LEGISLATIAMUNCII.RO
Cat despre intrebarea adresata recent de un cititor pe adresa redactiei PortalCodulMuncii.ro:
Cine intocmeste contractele de munca si le inregistreaza in Revisal?
Iata si raspunsul specialistului PortalCodulMuncii.ro:
Agentul de munca temporara este persoama juridical, autorizata de Ministerul Muncii, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, care incheie contracte de munca temporara cu salariati temporari, pentru a-i pune la dispozitia utilizatorului, pentru a lucra pe o perioada stabilita de contractul de punere la dispozitie sub supravegherea si conducerea acestuia (art. 88 alin. (3) din Codul muncii ).
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Asadar, contractele de munca ale salariatilor temporari sunt incheiate de agentul de munca temporara.
Leasing-ul de personal se regaseste in Codul Muncii sub sintagma "munca prin agent de munca temporara".
Art. 88 din Codul Muncii defineste notiunea de leasing de personal dupa cum urmeaza:
Munca prin agent de munca temporara este munca prestata de un salariat temporar care a incheiat un contract de munca temporara cu un agent de munca temporara si care este pus la dispozitia utilizatorului pentru a lucra temporar sub supravegherea si conducerea acestuia din urma.
Mai multe informatii despre leasingul de personal va sunt oferite aici.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
