LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca » Noutati in legislatia muncii: totul despre noul salariu minim, programarea concediilor si munca de noapte

Noutati in legislatia muncii: totul despre noul salariu minim, programarea concediilor si munca de noapte

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Noutatile din Codul Muncii si resurse umane nu contenesc sa apara, asa ca specialistii trebuie sa fie la curent cu toate modificarile.

Tocmai de aceea, actualizarea lucrarii de top semnata Rentrop & Straton - Consilier Legislatia Muncii - contine informatii referitoare la consecintele majorarii salariului minim.

Ce se intampla cu plafoanele pentru plata contributiilor sociale in cazul veniturilor extrasalariale? Cum se aplica noile prevederi privind majorarea la 300 de lei a sumei pentru care nu se datoreaza impozit pe venit si contribu?ii sociale? Modul de calcul al termenului de preaviz in optica Inaltei Curti de Casatie ?i Justitie.

La toate aceste intrebariri si nedumeriri, veti gasi raspuns IMEDIAT in „Consilier Legislatia muncii. Ghid complet privind gestionarea raporturilor de munca”, detalii AICI >>>

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Din cuprinsul lucrarii:

Salariul minim

· Noul salariu minim este de 3.700 de lei.

· Plafoanele pentru plata contributiilor sociale in cazul veniturilor extrasalariale.

· Majorarea sumei de 200 lei/luna pentru care nu se datoreaza impozit pe venit si care nu se cuprinde in baza lunara de calcul al contributiilor sociale obligatorii la 300 lei/luna. Efecte, impact, exemple si solutii.

Concediul de odihna

· Perioadele care se iau in calcul si cele care nu se iau in calcul, la acordarea concediului de odihna.

· Programarea concediilor, detalii AICI >>>

· Ce putem face daca salariatul refuza sa isi ia concediu?

· Compensarea in bani a concediului, in cazul incetarii contractului de munca. Limite.

Preavizul

· ICCJ a decis: termenul de preaviz incepe sa curga din ziua urmatoare comunicarii notificarii de preaviz si se implineste in ultima zi a termenului

· Preavizul datorat de salariat angajatorului, in caz de demisie

Timpul de munca

· Munca de noapte – interdictii. Care sunt categoriile de angajati care nu pot fi obligate sa presteze munca de noapte

· Cand constituie pauza de masa timp de repaus si cand constituie timp de munca? Precizari privind repausul zilnic, de 12 ore.

Consilierul va ofera exact ce va doriti!

Solutii complete, strict la obiect, cu temeiuri legale, studii de caz si sfaturi practice!

Aceste solutii va sunt oferite de cea mai autorizata voce in domeniul legislatiei muncii din Romania: prof. univ. dr. Raluca Dimitriu.

Raspunsurile la aceste intrebari (si la sute de alte intrebari din sfera legislatiei muncii) se afla in Consilier Legislatia muncii. Ghid complet privind gestionarea raporturilor de munca. Aceasta lucrare acopera toate situatiile sensibile, foarte subtile, in care puteti face foarte usor un pas gresit.

Comandati acum „Consilier Legislatia muncii. Ghid complet privind gestionarea raporturilor de munca” cu abonament pe 12 luni, detalii AICI >>>

NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!

Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:
- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
noutati in legislatia muncii noul salariu minim preaviz demisie

Data aparitiei: 28 Iunie 2024

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Documentul portabil A1. Agent de munca temporaraIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu o informatie cu privire la obtinerea documetelor A1 pentru un agent de munca temporara, in sensul ca pentru societatile comerciale conditiile sunt 25% CA in Romania si 50% salariati detasati. Care este conditia pentru agent? Multumesc. Cornelia
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Act aditional prelungire CCM (2)Intrebare: Va rog sa ignorati intrebarea de mai devreme , deoarece am citit ulterior raspunsul dvs.Rugamintea mea este alta , avand in vedere ca nici o parte, angajator, salariati prin reprezentantii lor, nu doreste modificarea contractului colectiv la nivel de unitatea, mai trebuie facuta toata documentatia sau e suficient actul aditional de prelungire al ccmu.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<