Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar

drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatatemisiuni cu caracter temporardrepturi personal trimis in strainatate
In Monitorul Oficial nr. 46 din 20 ianuarie 2015 a fost publicata Hotararea nr. 19 din 14 ianuarie 2015 pentru completarea art. 12 din Hotararea Guvernului nr. 518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar.

Iata si continutul actului normativ mai sus mentionat:


    "Articolul 12 din Hotararea Guvernului nr. 518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 154 din 19 iulie 1995, cu modificarile si completarile ulterioare, se completeaza dupa cum urmeaza:

    1. Dupa alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (1^1), cu urmatorul cuprins:
    "(1^1) In situatii temeinic motivate, sumele prevazute la alin. (1) se pot acorda si in lei, caz in care personalul are obligatia de a achizitiona, anterior plecarii in strainatate, valuta de la unitatile specializate care nu percep comision."

    2. Dupa alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (2^1), cu urmatorul cuprins:
    "(2^1) In situatia prevazuta la alin. (1^1), justificarea sumelor primite sub forma de avans se va face pe baza de procedura interna stabilita de fiecare unitate trimitatoare."

“Prin prezentul proiect, se propune reglementarea expresa a posibilitatii punerii la dispozitia personalului trimis in strainatate a unor avansuri in lei si a modalitatii de justificare a acestora. Acordarea avansurilor in lei nu trebuie sa dobandeasca un caracter de regularitate in cazul unitatilor trimitatoare, ci trebuie sa ramana o varianta exceptionala, aplicabila numai atunci cand unitatile trimitatoare nu pot asigura sumele in valuta, astfel cum vor fi detaliate aceste motive temeinice in procedurile interne ale fiecarei unitati trimitatoare mentionate la art. 2 din Hotararea Guvernului nr.518/1995”, se precizeaza in nota de fundamentare a proiectului de act normativ.

In cadrul notei de fundamentare se precizeaza faptul ca in momentul de fata, sumele in valuta cuvenite personalului trimis in strainatate de catre unitatile trimitatoare mentionate la art. 2 din Hotararea Guvernului nr.518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar se asigura de catre acestea.


Prezentul proiect de act normativ va fi suspus avizarii Consiliului Legislativ.

Referitor la masurile de punere in aplicare a proiectului de act normativ de catre autoritatile administrative publice centrale si/sau locale, se precizeaza faptul ca se vor elabora proceduri interne privind modalitatea de justificare a sumelor primite ca avansuri in lei.

Sursa: MFinante.ro

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatatemisiuni cu caracter temporardrepturi personal trimis in strainatate

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 22 Ianuarie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Se Acorda Punctajul Suplimentar De 25% Pentru Grupa A II A De MuncaIntrebare: Buna ziua Am o decizie medicala pentru pensia de invaliditate si voi depune dosarul la Casa de pensii. Va rog sa-mi spuneti daca voi putea beneficia de art. 100 litera a) din legea pensiilor 263/2010, respectiv de marirea cu 25% a punctajelor lunare, avand in vedere ca am lucrat in grupa a II a respectiv conditii deosebite de munca in perioada 1.06.1999 - 17.04.2019, in proportie de 100% din timp (19 ani, 10 luni si 17 zile). Care sunt condtiile de acordare a acestei mariri? Eu adun 35 de ani
 

Raspuns: da... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]