Ce problema intampina mediul de afaceri in Romania in ce priveste noii absolventi

10 Iunie 2013
10 Iunie 2013
Resurse Umaneangajare absolventiuniversitatimediul de afaceristudenti
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Mediul de afaceri din Romania se confrunta cu o problema care nu e noua, dar care a ramas inca nerezolvata.

Astfel, in tara noastra e in continuare nevoie de o corelare a ofertei educationale cu nevoile mediului de afaceri, iar universitatile ar trebui sa colaboreze mai mult cu industria, pentru ca studentii nu sunt pregatiti corespunzator si firmele sunt nevoite sa-i instruiasca aproximativ un an dupa angajare, potrivit declaratiei facute de Radu Tatucu, membru al echipei de cercetare al Global Romanian Society of Young Professionals (GRASP), la un seminar pe tema capitalului uman gazduit de BNR.

El a aratat ca o problema majora in Romania o reprezinta colaborarea foarte scazuta intre universitati si industrie.

"Foarte mult potential este irosit sau ar putea fi folosit mult mai bine printr-o colaborare mai stransa intre universitati si mediul de afaceri", a spus Tatucu.

In acest sens, ar trebui dezvoltate centre de instruire vocationale specializate. Totodata, este nevoie de instruirea continua a profesorilor, reprezentantul GRASP considerand ca, desi cursurile pentru profesori pot exista pe hartie, in realitate nu sunt implementate in practica.

El a mai aratat ca universitatile ar trebui sa realizeze evaluarea performantelor absolventilor prin prisma competentelor dobandite de studenti si a angajabilitatii, precizand ca universitatile de prestigiu din lume aplica aceste evaluari pentru o mai buna performanta atat a universitatii, pentru a pregati mai bine studentii, cat si ca indicator pentru mediul de afaceri.

In Romania cheltuielile publice destinate educatiei sunt semnificativ sub media statelor Uniunii Europene si trebuie realizate investitii in capitalul uman pentru a fi o tara dezvoltata si competitiva peste 20-30 de ani. Absenta acestor investitii sau amanarea lor va determina intrarea Romaniei intr-un cerc vicios din care cu greu se va mai putea iesi.

Sursa: Mediafax




 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]