Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salarizare si Contributii: Legislatie comentata. Exemple de calcul. Studii de caz

salarizare si contributiicontributii 2015salarizare 2015
Cand vine vorba despre salarizare si contributii, lucrurile nu sunt deloc simple. Avem de furca in mod continuu cu o serie larga de aspecte. Si atentie la faptul ca multe dintre acestea pot fi interpretate in fel si chip.

Cateva exemple de probleme practice pe care trebuie sa stiti cum sa le rezolvati:

  “O societate infiinteaza o cantina unde sa se serveasca o masa calda salariatilor in loc de tichete de masa. Acest venit este impozabil pentru salariati?”

  “Poate parintele salariat sa beneficieze de deducere personala pentru copilul minor aflat in intretinere, indiferent de venituri?"
raspuns in ghid>>>

  “Cum se impoziteaza veniturile din salarii obtinute de un cetatean roman, cu domiciliul in Romania, care isi desfasoara activitatea in strainatate, dar este platit de angajatorul roman?"

  “Cum se poate evidentia in statul de salarii ajutorul de nastere acordat salariatei?"

  “Poate o persoana sa cumuleze calitatea de salariat cu cea de persoana fizica autorizata?"

  “Cum va considera angajatorul, la nivelul veniturilor salariale, cheltuielile de transport suportate pentru salariati la si de la locul de munca?”

  “Cum se determina baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical daca ultimele venituri lunare au fost indemnizatia de crestere a copilului?”

  “In ce cuantum poate acorda angajatorul ajutor de nastere neimpozabil?”
raspuns in ghid>>>

  “In situatia in care se depune o declaratie rectificativa la Declaratia 100 din care rezulta impozit platit in plus, in ce conditii se poate compensa suma platita in plus cu impozitul pe salarii?”

  “Poate un pensionar angajat cu contract de munca sa beneficieze de deducere personala?”

  “O salariata prezinta in termen un certificat medical cod urgenta medicala de 7 zile, urmat de un certificat medical in continuare de 18 zile. Este corect ca angajatorul sa plateasca cele doua certificate? Care sunt elementele ce trebuie verificate? Care este durata cumulata a posibilelor concedii medicale?”
raspuns in ghid>>>

  “Poate angajatorul sa acorde salariatului tichete de masa pe perioada delegarii intr-o alta localitate, potrivit HG nr. 1.860/2006?”

Detalii aici >>>

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salarizare si contributiicontributii 2015salarizare 2015

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 03 Aprilie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Salarizare si Contributii: Legislatie comentata. Exemple de calcul. Studii de caz Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Contract De Munca Angajat Cu FacultateIntrebare: buna ziua ,ma numesc chicu daniela si urmeaza sa ma angajez cu contract de munca pe perioada nedeterminata ca si operator call center .am terminat facultatea de relatii internationale si studii europene si patronul vrea sa ma angajeze pe studii superioare dar nu stie pe ce sa imi faca incadrarea .care sunt beneficiile unui angajat cu contract de munca pe studii superioare facut si in cazul meu pe ce poate sa imi faca incadrearea in functie de facultatea ce am terminat-o?
 

Raspuns: Ocupatia poate sa coincida cu profesia atestata prin documentele de pregatire sau nu.Puteti fi incad... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]