NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce inseamna pentru o companie un angajat valoros?

Maria Nicutar
Maria Nicutar
26 Noiembrie 2015
26 Noiembrie 2015
Maria Nicutar
Maria Nicutar
angajati valorosiangajati bunicei mai buni angajatirecrutareselectiemaria nicutar
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Avem sute de angajati in acest timp in companie. De-a lungul timpului, avem ocazia sa facem cunostinta cu mult mai multi. Unii sunt pe picior de plecare, altii abia vin in firme. Unii raman mai mult timp si altii pleaca la fel de repede cum au aterizat in firma.

Ce conteaza este ca dupa ani si ani, de anumite nume de angajati inca te mai legi.
 
"Mai tii minte ce campanii de vanzare facea Mihai? Omul acela scotea o rata de click din orice campanie, la orice ora s-ar fi trimis, oricat de strans ar fi fost deadline-ul."
 
Asa ne amintim si de oamenii care au stat la baza unor proiecte care merg struna de ani de zile intr-o companie. La fel ne amintim si de oamenii care au imbunatatit lucrurile in companie, care au schimbat mersul lucrurilor, care au adus ceva nou in ecuatie, ceva care ne face viata mai usoara.
 
In mod concret, angajatii valorosi nu sunt in mod obligatoriu cei cu vechime. Stim cu totii oameni care au multi ani in companie si, cu toate acestea, nu aduc valoare adaugata consistenta. Au contributia lor, insa de multe ori simti ca trebuie sa ii impingi de la spate, sa ii motivezi sa invete mai mult, sa ii motivezi sa isi auto-depaseasca limitele profesionale.
 
Daca trebuie sa te fortez ca sa investesti in tine, lucrurile nu vor merge intre noi. Companiile functioneaza la capacitate maxima atat timp cat oamenii lor “functioneaza” la capacitate maxima. Or daca trebuie sa stau cu ochii pe tine, discutam despre stres adaugat.
 
Asa se face ca suntem in permanenta cautare de oameni valorosi. Si aici ne referim la oamenii pasionati de ce fac. Doar astfel ne asiguram ca nu trebuie sa ii impingem de la spate, sa ii determinam sa investeasca in pregatirea lor profesionala, ca nu trebuie sa ii directionam ca pe copii, in directia in care succesul lor profesional se impleteste optim cu succesul companiei.
 
Daca ar fi sa definesc angajatul valoros, as putea sa spun fara dubii ca este un simplu om care isi urmeaza pasiunea cu toata determinarea de care este capabil.
Atat. Este de ajuns. Restul vine de la sine. Daca exista pasiune, lucrurile se leaga in avantajul amandurora, salariatul si compania. Aici se contureaza cea mai solida echipa cu putinta.
 
Sa aveti succes, curaj profesional si cariere stralucite!
 
 
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]