Management HR: de ce pleaca cei mai buni oameni din echipa?

Legislatia Muncii08 Iulie 2016

08 Iulie 2016

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In calitate de manageri de Resurse Umane, v-ati confruntat, fara indoiala, cu probleme precum pierderea unor specialisti valorosi, blocaje de comunicare la nivel organizational sau incertitudini cu privire la cea mai buna directie de dezvoltare.

Aceste probleme reflecta transformarile Resurselor Umane din ultimii ani. Care sunt cele mai bune strategii de retentie? Cum definim competentele care prezic performanta? Cum comunicam eficient cu angajatii?

Toate acestea sunt intrbari de ultima ora, la care puteti afla raspunsul chiar de la specialisti. Patru lectori cu experienta diversificata in HR va invita sa participati la un eveniment de marca:

Conferinta "Cariera ta in HR - Leadership, performanta, intraprenoriat" va avea loc pe data de 15 iulie, incepand cu ora 9.00, in Bucuresti.

>>>Aflati detalii despre locatia si programul Conferintei>>>

In cadrul acestui eveniment, veti descoperi noutati si recomandari de ultima ora cu privire la:

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

- cele mai impactante strategii de retentie si evitarea factorilor de risc ...click aici>>>

- cele mai bune instrumente pentru evaluarea competentelor si identificarea nevoilor de dezvoltare ...click aici>>>

- exemple practice care demonstreaza importanta unei comunicari organizationale eficiente

>>Consultati AICI tematica integrala a Conferintei>>>

Bucurati-va de acces direct la expertiza profesionistilor HR de renume! Abordarile diferite ale acestora va garanteaza o noua perspectiva asupra strategiei Dvs. de HR.

Rezervati-va acum participarea! Locurile sunt limitate.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283

De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizareIntrebare: O salariata, angajata din mai 2024 a adus in luna octombrie concediu medical de maternitate (initial, prenatal). Anterior lunii mai 2024 nu a mai lucrat in alta parte, prin urmare nu are stagiu de cotizare de 6 luni din ultimele 12. Cum trebuie sa procedeze angajatorul in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Reintegrare salariat la alt angajator. Incetare CIM la angajatorul curentIntrebare: Va rog sa imi mentionati care este procedura in urmatoarea speta: Daca un salariat angajat anul trecut imi aduce o hotararea judecatoreasca - prin care acesta se va reintegra in vechea firma de unde a plecat, cum procedez cu el. Este obligat sa isi respecte termenul de preaviz de 45 zile - avand functie de conducere? In cate zile de la depunerea hotararii la societate sunt obligata sa incetez contractul de munca si cu ce art din Codul muncii se inceteaza ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<