Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Fisa de EVALUARE pentru asistent medical stomatologie

fisa evaluare asistent medical stomatologiefisa de evaluare performante asistent medical stomatologie

Iata fisa de evaluare a performantelor individuale pentru un asistent medical stomatologie, conform PortalCodulMuncii:


Unitatea: _________________________________
Nr. ord. Reg. Com./an: ____________________
CUI: ____________________
Sediu: ____________________________________


 

Evaluare dupa perioada de proba       Evaluare semestriala      Evaluare anuala      Promovare

Numele si prenumele persoanei evaluate:    Departament: Medicina Muncii
Postul: Asistent de Medicina Dentara (cod COR 325103)    Nr. de Marca:
Nr. crt.      Obiective individuale    Criterii de performanta    PERFORMANTE
Se noteaza de la 1 la 5
5 - Foarte bine
4 - Bine
3 - Mediu
2 - Satisfacator
1 - Nesatisfacator
A.    Gradul de indeplinire a sarcinilor individuale
A.1.    Comunicare profesionala
A.1.1.    Obtine informatii prin receptarea de mesaje orale, legate de indeplinirea de sarcini de serviciu, in contexte profesionale semnificative    

A.1.2.    Obtine informatii prin receptarea de mesaje scrise specializate, legate de indeplinirea de sarcini de serviciu, in contexte profesionale semnificative    
A.1.3.    Exprima mesaje orale in limbaj complex, in contexte profesionale semnificative, in scopul indeplinirii sarcinilor de serviciu     
A.1.4.    Nu se angajeaza in nici o forma de hartuire fie ca aceasta este sexuala, emotionala, verbala sau nonverbala    
A.1.5.    Nu exploateaza si nu profit, sub nici o forma, de persoanele fata de care, prin profesie sau pozitie, manifesta un ascendent de autoritate (clienti, studenti, participanti la cercetare, supervizati, angajati)     
A.1.6.    Clarifica natura relatiilor multiple pentru toate partile implicate inainte de obtinerea consimtamântului    
A.1.7.    Respecta drepturile pacientului    
A.1.8.    Isi pastraza obiectivitatea    
Daca unul dintre puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.      Total: _____pct.  Procentaj: _____ (din total maxim de 25 puncte posibile)

A.2.    Servicii medicale in acord cu competenta
A.2.1.    Se angajeaza doar in acele activitati profesionale pentru care are competentele si atestarea necesare.    
A.2.2.    Ofera servicii medicale de profilaxie stomatologica de calitate si persoanelor neasigurate    
A.2.3.    Participa la implementarea masurilor de prevenire și combatere a riscurilor de imbolnavire profesionala    
Daca unul dintre puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.    Total: _____pct.   Procentaj: _____ (din total maxim de 10 puncte posibile)
A.3.      Pregatirea continua
A.3.1.    Depune permanent un efort de mentinere si dezvoltare a competentelor     
Daca unul dintre puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.    Total: _____pct.   Procentaj: _____ (din total maxim de 15 puncte posibile)
A.4.    Preluarea pacientilor
A.4.1.    Ia in evidenta persoanele solicitante, in vederea programarii pentru  controlul stomatologic, conform procedurii    
A.4.2.    Ofera suport medicului in supravegherea corecta privind starea sanatatii dentare a pacientului, in limitele competentei    
Daca unul dintre puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.    Total: _____pct.   Procentaj: _____ (din total maxim de 25 puncte posibile)
A.5.    Dezinfectare si sterilizare
A.5.1.    Asigura dezinfectarea și sterilizarea instrumentalului conform indicatiilor doctorului stomatolog    
A.5.2.    Asigura dezinfectarea și igienizarea corecta dupa fiecare client care a beneficiat de serviciile stomatologice    
Daca unul dintre puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.    Total: _____pct.   Procentaj: _____ (din total maxim de 10 puncte posibile)
A.6.    Interventie in desfașurarea serviciilor stomatologice
A.6.1.    Pregatește corect, conform indicatiilor stomatologului, instrumentele necesare fiecarei interventii    
A.6.2.    Pregatește corect, in functie de caracteristicile pacientului și indicatiile doctorului stomatolog, elementele necesare pentru anestezie    
Daca unul dintre puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.    Total: _____pct.   Procentaj: _____ (din total maxim de 25 puncte posibile)
A.7.      Administrarea cabinetului
A.7.1.    Asigura intretinerea corecta a aparaturii dentare, a instrumentarului și a unitului dentar ori a altor dispozitive aflate in cabinet    
A.7.2.    Înregistreaza corect datele pacientilor in rapoartele specifice    
Daca unul dintre puncte nu este aplicabil, procentajul se calculeaza dupa totalul de intrebari aplicabile.    

Total: _____ pct.   Procentaj: _____ (din total maxim de 20 puncte posibile)
B.    Munca in echipa
B.1.    Adecveaza formele de comunicare in echipa activitatilor specifice si procedurilor interne, pentru transmiterea rapida si corecta a informatiilor.    


...vezi continuarea pe PortalCodulMuncii >>>

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
fisa evaluare asistent medical stomatologiefisa de evaluare performante asistent medical stomatologie

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 14 Mai 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Fisa de EVALUARE pentru asistent medical stomatologie Nota: 3 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Munca suplimentara. Modalitate de compensareIntrebare: Compensarea muncii suplimentare prin ore libere platite in urmatoarele 60 zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. Am o intrebare legata de modul de compensare /plata al orelor prestate peste numarul de ore lucratoare din luna. S-a optat pentru compensarea orelor suplimentare cu timp liber platit in urmatoarele 60 de zile dupa efectuarea acesteia. Angajatul care a muncit suplimentar va beneficia de un numar de ore libere egal cu numarul de ore prestate suplimentar. Aceste ore ii vor fi...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediu pentru ingrijrea copilului cu dizabilitati. Stagiu pentru concediu medical.Concediu pentru crestere copilIntrebare: Avem o salariata care se afla in concediu creste copil cu handicap de aproximativ 4 ani (si-a reinnoit certificatul anual). La acest moment are contractul suspendat si ne-a anuntat ca este insarcinata cu cel de-al doilea copil. Care din cele 2 suspendari are prioritate: cea pentru copil cu handicap sau pentru cel de-al doilea copil? Mentionez ca beneficiaza de o indemnizatie pentru copilul cu handicap pana in luna martie(cand expira valabilitatea certificatului) cu posibilitea de prelungire. Nu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti
Descarcati GRATUIT raportul special

"Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti"
 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]