LEGISLATIAMUNCII.RO
O companie de curierat din Bucuresti a fost amendata recent cu amenda maxima de 200.000 lei la constatarea faptului ca 51 persoane lucrau fara forme legale de munca.
"In urma controlului ITM Bucuresti, intr-o singura zi, pe data de 13.11.2020, la un singur angajator care presta activitati de curierat, au fost identificate 51 de persoane care desfasurau activitate fara forme legale de munca, pentru care s-a aplicat o sanctiune maxima de 200.000 de lei", se arata in comunicatul ITM Bucuresti.
De asemenea, aceeasi sursa anunta ca seria de controale intreprinse de ITM Bucuresti s-a desfasurat intre luni si vineri, 350 de companii fiind controlate de inspectorii de munca.
Controalele au avut ca scop verificarea modului in care angajatorii respecta masurile impuse de dispozitiile Legii nr. 55/2020 privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei si pentru asigurarea unui mediu sigur pentru sanatatea lucratorilor; verificarea masurilor de prevenire si limitare impotriva raspandirii infectiei, in contextul situatiei epidemiologice generate de virus; identificarea si combaterea muncii nedeclarate; verificarea modului de respectare a dispozitiilor legale in domeniul securitatii si sanatatii in munca si in domeniul relatiilor de munca in contextul legislatiei specifice starii de alerta.
Totodata, ITM Bucuresti atrage atentia angajatorilor sa respecte masurile de prevenire si control ale infectiilor aplicabile pe durata starii de alerta:
- obligativitatea purtarii mastii, astfel incat nasul si gura sa fie acoperite;
- asigurarea triajului epidemiologic constand in controlul temperaturii personalului propriu si vizitatorilor, la punctele de control acces in incinte;
- dezinfectarea obligatorie a mainilor inaintea intrarii in spatiile de lucru.
Procedura completa de evaluare a angajatilor
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor
- obligativitatea purtarii mastii, astfel incat nasul si gura sa fie acoperite;
- asigurarea triajului epidemiologic constand in controlul temperaturii personalului propriu si vizitatorilor, la punctele de control acces in incinte;
- dezinfectarea obligatorie a mainilor inaintea intrarii in spatiile de lucru.
Pentru evitarea aglomeratiei spatiilor de desfasurate a actiunilor, angajatorii au obligatia decalarii programului de lucru asa cum prevede Legea 55/2020 precum si Hotararile Comitetului Municipiului Bucuresti pentru Situatii de Urgenta, corelate cu legislatia aplicabila din domeniul muncii, transmite ITM Bucuresti.
Conform aceleiasi surse, se reaminteste faptul ca masurile mentionate nu sunt limitative, ci trebuie completate cu toate prevederile legale aplicabile in scopul prevenirii raspandirii infectiei.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML