LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Contract de munca » Important pentru domeniul HR: webinarul Cariera ta in HR

Important pentru domeniul HR: webinarul Cariera ta in HR

Legislatia Muncii25 Martie 2021

25 Martie 2021

Important pentru domeniul HR: webinarul Cariera ta in HR

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In data de 16 aprilie, la ora 12.00, va avea loc unul dintre cele mai interesante evenimente ale anului 2021, in materie de HR: webinarul "Cariera ta in HR".

Discutam despre un eveniment sustinut de 5 dintre cei mai ravniti speakeri ai momentului, 5 profesionisti care vor livra prezentari clarificatoare pentru audienta.

Lectorii si TEMATICA evenimentului:

Corina Neagu - Tema: Motivarea angajatilor prin solutii non-financiare

Perceptii asupra activitatilor de HR
Care sunt activitatile care au luat amploare in criza?
Care ar trebui sa fie prioritatile?
Pe ce competente se pune accentul?
Cum ar trebui sa comunice HR-ul si cu cine la nivel organizational pentru a asigura performanta pe termen mediu si lung?

...Detalii si rezervari pentru webinarul "Cariera ta in HR", click AICI >>

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Vezi AICI detalii

Orele suplimentare si munca in zi de repaus

Vezi AICI detalii

Doru Dima - Tema: Solutii inovatoare de management al resurselor umane pentru un departament de resurse umane digitalizat

Despre digitalizarea proceselor in HR: de la administrarea de personal la managementul resurselor umane
Cum ar trebui sa arate HR-ul in era digitala
Ce solutii sa alegem din multitudinea de software-uri disponibile in piata?

Sorin Faur - Tema: Motivarea angajatilor prin solutii non-financiare

Pentru 80% dintre oameni principalul mijloc de motivare NU este de ordin financiar
Cum recunoastem motivatia - profilul angajatului motivat
Importanta motivatiei pentru companie
Impactul financiar al motivarii
Cum crestem nivelul de motivare al angajatilor: solutii non-financiare

...Lista COMPLETA este disponibila AICI >>

In data de 16 aprilie, ora 12.00, va instalati comod in fata calculatorului sau laptop-ului si accesati www.webinar.rs.ro. Username-ul si parola necesare pentru conectare le veti primi prin e-mail imediat dupa ce veti achita taxa de paticipare de doar 84 de lei + 19% TVA!

Si foarte important: odata ce v-ati inscris pentru a participa la acest webinar, il puteti urmari inregistrat, ori de cate ori doriti, pana la data de 29 aprilie!

...Detalii si rezervari pentru webinarul "Cariera ta in HR", click AICI >>

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
webinarul cariera ta in hr 16 aprilie corina neagu webinar cariera hr motivarea angajatilor

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa faceti fata cu brio oricarui control pe probleme de medicina muncii?

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Aplicarea facilitatilor in sectorul constructiiIntrebare: O societate desfasoara activitate conform codului CAEN 4120 a Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale. In anul 2019 societatea inregistreaza o cifra de afaceri de 5.083.954 lei, din care cifra de afaceri aferenta constructiilor este de 3.859.577 lei. In acest caz, in anul 2019 cifra de afaceri din constructii este inferioara pragului de 80% din cifra de afaceri (4.067.163 lei). In anul 2020, intrucat in anul precedent societatea nu a indeplinit conditiile, activitatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Obligatii privind stabilirea drepturilor salarialeIntrebare: O societate cu obiect de activitate Restaurante 5611, desfasoara activitatea in zile lucratoare si in weekend si salariatii primesc spor de weekend proportional cu perioada lucrata conform CIM. La intocmirea pontajului de catre administratorul restaurantului, exista situatia in care un salariat a efectuat doar 18 zile din numarul de zile lucratoare din luna respectiva, exemplu 21 zile lucratoare in acea luna. Administratorul restaurantului doreste sa plateasca salariu de baza intreg (salariu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<