LEGISLATIAMUNCII.RO
Cat despre intrebarea adresata recent de un cititor pe adresa redactiei PortalCodulMuncii.ro:
Cine intocmeste contractele de munca si le inregistreaza in Revisal?
Iata si raspunsul specialistului PortalCodulMuncii.ro:
Agentul de munca temporara este persoama juridical, autorizata de Ministerul Muncii, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, care incheie contracte de munca temporara cu salariati temporari, pentru a-i pune la dispozitia utilizatorului, pentru a lucra pe o perioada stabilita de contractul de punere la dispozitie sub supravegherea si conducerea acestuia (art. 88 alin. (3) din Codul muncii ).
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
KIT-ul de documente instant obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare
40 Modele de Regulament Intern
Asadar, contractele de munca ale salariatilor temporari sunt incheiate de agentul de munca temporara.
Leasing-ul de personal se regaseste in Codul Muncii sub sintagma "munca prin agent de munca temporara".
Art. 88 din Codul Muncii defineste notiunea de leasing de personal dupa cum urmeaza:
Munca prin agent de munca temporara este munca prestata de un salariat temporar care a incheiat un contract de munca temporara cu un agent de munca temporara si care este pus la dispozitia utilizatorului pentru a lucra temporar sub supravegherea si conducerea acestuia din urma.
Mai multe informatii despre leasingul de personal va sunt oferite aici.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
