Drama angajatilor slabi: Sa muncesti pentru bani!

22 Septembrie 2014
22 Septembrie 2014
managementul resurselor umaneresurse umanemanagement hrangajati valorosisucces in cariera
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X




Nimic nu spune mai clar ca esti un angajat slab faptul ca muncesti pentru bani.

Vezi tu, este o diferenta mare intre tine si mine. Muncesti pentru bani si atat. Te opresti acolo unde pentru mine aventura abia incepe. De fapt si de drept, pentru mine, salariul vine pe locul 2 intotdeauna, pentru ca ce ocupa locul 1 este o nestemata pe care rar o poti descoperi.

Ce ocupa locul 1, inainte de bani? Pentru unii este totul, pentru altii nu inseamna nimic. Cateva posibilitati, toate valide, toate exceptionale si toate merita cele 10 -12 ore de munca:

1. Insemnatatea lucrului bine facut.
2. Munca ce va schimba viata unor oameni in mai bine
3. Cunostinte pe care le acumulezi cu fiecare zi de munca si care te imbogatesc mai mult decat o poate face un salariu.
4. Progres vizibil in cariera pe care o iubesti.
5. Urmarea unei pasiuni care iti imbogateste caracterul, intreaga viata.

In viata sunt lucruri pe care salariul nu le poate cumpara. In viata sunt situatii dificile din care salariul nu te poate scoate, insa cunostintele o pot face! Si sunt situatii din care doar caracterul te mai poate scoate.

Dar pentru asta trebuie sa fi acumulat ceva, in afara de salariu.

Din pacate, eyes on the prize inseamna pentru cei mai multi angajati salariul, chiar si pentru cei care deja au suficient cat sa traiasca mai mult decat decent. Aici, pentru prea multi, incepe cursa orbeasca a banilor fierbinti. Vin si cu cat vin mai multi, vrei mai multi. Nu o sa te opresti pentru ca a devenit un drog pe care nu il intelegi, care nu iti ajuta prea mult si pe care nu il poti opri.

Mai curand decat credeai, ajungi sa intelegi ca ai muncit pentru bani, Dorele! Au fost doar bani. I-ai dat pe mobila de care te lovesti cand vii din bucatarie spre sufragerie. I-ai dat pe draperiile alea urate, pe care nici nu stii de ce le-ai luat. I-ai dat pe mancare care iti creste colesterolul si pe carligele alea asortate cu sfoara de rufe.

I-ai dat pe cine mai stie ce. Nu te-au imbogatit, Dorele? Lasa ca poate reusesti cu urmatorul salariu! Si daca nici urmatorul nu te imbogateste cu adevarat, inseamna ca mergi in directia gresita. Bogatia adevarata nu tine niciodata de bani. Tine de ce cladesti in timpul pe care cu totii il avem la dispozitie. Unii fac bani, altii fac minuni.


Sa aveti succes in cariere!

Maria Nicutar
Redactor LegislatiaMuncii.manager.ro



NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]