Ce problema intampina mediul de afaceri in Romania in ce priveste noii absolventi

Resurse Umaneangajare absolventiuniversitatimediul de afaceristudenti
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Mediul de afaceri din Romania se confrunta cu o problema care nu e noua, dar care a ramas inca nerezolvata.

Astfel, in tara noastra e in continuare nevoie de o corelare a ofertei educationale cu nevoile mediului de afaceri, iar universitatile ar trebui sa colaboreze mai mult cu industria, pentru ca studentii nu sunt pregatiti corespunzator si firmele sunt nevoite sa-i instruiasca aproximativ un an dupa angajare, potrivit declaratiei facute de Radu Tatucu, membru al echipei de cercetare al Global Romanian Society of Young Professionals (GRASP), la un seminar pe tema capitalului uman gazduit de BNR.

El a aratat ca o problema majora in Romania o reprezinta colaborarea foarte scazuta intre universitati si industrie.

"Foarte mult potential este irosit sau ar putea fi folosit mult mai bine printr-o colaborare mai stransa intre universitati si mediul de afaceri", a spus Tatucu.

In acest sens, ar trebui dezvoltate centre de instruire vocationale specializate. Totodata, este nevoie de instruirea continua a profesorilor, reprezentantul GRASP considerand ca, desi cursurile pentru profesori pot exista pe hartie, in realitate nu sunt implementate in practica.

El a mai aratat ca universitatile ar trebui sa realizeze evaluarea performantelor absolventilor prin prisma competentelor dobandite de studenti si a angajabilitatii, precizand ca universitatile de prestigiu din lume aplica aceste evaluari pentru o mai buna performanta atat a universitatii, pentru a pregati mai bine studentii, cat si ca indicator pentru mediul de afaceri.

In Romania cheltuielile publice destinate educatiei sunt semnificativ sub media statelor Uniunii Europene si trebuie realizate investitii in capitalul uman pentru a fi o tara dezvoltata si competitiva peste 20-30 de ani. Absenta acestor investitii sau amanarea lor va determina intrarea Romaniei intr-un cerc vicios din care cu greu se va mai putea iesi.

Sursa: Mediafax


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse Umaneangajare absolventiuniversitatimediul de afaceristudenti

Data aparitiei: 10 Iunie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ce problema intampina mediul de afaceri in Romania in ce priveste noii absolventi Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]