Lipsa fortei calificate de munca - una dintre principalele probleme semnalate de mediul de afaceri

Lipsa fortei calificate de muncaforta de munca romania
Lipsa fortei calificate de munca - una dintre principalele probleme semnalate de mediul de afaceri
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Despre lipsa fortei calificate de munca s-a tot discutat in ultimii ani. In prezent aceasta este una dintre principalele probleme semnalate de mediul de afaceri, a afirmat ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, la "Topul National al Firmelor Private din Romania".
 
In cadrul evenimentului care a avut loc in data de 1 noiembrie, ministrul a mai adaugat, potrivit Agerpres:
 
"Dumneavoastra sunteti cei care, prin valoarea adaugata, prin ceea ce faceti in fiecare zi, dati sustenabilitate atat pentru sistemul public, dar si pentru bugetul asigurarilor sociale. Daca acum niste ani cea mai importanta provocare, cea mai mare dificultate pe care o avea mediul de afaceri din Romania era fiscalitatea, astazi, una dintre principalele probleme pe care ni le semnalati este cea cu privire la lipsa fortei calificate de munca. Aceasta este zona in care, noi, Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, impreuna cu dumneavoastra ne dorim sa raspundem provocarii, atat prin politici de ocupare mai bune, cat si printr-un rol mai activ, mai important, in zona de ocupare a Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca.", a mai spus Simona Bucura-Oprescu.
 
Ministerul Muncii si intentiile acestuia in viitorul apropiat:
 
"Dorim sa facem un screening exact al nevoilor pe care le are piata fortei de munca din Romania iar, impreuna cu dumneavoastra, sa aducem cat mai multi bani europeni pentru a reusi sa raspundem la intrebari importante: cum reusim sa acoperim deficitul de forta de munca, ce facem cu tinerii sub 26 de ani, ce facem cu femeile, ce facem cu cei peste 50 de ani si, in final, cum reusim sa facem Romania competitiva prin abilitati si competente?"
 
Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania a organizat miercuri a 31-a editie a Topului National al Firmelor Private din Romania, in cadrul caruia, pe baza informatiilor furnizate de Oficiul National al Registrului Comertului, in functie de profitul brut, cifra de afaceri, productivitate si performanta globala in afaceri, au fost acordate mai multe categorii de premii pentru antreprenori.

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Lipsa fortei calificate de muncaforta de munca romania

Data aparitiei: 02 Noiembrie 2023
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Lipsa fortei calificate de munca - una dintre principalele probleme semnalate de mediul de afaceri Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]