Salarizare si Contributii: Legislatie comentata. Exemple de calcul. Studii de caz

Cand vine vorba despre salarizare si contributii, lucrurile nu sunt deloc simple. Avem de furca in mod continuu cu o serie larga de aspecte. Si atentie la faptul ca multe dintre acestea pot fi interpretate in fel si chip.

Cateva exemple de probleme practice pe care trebuie sa stiti cum sa le rezolvati:

  “O societate infiinteaza o cantina unde sa se serveasca o masa calda salariatilor in loc de tichete de masa. Acest venit este impozabil pentru salariati?”

  “Poate parintele salariat sa beneficieze de deducere personala pentru copilul minor aflat in intretinere, indiferent de venituri?"
raspuns in ghid>>>

  “Cum se impoziteaza veniturile din salarii obtinute de un cetatean roman, cu domiciliul in Romania, care isi desfasoara activitatea in strainatate, dar este platit de angajatorul roman?"

  “Cum se poate evidentia in statul de salarii ajutorul de nastere acordat salariatei?"

  “Poate o persoana sa cumuleze calitatea de salariat cu cea de persoana fizica autorizata?"

  “Cum va considera angajatorul, la nivelul veniturilor salariale, cheltuielile de transport suportate pentru salariati la si de la locul de munca?”

  “Cum se determina baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical daca ultimele venituri lunare au fost indemnizatia de crestere a copilului?”

  “In ce cuantum poate acorda angajatorul ajutor de nastere neimpozabil?”
raspuns in ghid>>>

  “In situatia in care se depune o declaratie rectificativa la Declaratia 100 din care rezulta impozit platit in plus, in ce conditii se poate compensa suma platita in plus cu impozitul pe salarii?”

  “Poate un pensionar angajat cu contract de munca sa beneficieze de deducere personala?”

  “O salariata prezinta in termen un certificat medical cod urgenta medicala de 7 zile, urmat de un certificat medical in continuare de 18 zile. Este corect ca angajatorul sa plateasca cele doua certificate? Care sunt elementele ce trebuie verificate? Care este durata cumulata a posibilelor concedii medicale?”
raspuns in ghid>>>

  “Poate angajatorul sa acorde salariatului tichete de masa pe perioada delegarii intr-o alta localitate, potrivit HG nr. 1.860/2006?”

Detalii aici >>>

de Legislatia Muncii