Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ghid practic: Totul despre conflictele de munca

conflicte de muncaconflicte muncalitigii conflicte de munca


Noi capcane si oportunitati sunt aduce de Noul Cod de procedura civila in domeniul litigiilor de munca. Exista lucruri care nu mai sunt valabile in momentul de fata si noi reguli de urmat pentru ca orice litigiu de munca sa fie trecut cu bine si cu maxima usurinta!

In mod concret, un litigiu de munca trebuie abordat acum altfel decat pana in 14 februarie. Este nevoie de cunostinte clare, informatii de specialitate, care sa ne ajute sa identificam procedurile corecte prin intermediul carora sa actionam la timp si cu eficienta maxima.

Aici intervin expertii si specialistii, cei care ne pot oferi informatiile de care sa ne folosim pentru siguranta maxima. Si o spunem cu toata fermitatea: linistea noastra este mai importanta decat ne-am imagina.

Si special pentru cei care vor sa cunoasca noile proceduri pentru a nu comite erori in aplicarea lor si pentru a nu suferi consecinte nefaste, s-a lansat ghidul practic "Noile reguli ale litigiilor de munca".

Ghidul reprezinta o investitie esentiala pentru orice angajator si pentru orice specialist din departamentul de legislatia muncii si resurse umane.

Iata doar cateva dintre intrebarile la care veti primi raspuns clar in ghidul de fata:

1. Ce folosim si ce nu mai folosim din vechile proceduri?
2. Mai sunt bune probele pe care le-ati pregatit inainte sau va sunt impotriva?
3. Ce trebuie sa faceti ca sa nu luati decizii gresite in primele zile de modificari legislative?
3. Ce posibilitati noi de aparare puteti utiliza acum?
4. Cum trebuie coroborate vechile si noile proceduri?
5. Cum se conduc procesele incepute inainte de 15 februarie si continuate dupa?
6. Care sunt modificarile in favoarea dvs.? Dar in defavoarea dvs.?
7. Cum trebuie abordate de acum inainte litigiile de munca?

Per total, descoperim un ghid de care avem nevoie in 2013 si nu numai, un ghid care ne clarifica intrebari vitale, un ghid care ne sporeste increderea ca actionam conform legii.

Consultati pagina de prezentare a ghidului si luati decizia care va avantajeaza cel mai mult!

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
conflicte de muncaconflicte muncalitigii conflicte de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 19 Aprilie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ghid practic: Totul despre conflictele de munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Conditii lucrator desemnat pentru activitati de prevenire si protectieIntrebare: Un salariat prin decizie a directorului general este desemnat pentru a indeplini atributiile angajatorului privind intreaga activitate de protectia muncii. Ce conditii trebuie sa indeplineasca acesta? Printre conditii este si cea a programului de lucru de 8 ore pe zi?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Control medical in caz de cumul de functiiIntrebare: Prezentam urmatoarea speta: salariat cu 2 CIM incheiate la acelasi angajator, respectiv cumul de functii. Angajatul a efectuat controlul medical anterior angajarii pt primul CIM, data angajarii fiind 25.07.2017, precum si controalele medicale periodice ulterioare. Ultimul control medical periodic a fost efectuat in 13.05.2019. Data de angajare pt al doilea CIM este 26.05.2020, CIM semnat si transmis in Revisal, dar pentru care nu a fost efectuat controlul medical anterior datei de angajare....
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]