Noi capcane si oportunitati sunt aduce de Noul Cod de procedura civila in domeniul litigiilor de munca. Exista lucruri care nu mai sunt valabile in momentul de fata si noi reguli de urmat pentru ca orice litigiu de munca sa fie trecut cu bine si cu maxima usurinta!
In mod concret, un litigiu de munca trebuie abordat acum altfel decat pana in 14 februarie. Este nevoie de cunostinte clare, informatii de specialitate, care sa ne ajute sa identificam procedurile corecte prin intermediul carora sa actionam la timp si cu eficienta maxima.
Aici intervin expertii si specialistii, cei care ne pot oferi informatiile de care sa ne folosim pentru siguranta maxima. Si o spunem cu toata fermitatea: linistea noastra este mai importanta decat ne-am imagina.
Si special pentru cei care vor sa cunoasca noile proceduri pentru a nu comite erori in aplicarea lor si pentru a nu suferi consecinte nefaste, s-a lansat ghidul practic "Noile reguli ale litigiilor de munca".
Ghidul reprezinta o investitie esentiala pentru orice angajator si pentru orice specialist din departamentul de legislatia muncii si resurse umane.
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Medicina muncii un aliat al angajatorului
Portal Codul Muncii
Iata doar cateva dintre intrebarile la care veti primi raspuns clar in ghidul de fata:
1. Ce folosim si ce nu mai folosim din vechile proceduri?
2. Mai sunt bune probele pe care le-ati pregatit inainte sau va sunt impotriva?
3. Ce trebuie sa faceti ca sa nu luati decizii gresite in primele zile de modificari legislative?
3. Ce posibilitati noi de aparare puteti utiliza acum?
4. Cum trebuie coroborate vechile si noile proceduri?
5. Cum se conduc procesele incepute inainte de 15 februarie si continuate dupa?
6. Care sunt modificarile in favoarea dvs.? Dar in defavoarea dvs.?
7. Cum trebuie abordate de acum inainte litigiile de munca?
Per total, descoperim un ghid de care avem nevoie in 2013 si nu numai, un ghid care ne clarifica intrebari vitale, un ghid care ne sporeste increderea ca actionam conform legii.
Consultati pagina de prezentare a ghidului si luati decizia care va avantajeaza cel mai mult!