L., functia de .................................................... pe care dl/dna ........................ urmeaza sa o ocupe este vacanta.
In statul de functii al S.C. ....................... S.R.L. este prevazut un numar de ......... posturi, dintre care sunt ocupate de cetateni romani un numar de .......... posturi, de cetateni straini ............ si ................... posturi sunt vacante.
In vederea alegerii domnului/doamnei ............................ pentru ocuparea postului a avut loc selectia desfasurata pe baza ............................................

Motivele pentru care s-a optat pentru angajarea dlui/dnei ................... sunt: ..............................

Mentionam ca intre dl/dna ............ selectionat/selectionata sa desfasoare activitate in cadrul societatii noastre exista/nu exista grad de rudenie sau afinitate cu actionarii/asociatii/persoanele aflate in conducerea firmei.
Societatea comerciala are capacitatea de a-si indeplini obligatiile asumate fata de solicitantul .................... in conditiile in care acesta va obtine autorizatie de munca.


Anexam documentele justificative, conform prevederilor OUG nr. 56/2007 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei.


Administrator,
..........................................

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
autorizatie de muncaangajare strainiOUG 56/2007

Data aparitiei: 15 Octombrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Important pentru angajatori: Noua Cerere de acordare autorizatie de munca pentru straini Nota: 2.5 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]