Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce angajati se bucura de camere de odihna la locul de munca

Resurse Umanecamere de dormitcamere odihna productivitateangajatisomn


Daca pentru unii dintre noi, o camera de dormit la locul de munca pare de domeniul imposibilului, exista nenumarate companii care asigura angajatilor astfel de camere de odihna.

Firmele americane pierd anual 63 miliarde de dolari din cauza unei productivitati scazute in randul salariatilor. Un studiu facut asupra impactului lipsei de somn a dus la concluzia ca, din cauza efectelor pe care le are asupra modului in care sunt luate deciziile si asupra functiilor cognitive, privarea de somn deschide usa catre comportamente lipsite de etica.

Din fericire, multi angajatori invata sa aprecieze la adevarata sa importanta faptul ca sanatatea angajatilor este direct legata de "sanatatea profitabilitatii" si, de asemenea, iau masuri concrete pentru a schimba situatia. Un astfel de exemplu este redactia Huffington Post, care a creat camere speciale de dormit pentru angajati, unde acestia se pot odihni pentru a-si reface fortele.

"La biroul redactiei Huffington Post din New York, noi am infiintat doua camere de dormit, in care angajatii se pot retrage ca sa traga un pui de somn. La inceput, reporterii, editori si inginerii nostri au ezitat sa le foloseasca, de teama ca oamenii vor crede ca se eschiveaza ca sa nu-si faca treaba.

Dar faptul ca acum locurile din camerele noastre de dormit sunt mereu complet rezervate este un semn al vremii de tranzitie in care traim. Trebuie sa schimbam cultura de la locul de munca, astfel incat sa nu-i mai stigmatizam pe cei care trag un pui de somn ca sa-si refaca puterea de munca, ci pe oamenii care "umbla prin birouri" storsi si epuizati", explica Arianna Huffington, cea care detine institutia de presa Huffington Post.

Sursa: costelgilca.ro



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse Umanecamere de dormitcamere odihna productivitateangajatisomn

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 20 Iunie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce angajati se bucura de camere de odihna la locul de munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Contract De Munca Part Time La Al Doilea AngajatorIntrebare: Buna ziua! Am o persoana care este angajata la o firma de curierat si doreste sa lucreze si la societatea mea cu un contract part time. La firma de curierat programul este de luni pana vineri de la 8.30 - 18.00 si sambata de la 9-12. Pot sa il angajez cu 2 ore, la societatea mea? Multumesc! Astept raspuns. O zi buna
 

Raspuns: Cu placere!... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple
Descarcati GRATUIT raportul special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"
 

 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]