Ponturi, trucuri si tehnici HR de ultima ora

06 Noiembrie 2013
06 Noiembrie 2013
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cartea Verde a Managerului de Resurse Umane colecteaza sute de ponturi, trucuri si tehnici de HR de ultima ora. Acestea sunt deja aplicate cu succes de companii internationale care se bucura de succes si rezultate impecabile.

“Cartea Verde a Managerului de Resurse Umane” acopera absolut orice aspect important din HR! Este cea mai complexa lucrare pentru profesionistii din departamentul de resurse umane. Prezinta totul pentru ca departamentul de resurse umane sa functioneze asa cum ar trebui, mereu la nivel maxim de eficienta.

Va prezentam cateva capitole prezentate in cadrul lucrarii "Cartea Verde a Managerului de Resurse Umane":

• sisteme de salarizare
• indicatori-cheie de performanta in HR
• infractiuni in managementul resurselor umane
• conflictele de interese intre angajator si angajati
• piramida nevoilor de resurse umane
• angajarea persoanelor cu dizabilitati
• fluctuatia de personal
• reprezentantii angajatilor
• atributiile organizatiilor sindicale
• arbitrajul, consilierea, medierea


 • Analiza postului
 • Beneficiile angajatilor
 • Codul fiscal si performantele firmei
 • Comunicarea interna pe timp de criza
 • Contractul colectiv de munca
 • Contractul individual de munca (CIM)
 • Demisie
 • Disciplina muncii
 • Evaluarea performantelor
 • Formarea profesionala
 • Functia de conducere
 • Interviul de selectie
 • Examenul medical
 • Recrutarea si selectia personalului
 • Motivarea angajatilor
 • Solutii pentru reducerea costurilor cu forta de munca
 • Reducerea costurilor cu salariile si beneficiile angajatilor
 • Regulamentul intern
 • Politici si sisteme HR folosite in companiile multinationale
 • Retentia angajatilor
 • Obligatiile angajatorului
 • Politica salariala in contextul crizei economice
 • Salarizarea
 • Somajul
 • Timpul de munca



Profita acum de oferta speciala pentru managerii de HR!
Primesti o invitatie gratuita la Conferinta Internationala a Managerilor de HR!


Cand? 14 noiembrie 2013, orele 10-14
Unde? Crowne Plaza Romania
Speakeri: Corina Neagu, Liviu Ivan, Paul Olteanu


Vei avea parte de:
  • informatii utile pentru cariera ta
  • siguranta deciziilor tale
  • modalitati de dezvoltare profesionala
  • protectie pentru actiunile tale
  • sfaturi si trucuri pentru activitatea ta zilnica

Invitatia AICI>>>


Totul se afla aici, condensat in aceasta lucrare de sute de pagini! Acum aveti sansa sa deveniti cel mai competent profesionist de HR. Nu scapati aceasta oportunitate si nu riscati sa comiteti greseli costisitoare. Munciti inteligent, rapid si in avantajul dvs! Solutia aleasa de experti chiar AICI>>>

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]