LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca » Drepturi si obligatii dupa incetarea starii de alerta! Ce solutii aveti la dispozitie?

Drepturi si obligatii dupa incetarea starii de alerta! Ce solutii aveti la dispozitie?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In anul 2022 multe aspecte se modifica la nivel de legislatie, asa ca angajatorii trebuie sa fie la curent cu toate aceste modificari. Doar in acest mod vor putea evita eventualele probleme cauzate de ambiguitatea legilor si nu numai.

Cand cititi aceste randuri, domeniul HR se confrunta cu noi provocari legate, de exemplu, de:

1. Formarea profesionala (exista o decizie recenta a Curtii de Justitie a Uniunii Europene care schimba „regulile jocului”);

2. Munca temporara (aceasta castiga din ce in ce mai mult teren in tarile UE, in contextul flexibilizarii relatiilor de munca);

3. Concediile de odihna (veti fi surprins sa aflati cat de diverse sunt problemele care apar in practica).

Va invitam sa va inscrieti chiar acum la seminarul marca Rentrop & Straton intitulat: Seminarul National de Legislatia Muncii 2022, detalii AICI >>>

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Atentie! Evenimentul este transmis LIVE!

Daca nu puteti participa fizic, seminarul poate fi vizualizat online, asa ca exista si posibilitatea variantei VIDEO!

Incepeti anul cu dreptul si aflati direct de la experti in HR si legislatia muncii la ce trebuie sa fiti atenti in noul an.

Noutati legislative in 2022

Seminarul va fi axat pe modificarile legislative importante care au fost operate in ultima perioada si care va afecteaza in mod concret activitatea.Vorbim, asadar, despre o sinteza a prevederilor implementate recent.

Seminarul va dezvolta toate noutatile aparute si va identifica problemele controversate care apar in practica, oferind totodata solutiile cele mai avantajoase pentru dvs. Pe parcursul unei singure zile va puteti lamuri neclaritati majore create de legislatia actuala!

Temele principale ale Seminarului

Noutati legislative

Drepturi si obligatii dupa incetarea starii de alerta, detalii AICI >>>

Detasarea transnationala a soferilor

Diurna - Modificari ce urmeaza sa intre in vigoare

Angajarea cetatenilor ucraineni

Tichete cadou

Tichete de masa

Concediu medical pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice si alte modificari preconizate

Formarea profesionala a lucratorilor

Formarea profesionala si timpul de munca. O decizie a Curtii de Justitie a Uniunii Europene care schimba „regulile jocului”

Aspecte practice privind clauza de formare profesionala

Cum sa realizam formarea profesionala: cu sau fara scoatere din productie

Intrebari si raspunsuri privind concediul de odihna

Ce putem face daca salariatul nu face cerere de concediu? Practica neunitara a instantelor

Dreptul de rechemare a salariatului din concediu. Limite

Concediul de odihna pe parcursul termenului de preaviz

Reportarea concediului de odihna de pe un an pe altul, detalii AICI >>>

Indemnizatia de concediu. Noi solutii ale Curtii Europene de Justitie

Perioada de proba

Stabilirea clauzei privind perioada de proba in contractul individual de munca. Limite si efecte. Persoanele incadrate in grad de handicap

Putem sa incetam contractul individual de munca in perioada de proba prevazuta de Codul muncii daca nu am reglementat o perioada de proba in contractul individual de munca?

Concediu medical in perioada de proba

Notificarea privind încetarea contractului individual de munca in perioada de proba

Mecanisme triunghiulare de munca

Ce sunt raporturile triunghiulare de munca?

Delegarea. Probleme privind timpul de munca

Diurna. Rezolvarea unor dificultati practice

Cesiunea definitiva: transferul de intreprindere

Cesiunea temporara: detasarea

Aspecte privind munca prin agent de munca temporara

Alte mecanisme triunghiulare. Subcontractarea. Externalizarea. Munca pe platforme digitale

Intrebari si raspunsuri privind concediul de odihna

Ce putem face daca salariatul nu face cerere de concediu? Practica neunitara a instantelor

Dreptul de rechemare a salariatului din concediu. Limite

Concediul de odihna pe parcursul termenului de preaviz

Reportarea concediului de odihna de pe un an pe altul

Indemnizatia de concediu

Seminarul National de Legislatia Muncii 2022 va va ajuta sa intelegi si rezolvati toate problemele, INSCRIETI-VA acum >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Ioana Pavel

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 4.64 din 5 - 7 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<