Ministrul Muncii: avem cel mai mare numar de contracte in REGES, peste 6 milioane

contracte regesministrul muncii regescontracte de munca reges revisal
Ministrul Muncii: avem cel mai mare numar de contracte in REGES, peste 6 milioane
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Vesti bune in ceea ce priveste inregistrarea contractelor de munca in mod legal, avand in vedere ca angajatorii romani incep sa respecte legea, iar munca la negru este mai rar intalnita, in momentul prezent.
 
Peste 6,68 milioane de contracte de munca (CIM) sunt inregistrate in REGES (Registrul General de Evidenta a Salariatilor), cel mai mare numar din ultimii 10 ani, iar numarul de angajati este la un nivel record, de 5,79 milioane. Aceste informatii au fost dezvaluite in cursul zilei de luni (16.01.2023) de catre ministrul Muncii, Marius Budai.
 
Potrivit ministrului:
 
"Masurile luate in ultimul an de guvernare in domeniile economic si social isi arata efectele benefice! Avem cel mai mare numar de contracte de munca inregistrate in REGES (Registrul General de Evidenta a Salariatilor) in ultimii 10 ani, si anume 6.683.885. Politicile publice eficiente au condus la cresterea numarului de contracte cu 109.053. Numarul de angajati (exista persoane care au mai multe contracte de munca) este si el la un nivel record, de 5.793.592", a declarat ministrul, pe pagina sa de Facebook, conform Agerpres.
 
Mai multe informatii utile si sfaturile specialistilor gasiti si in lucrarea Consilier Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii sociale. Mai multe detalii AICI >>>
 
Mentionam si ca cei mai multi angajati sunt in industria prelucratoare (1.175.775), comert (1.075.786), constructii (567.177), transport si depozitare (486.531).
 
Lucrurile stau bine si in ceea ce ii priveste pe angajatorii romani:
 
"In acelasi timp inregistram si cel mai mare numar de angajatori, care este de 735.410. Mentionam ca nu fac obiectul declararii in registru unele categorii de lucratori, care sunt, insa, evidentiate la Agentia Nationala de Administrare Fiscala, cum ar fi: functionarii publici, militarii, personalul din justitie, etc.".

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<

de Ioana Pavel


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contracte regesministrul muncii regescontracte de munca reges revisal

Data aparitiei: 17 Ianuarie 2023
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
In ce conditii se acorda zilele de repaus saptamanal cumulate si sporul de 150%Intrebare: Un salariat lucreaza in fiecare sambata si duminica, in cursul unei luni; conform graficului de lucru salariatul nu efectueaza ore suplimentare in cursul lunii respective. Pentru lucru in timpul zilei de sambata si duminica societatea plateste 20 de lei / zi, iar repausul saptamanal de 48 de ore se acorda in cursul saptamanii (in fiecare saptamana are 48 de ore libere). In situatia aceasta societatea este obligata sa aplice prevederile art. 137 alin. (4) si (5).
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului Consultant sistem de calitateIntrebare: Rugam mult sa ne ajutati cu fisa de post pentru Consultant sistem de calitate cod cor 214134.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]