Peste 95% din valoarea totala a amenzilor in domeniul relatiilor de munca au fost date pentru munca nedeclarata

munca nedeclarata amenzimunca la negru 2018munca nedeclarata 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 12-16 martie 2018, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 825.471 de euro, adica 3.854.950 de lei, in mare parte pentru munca nedeclarata.

Au fost depistate 285 persoane care lucrau fara forme legale, dintre acestea 43 erau din judetul Bihor, 38 din Timis si 36 din Ialomita. In domeniul relatiilor de munca, au fost efectuate 1665 de controale in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 3.480.200 de lei, din care 3.290.000 de lei pentru munca nedeclarata si au fost sanctionati 338 de angajatori.

In aceeasi perioada, in domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost efectuate 1120 de  controale, in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 374.750 de lei.

Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 131 evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi sau nu incadrate ca fiind accidente de munca. Dintre acestea, 56 au avut loc in Bucuresti si 14 in Arges.

Munca nedeclarata - o adevarata problema in Romania

"In ciuda avertismentelor pe care le lansam prin toate mijloacele pe care le avem la dispozitie, constatam ca munca  nedeclarata ramane in continuare un  fenomen ingrijorator. Din  analiza  rezultatelor controalelor din saptamana 12-16  martie, am observat ca, din valoarea totala a amenzilor aplicate pentru incalcari ale legislatiei in domeniul relatiilor de munca, ponderea amenzilor pentru munca nedeclarata este coplesitoare, aproximativ 95%. Consideram ca demersul pentru declararea muncii trebuie sa vina si din partea lucratorilor. Constientizarea beneficiilor trebuie sa fie mai importanta decat teama angajatorilor de a fi controlati si amendati.

Ne propunem sa facem campanii de informare, prin educarea  lucratorilor  asupra  avantajelor muncii legale: un castig mai bun pentru pensie, protectie sociala, protejarea drepturilor in instanta, accesul la credite bancare. In perioada urmatoare, vom intensifica actiunile de control, in special in sectoarele incidente, cum sunt santierele si activitatile conexe in constructii, serviciile, lucrarile agricole. Atentionam companiile cu profil in constructii sa se asigure de deplina legalitate a activitatilor pe care le desfasoara, prin intocmirea contractelor  individuale  de munca, respectarea normelor de securitate si sanatate in munca si instruirea personalului”.
Dantes Nicolae BRATU, inspector general de stat.


Munca nedeclarata: Amenzile vor fi de maxim 200.000 de lei. Angajatorii pot ajunge la inchisoare?


Angajatorii care nu respecta legislatia in ceea ce priveste munca la negru risca sa intre la inchisoare, conform votului favorabil al Camerei Deputatilor.
 
Daca acestia vor permite reluarea activitatii in aceeasi maniera, dupa ce au fost sanctionati, pot intra la inchisoare si vor realiza o pedeapsa de la 6 luni la 2 ani...citeste aici mai multe despre sanctionarea muncii la negru >>>



Sursa: Inspectia Muncii


 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
munca nedeclarata amenzimunca la negru 2018munca nedeclarata 2018

Data aparitiei: 27 Martie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Peste 95% din valoarea totala a amenzilor in domeniul relatiilor de munca au fost date pentru munca nedeclarata Nota: 2.5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]