Fisa postului pentru consultant de securitate cibernetica

Va informam ca securitatea cibernetica este un set de procese, bune practici si solutii tehnologice care contribuie la protejarea sistemelor critice si retelelor impotriva atacurilor digitale. 

Asa cum enunta microsoft.com, pentru ca datele au proliferat si tot mai multe persoane lucreaza si se conecteaza de oriunde, utilizatorii rau intentionati au dezvoltat metode sofisticate pentru a obtine acces la resurse si a fura date. 

De aceea au aparut specialisti in acest sens, iar meseria de consultant de securitate cibernetica a aparut tocmai din acest motiv.

Fisa postului pentru consultant de securitate cibernetica

MODEL fisa de post consultant de securitate cibernetica, downloadeaza de AICI.

Identificarea postului

    1. Numele si prenumele titularului: ............

    2. Denumirea postului: Consultant de securitate cibernetica

Ghidul HR-istului

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

[Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

3. Pozitia in COR / Cod: 252904
 [In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]

4.   Departamentul / locatia: Securitate cibernetica

[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]

    5.  Nivelul postului: Executie

    6. Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):

Se subordoneaza Sefului de departament

 [Pentru punctele 4, 5 si 6 se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]

Descrierea postului

    1. Scopul general al postului

Ocupantul postului trebuie sã asigure consultanta privind securitatea cibernetica a sistemelor utilizate de companie si a datelor stocate.

 [In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]

    2. Competente personale:

    • sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarare, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de orientare in spatiu, capacitate de comunicare etc.); 
    • sa nu aiba antecedente penale
    • sa fie apt din punct de vedere medical

    3. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului

Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentand 100% din norma de baza corespunzatoare unei parti de 100% din salariul de baza.
    • este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite in prezenta fisa 
    • este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune; 

Lucrarea 250 de modele de fise de post, EDITABILE, toate continand criterii de evaluare a performantelor va ajuta acum sa organizati, gestionati si evaluati mai usor munca angajatului dvs., detalii AICI >>>

Atributii

    • sa foloseasca timpul de munca exclusiv pentru indeplinirea sarcinilor de serviciu, in acest sens, nu se ocupa in timpul de munca de activitati care nu sunt cuprinse in atributiile si indatoririle sale ori nu sunt dispuse de sefi ierarhici
    • sa asigure consultanta cu privire la managementul incidentelor de securitate a informatiilor
    • sa asigure consultanta cu privire la planificarea sistemului de management al securitatii informatiei pe baza riscurilor si cerintelor
    • sa asigure managementul informatiilor personale
    • sa contribuie alaturi de echipa si sa implementeze proceduri specifice pentru controlul de securitate, securitatea retelei, amanagemntul informatiilor personale, managementul incidentelor
    • sa asigure consultanta cu privire la asigurea strategiilor ale securitatii informationale
    • sa ofere consultanta privind clasificarea informatiilor
    • sa implementeze si sa asigure sistemul de control acces
    • sa consilieze specialistii altor sectoare din domeniul de activitate privind protectia cibernetica
    • sa asigure aspecte de continuare a activitatii in situatii deosebite
    • sa asigure consultanta privind monitorizarea, masurarea, analiza si evaluarea conform standardelor in vigoare

...continuarea pe PortalCodulMuncii >>>