Mai putine facilitati pentru angajati. Companiile ar putea retrage telefoanele si tabletele

02 Septembrie 2013
02 Septembrie 2013
Resurse Umaneangajatoricompaniifacilitati salariatibeneficii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Dupa ce au renuntat sa mai ofere salariatilor unele beneficii care tineau de servicii de catering, unele companii ar putea sa le retraga acestora computerele si smartphone-urile acordate.

In urma unui studiu efectuat la nivel mondial de compania de consultanta Gartner pe un total de 2.000 de directori IT, s-ar parea ca, in perioada urmatoare, peste 50% dintre angajatori au de gand sa le ceara salariatilor sa isi foloseasca propriile gadget-uri la serviciu.

Se considera ca astfel s-ar inregistra economii semnificative, tinand cont de faptul ca numai telefoanele Blackberry costa companiile americane circa 900 de dolari pe an pentru fiecare angajat.

Se estimeaza ca in 2016 numarul companiilor care vor oferi smartphone-uri de serviciu va fi mai mic cu 30%.

Aceste decizii ale angajatorilor ar putea fi luate in contextul in care peste jumatate dintre americani adulti (56%) au un smartphone, circa doua treimi detin un laptop, iar 34% o tableta, potrivit Pew Research Center.

In acest sens, Robert Hellmann, fondator al Hellmann Career Consulting din New York, a declarat:

"Multi angajati si-au intrecut deja angajatorii, asa ca politicile se adapteaza realitatii. Deja peste 60% din angajati spun ca folosesc un aparat propriu cel putin o data pe zi la serviciu, iar 44% utilizeaza smartphone-ul personal.

Multi dintre salariati vor considera ca este un lucru bun, intrucat companiile limiteaza aplicatiile pe care le poti descarca pe aparatele primite in custodie".


Sursa: Mediafax


NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]