Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Mai putine facilitati pentru angajati. Companiile ar putea retrage telefoanele si tabletele

Resurse Umaneangajatoricompaniifacilitati salariatibeneficii

Dupa ce au renuntat sa mai ofere salariatilor unele beneficii care tineau de servicii de catering, unele companii ar putea sa le retraga acestora computerele si smartphone-urile acordate.

In urma unui studiu efectuat la nivel mondial de compania de consultanta Gartner pe un total de 2.000 de directori IT, s-ar parea ca, in perioada urmatoare, peste 50% dintre angajatori au de gand sa le ceara salariatilor sa isi foloseasca propriile gadget-uri la serviciu.

Se considera ca astfel s-ar inregistra economii semnificative, tinand cont de faptul ca numai telefoanele Blackberry costa companiile americane circa 900 de dolari pe an pentru fiecare angajat.

Se estimeaza ca in 2016 numarul companiilor care vor oferi smartphone-uri de serviciu va fi mai mic cu 30%.

Aceste decizii ale angajatorilor ar putea fi luate in contextul in care peste jumatate dintre americani adulti (56%) au un smartphone, circa doua treimi detin un laptop, iar 34% o tableta, potrivit Pew Research Center.

In acest sens, Robert Hellmann, fondator al Hellmann Career Consulting din New York, a declarat:

"Multi angajati si-au intrecut deja angajatorii, asa ca politicile se adapteaza realitatii. Deja peste 60% din angajati spun ca folosesc un aparat propriu cel putin o data pe zi la serviciu, iar 44% utilizeaza smartphone-ul personal.

Multi dintre salariati vor considera ca este un lucru bun, intrucat companiile limiteaza aplicatiile pe care le poti descarca pe aparatele primite in custodie".


Sursa: Mediafax



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse Umaneangajatoricompaniifacilitati salariatibeneficii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 02 Septembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Mai putine facilitati pentru angajati. Companiile ar putea retrage telefoanele si tabletele Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Document Suspendare CIM Cu Acordul Partilor Pentru Interese Personale.Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca pentru suspendarea uinui contract individual de munca in baza unei cereri de concediu fara salar pentru nevoi personale pentru perioada 01.06.2019-30.06.2019, se foloseste act aditional sau decizie?
 

Raspuns: Se intocmeste decizie de suspendare CIM, insa aveti grija pentru ca trebuie raportat in Revisal ante... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]