Probleme MAJORE de legislatia muncii cu care va veti confrunta in 2022! Ce solutii aveti la dispozitie?

legislatia muncii 2022seminar legislatia muncii rentropseminar legislatia muncii 2022
Probleme MAJORE de legislatia muncii cu care va veti confrunta in 2022! Ce solutii aveti la dispozitie?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In anul 2022 multe aspecte se modifica la nivel de legislatie, asa ca angajatorii trebuie sa fie la curent cu toate aceste modificari. Doar in acest mod vor putea evita eventualele probleme cauzate de ambiguitatea legilor si nu numai. 
 
Cand cititi aceste randuri, domeniul HR se confrunta cu noi provocari legate, de exemplu, de:
 
1. Formarea profesionala (exista o decizie recenta a Curtii de Justitie a Uniunii Europene care schimba „regulile jocului”);
2. Munca temporara (aceasta castiga din ce in ce mai mult teren in tarile UE, in contextul flexibilizarii relatiilor de munca);
3. Concediile de odihna (veti fi surprins sa aflati cat de diverse sunt problemele care apar in practica). 
 
Va invitam sa va inscrieti chiar acum la seminarul marca Rentrop & Straton intitulat: Seminarul National de Legislatia Muncii 2022, detalii AICI >>>
 
Incepeti anul cu dreptul si aflati direct de la experti in HR si legislatia muncii la ce trebuie sa fiti atenti in noul an. 
 

Noutati legislative in 2022

 
Seminarul va fi axat pe modificarile legislative importante care au fost operate in ultima perioada si care va afecteaza in mod concret activitatea.Vorbim, asadar, despre o sinteza a prevederilor implementate recent.
 
Seminarul va dezvolta toate noutatile aparute si va identifica problemele controversate care apar in practica, oferind totodata solutiile cele mai avantajoase pentru dvs. Pe parcursul unei singure zile va puteti lamuri neclaritati majore create de legislatia actuala!
 

Temele principale ale Seminarului

 
Noutati legislative
 
Formarea profesionala a lucratorilor
     Formarea profesionala si timpul de munca. O decizie a Curtii de Justitie a Uniunii Europene care schimba ”regulile jocului”
     Aspecte practice privind clauza de formare profesionala, detalii AICI >>>
     Cum sa realizam formarea profesionala: cu sau fara scoatere din productie
 
Mecanisme triunghiulare de munca
 
              Ce sunt raporturile triunghiulare de munca?
              Delegarea. Probleme privind timpul de munca
              Diurna. Rezolvarea unor dificultati practice
              Cesiunea definitiva: transferul de intreprindere
              Cesiunea temporara: detasarea
              Aspecte privind munca prin agent de munca temporara
              Alte mecanisme triunghiulare. Subcontractarea. Externalizarea. Munca pe platforme digitale
 
 Intrebari si raspunsuri privind concediul de odihna
 
              Ce putem face daca salariatul nu face cerere de concediu? Practica neunitara a instantelor
             Dreptul de rechemare a salariatului din concediu. Limite
             Concediul de odihna pe parcursul termenului de preaviz
             Reportarea concediului de odihna de pe un an pe altul
             Indemnizatia de concediu
 
 
Seminarul National de Legislatia Muncii 2022 va va ajuta sa intelegi si rezolvati toate problemele, INSCRIETI-VA acum >>>

 

de Ioana Pavel


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legislatia muncii 2022seminar legislatia muncii rentropseminar legislatia muncii 2022

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 13 Ianuarie 2022
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Probleme MAJORE de legislatia muncii cu care va veti confrunta in 2022! Ce solutii aveti la dispozitie? Nota: 4.64 din 5 - 7 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Primirea la munca a strainilor. Obligativitatea avizului de angajareIntrebare: In ultima vreme au inceput sa ne plece din cadrul companiei multi angajati din tari non UE, care fie fug si nu mai reusim sa dam de ei, fie pleaca la alt angajator. Ce alta solutie ar exista sa fie angajatii nostri, insa nu cu contract individual de munca, sa nu facem toate demersurile in obtinerea avizului de angajare etc. si ce implicatii ar fi pentru ei, cat si pentru noi ca angajator (relatia cu ITM, IGI, taxe etc).
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Diurna. Activitate prestata pentru diverse lucrari in alta localitateIntrebare: Pot acorda diurna angajatilor care se deplaseaza zilnic in Judetul Ilfov pentru diverse lucrari (proiect de 50 zile) la o distanta de 7 km fata de Bucuresti (sediul social) si ce acte ar trebui sa avem?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ"
DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]