Studii de caz despre: intrebari

 

Aparitii legislative iulie 2013. Ultima parte

24 Iulie 2013
24 Iulie 2013
Contributiiobligatii de platamonitorul oficialdiscriminare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Deoarece ne apropiem deja de ultima saptamana din luna iulie, va informam ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea nr. 450, nr. 451 si nr. 452 din 23 iulie 2013 au fost publicate o serie de decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.

Monitorul Oficial nr. 452

    Decizia Curtii Constitutionale nr. 332 din 25 iunie 2013 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 7 din Ordonanta Guvernului nr. 22/2002 privind executarea obligatiilor de plata ale institutiilor publice, stabilite prin titluri executorii.

Monitorul Oficial nr. 451

    Decizia Curtii Constitutionale nr. 265 din 21 mai 2013 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 44 alin. (1) din Legea nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor.
Noua lege a pensiilor Ghid practic

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii
Legis Plus Legislatia Muncii

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii
Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Vezi AICI detalii


Monitorul Oficial nr. 450

    Decizia Curtii Constitutionale nr. 278 din 23 mai 2013 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 20 alin. (10) din Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Contributiiobligatii de platamonitorul oficialdiscriminare
NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!


Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!

Vedeti AICI Caricaturile >>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive. Tratament fiscal in anul 2025Intrebare: Conform art. 76 lit. h) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, precum si contravaloarea abonamentelor, oferite de acelasi furnizor care actioneaza in nume propriu sau in calitate de intermediar, ce includ atat servicii medicale, cat si dreptul de a utiliza facilitatile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Indemnizatie pentru folosirea masinii personale. Tratament fiscalIntrebare: Va rugam sa ne precizati ce obligatii fiscale are angajatul si angajatorul in urmatoarea situatie: Angajatorul doreste sa acorde o indemnizatie salariatilor care folosesc masina proprie in interes de servici (agenti de vanzari). Ce document se incheie cu acesta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

CAS si CASS. CONTRIBUTIIle vor fi transferate doar partial angajatuluiAjutoare neimpozabile pentru salariatii cotizanti, acordate de sindicatCCC si calitatea de asociat pentru acordarea indemnizatiei de crestere copilNoutati: Stimulentul de insertie in 2014Definitie - Salariul brut, salariul net, castig salarial

ULTIMELE ARTICOLE

[INFOGRAFIC] Ce obligatii au companiile cu 10 angajati, in 2025Vechime in munca - PERIOADA de studii doctoraleSfaturi pentru angajatorii care DETASEAZA transnational salariati. Atentie la aceste aspecte!OUG nr 156/2024: s-a INTERZIS plata orelor suplimentare pentru salariatii bugetari? Specialistii explicaPrelucrarea datelor personale in cadrul relatiilor de munca. Este necesar acordul salariatului?
Mai multe articole despre contributii

ARTICOLE SIMILARE

Studiu de caz: Regimul fiscal in cazul activitatilor independente din strainatateIn atentia angajatorilor: Impozite datorate pentru activitati desfasurate in Romania. Plata contributiilorContributii sociale EGALE, atat pentru salariatii cu jumatate de norma cat si pentru cei cu norma intreaga5. Cota de contributii pentru concedii si indemnizatiiVenituri pentru care obligatia platii cade in sarcina asiguratului II

ULTIMELE ARTICOLE

Rambursarea concediilor medicale platite angajatilor - ce pot face angajatorii pentru a primi mai repede banii?Zile libere pentru bugetari in 2023 - ce a stabilit Guvernul5 ZILE LIBERE pentru bugetari la inceput de decembrieIncepe reforma sistemului de pensii. Ce schimbari sunt prevazute?Viza CFP pe contractul individual de munca. Cand este obligatorie?
Mai multe articole despre obligatii de plata

ARTICOLE SIMILARE

Aparitii legislative. Selectia lunii octombrie din MONITORUL OFICIALOrdin privind masuri de sprijin pentru politistii cu grad de invaliditate si pentru familiile acestoraNoutati legislative Aprilie 2013. Partea a II-aNoutati legislative in domeniul munciiNoi aparitii legislative din domeniul muncii in MONITORUL OFICIAL

ULTIMELE ARTICOLE

Aparitii Legislative importante pentru dreptul muncii si securitatii socialeDocumentele care atesta calitatea de asigurat la sanatate, actualizate de CNAS!Legea voluntariatului actualizata 2014 - Legea nr. 78/2014Norme metodologice - Decontarea cheltuielilor de transport pentru cadrele militare, politistii si personalul civil care se deplaseaza la si de la locul de muncaNoutati legislative in MONITORUL OFICIAL: Care sunt ultimele modificari?
Mai multe articole despre monitorul oficial

ARTICOLE SIMILARE

Contractul colectiv de munca. Ce este, cine are obligatia incheierii unui CCM si cum se inregistreazaRegulament intern. Model actualizat conform ultimelor modificari din Codul munciiPropunere legislativa pentru majorarea plafonului maxim al indemnizatiei de crestere a copilului pana la varsta de 2 ani!Egalitatea de sanse 2019. Conferinta "Conditia femeii moderne - intre empowerment, leadership si DISCRIMINAREa de gen"Noi criterii de incadrare in grad de handicap. Cine le contesta

ULTIMELE ARTICOLE

Ce NU constituie DISCRIMINARE la locul de munca? Prevederile OUG nr. 137/2000SURPRIZA de proportii in legislatia muncii, chiar inainte de sarbatori! Ce se petrece?Hartuirea la locul de munca - cum poate angajatorul sa sustina salariatul hartuit?Principiile si cerintele realizarii unui sistem de salarizare eficient - ce trebuie sa stie managerii HR?Ce sarcini are un responsabil cu egalitatea de sanse si tratament, in cadrul unei companii?
Mai multe articole despre discriminare

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici « REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici « TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2025 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]