Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Inspectia Muncii: 252.533 de euro amenzi in 5 zile de controale. 243 de angajatori sanctionati!

controale angajatoricontroale inspectia munciiinspectia munciimunca la negru
Nu mai putin de 243 de angajatori au fost sanctionati in doar 5 zile de controale efectuate de Inspectia Muncii.

In perioada 02 - 06 iunie 2015, controalele s-au finalizat cu amenzi totale de 252.533 de euro. Au fost depistate 141 de persoane care lucrau la negru.

887.900 de lei este suma amenzilor aplicate in domeniul relatiilor de munca, din care 650.000 de lei pentru munca la negru.

Pentru primirea la munca a mai mult de 5 persoane fara contracte individuale de munca au fost efectuate 5 propuneri de cercetare penala. Au fost sanctionati 243 de angajatori si alaturi de ei si 9 persoane fizice care au acceptat sa munceasca la negru.

Si in domeniul SSM s-au aplicat amenzi de 248.500 de lei.

Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 35 de evenimente care vor fi incadrate sau nu in categoria accidentelor de munca.

"Aplicarea prevederilor legale din domeniu: relatii de munca si securitate sanatate in munca se va face unitar, in concordonta cu activitatea de prevenire a situatiilor nedorite pentru angajati.", a declarat Dantes Nicolae Bratu, Inspector general de stat.

"Inspectia Muncii exercita atributii de control in domeniul relatiilor de munca, al securitatii si sanatatii in munca si verifica aplicarea unitara a dispozitiilor legale din aria de competenta. Totodata prin campanii tematice aplicam amenzi, dar acordam egala atentie preventiei si protectiei salariatilor care lucreaza in conditii deosebite. Astfel urmarim indeplinirea scopului propus, respectarea legii.", a mai declarat Dantes Nicola Bratu, Inspector General de Stat, conform celui mai recent comunicat de presa emis de Inspectia Muncii.

Sursa: Inspectia Muncii




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
controale angajatoricontroale inspectia munciiinspectia munciimunca la negru

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 10 Iunie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Inspectia Muncii: 252.533 de euro amenzi in 5 zile de controale. 243 de angajatori sanctionati! Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (2)


xulescu
10-Iun-2015

lucrez la o societate comerciala un magazin mixt undeva la tara pe contract de munca de 4 ore programul meu fiind de la 05:40-23:15 fara pauza se masa

dobre constantin
10-Iun-2015

Buna ziua.Am si eu o nelamurire si as dori daca se poate sa-mi raspundeti.M-am angajat de curand iar patronul acorda salariul intreg 1050 lei brut doar doar daca se atinge cota de 210 ore lucrate pe luna. Cum este posibil cand pentru a lua salariul minim trebuie lucrate 168 de ore pe luna? Se lucreaza 10-12-14 ore pe zi cu 30 de min pauza.Adica daca se lucreaza 175 de ore salariul poate fi de 500-600 de lei net iar in cazul in care comentezi ti se spune sa-ti dai demisia.Firma este foarte mare si au multe relatii.De ce este atata bataie de joc in tara asta nu pot intelege.Ce pot face si cui ma pot adresa?

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Vechimea In Munca Data De Grupa I Si II De MuncaIntrebare: Am lucrat in grupa I un an si sase luni iar in grupa II ,4 ani si 2 luni,am inteles ca varsta de pensionare nu mi se reduce deoarece legea instituie un prag de minim 2 ani in grupa I respectiv 6 ani in grupa II, (va rog sa-mi confirmati daca este asa)dar pentru vechimea /stagiu de cotizare ,legea nu instituie un astfel de prag si ar trebui sa beneficiez de un plus de 1 an pentru munca in grupa II si 9 luni pentru munca efectuata in grupa I(sau minim 6 luni daca se iau in considerare doar anii in
 

Raspuns: Conform art 16 din legea 3/1977 au fost acordate sporuri de vechime de 6 luni pentru fiecare stagiu ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]