Avertisment ITM: numarul controalelor va creste in urmatoarea perioada

Legislatia Muncii22 Iulie 2016

22 Iulie 2016

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In atentia angajatorilor: Inspectia Muncii a anuntat, printr-un comunicat, cresterea treptata a controalelor cu pana la 10%, pentru ca angajatorii sa fie mai bine informati cu privire la obligatiile care le revin in ceea ce priveste raporturile de munca si protectia muncii.

Inspectia Muncii a aplicat amenzi in valoare totala de 316.888 de euro, in doar 5 zile de controale la nivel national.

Conform celui mai recent comunicat ITM, suma amenzilor pentru munca la negru a depasit 750.000 de lei in intervalul 11-15 iulie 2016. Inspectorii au depistat 154 de persoane care lucrau la negru, dintre care 38 din judetul Bihor si 16 din Arges.

Peste 280 de angajatori au fost sanctionati in urma celor mai recente actiuni de control. Inspectorii de munca au facut 7 propuneri de cercetare penala pentru primirea la munca a mai mult de 5 persoane fara contract individual de munca.
Nu uitati faptul ca, recent, Inalta Curte a decis ca activitatea profesionala desfasurata pe perioada suspendarii CIM constituie munca la negru si se sanctioneaza ca atare.

Pe linie de SSM, au fost sanctionati numai putin de 736 de angajatori, amenzile ajungand pana la suma de 402.500 de lei. 66 de evenimente vor fi cercetate in vederea incadrarii sau nu ca accidente de munca.

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Orele suplimentare si munca in zi de repaus

Vezi AICI detalii

"Sunt domenii sensibile precum comertul si constructiile care in plina vara au nevoie de actiuni concentrate de control, care sa contribuie la evitarea evenimentelor ce pun in pericol sanatatea si chiar viata lucratorilor.", a declarat Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat.

De asemenea, acesta a precizat ca "Derulam din ce in ce mai bine actiunile din operatiunea Cronos, impreuna cu ANAF, cu scop preventiv si al alinierii la standarde similare a activitatii de control".

Sursa: Inspectia Muncii

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
inspectia muncii control itm

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283

De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizareIntrebare: O salariata, angajata din mai 2024 a adus in luna octombrie concediu medical de maternitate (initial, prenatal). Anterior lunii mai 2024 nu a mai lucrat in alta parte, prin urmare nu are stagiu de cotizare de 6 luni din ultimele 12. Cum trebuie sa procedeze angajatorul in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Reintegrare salariat la alt angajator. Incetare CIM la angajatorul curentIntrebare: Va rog sa imi mentionati care este procedura in urmatoarea speta: Daca un salariat angajat anul trecut imi aduce o hotararea judecatoreasca - prin care acesta se va reintegra in vechea firma de unde a plecat, cum procedez cu el. Este obligat sa isi respecte termenul de preaviz de 45 zile - avand functie de conducere? In cate zile de la depunerea hotararii la societate sunt obligata sa incetez contractul de munca si cu ce art din Codul muncii se inceteaza ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<