NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

SSM - actiune fulger in Centrul Vechi al Capitalei. Munca la negru in sali de jocuri de noroc si restaurante

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
25 Martie 2024
25 Martie 2024
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
control inspectia muncii centrul vechimunca la negru centru vechi
SSM - actiune fulger in Centrul Vechi al Capitalei. Munca la negru in sali de jocuri de noroc si restaurante
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Inspectia Muncii impreuna cu Inspectoratul Teritorial de Munca Bucuresti, alaturi de reprezentanti ai Directiei Generale de Politie a Municipiului Bucuresti, Directiei Generale  de Jandarmi a Municipiului Bucuresti, Inspectoratului pentru Situatii de Urgenta Bucuresti - Ilfov, Directiei Sanitar Veterinare si pentru Siguranta Alimentelor si ai Agentiei Nationale de Administrare Fiscala a efectuat, noaptea trecuta, o actiune de control in Centrul Vechi al Capitalei, pentru prevenirea si combaterea incalcarii incalcarii legislatiei incidente si sanctionarii faptelor de natura contraventionala.
 
In urma controalelor efectuate, inspectorii de munca au descoperit 13 lucratori prestand munca nedeclarata, (din care 11 fara contract de munca si 2 prestand activitate peste durata timpului de munca prevazuta in contractul de munca cu timp partial) si au aplicat amenzi in valoare de 241.500 lei.
 
Cum sa scapati GARANTAT de amenzi in cazul unui control ITM pe linie de securitate si sanatate in munca!
 
Va aratam cum sa intocmiti perfect toate actele SSM pe care vi le pot solicita inspectorii de munca! Inclusiv actele-surpriza pe care acestia se bazeaza ca sa va amendeze, DETALII AICI >>>
 
De asemenea, intr-un restaurant au fost identificate 5 persoane organizate aparent ca o „formatie artistica” ce au declarat ca nu au nicio relatie contractuala cu unitatea comerciala respectiva ci canta … doar pentru bacsis (!). Urmeaza ca, dupa prezentarea documentatiei de catre angajatorii la care controlul nu a fost finalizat pe loc, sa fie verificate si alte aspecte care tin de aplicarea legislatiei in domeniul relatiilor de munca. Mihai Nicolae Uca, inspector general de stat adjunct, a declarat:
 
”Ca autoritate de control cu atributii de verificare a respectarii reglemetarilor legale in domeniul relatiilor de munca, suntem constienti de responsabilitatea sociala si rolul care ii revin Inspectiei Muncii in combaterea fenomenului muncii nedeclarate. Avand in vedere contextual actual, in care incidenta muncii nedeclarate tinde sa capete noi forme de manifestare si sa se extinda in tot mai multe sectoare de activitate, ne straduim ca, prin toate mijloacele legale pe care le avem la dispozitie, insemnand campanii de control permanente, in cat mai multe domenii de activitate si sanctionarea riguroasa a cazurilor depistate, dar si campanii de informare si de constientizare a angajatorilor si a angajatilor in privinta riscurilor la care se expun, sa descurajam aceasta practica nociva, cu consecinte sociale si economice foarte grav", se concluzioneaza in comunicatul de presa lansat de Inspectia Muncii.
 
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti?


 Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<


     

     
    Important pentru HR!

    Raport GRATUIT

    NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
    NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

     

     

     
     
     

    Descarca ACUM
    Raportul GRATUIT
    “NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

    exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


     
    a
    Important pentru HR!
    NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
    Raport
    GRATUIT
    "NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
    [x]