Drepturi si obligatii dupa incetarea starii de alerta! Ce solutii aveti la dispozitie?

Ioana Pavel
Ioana Pavel
15 Martie 2022
15 Martie 2022
Ioana Pavel
Ioana Pavel
legislatia muncii 2022seminar legislatia muncii rentropseminar legislatia muncii 2022
Drepturi si obligatii dupa incetarea starii de alerta! Ce solutii aveti la dispozitie?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In anul 2022 multe aspecte se modifica la nivel de legislatie, asa ca angajatorii trebuie sa fie la curent cu toate aceste modificari. Doar in acest mod vor putea evita eventualele probleme cauzate de ambiguitatea legilor si nu numai. 
 
Cand cititi aceste randuri, domeniul HR se confrunta cu noi provocari legate, de exemplu, de:
 
1. Formarea profesionala (exista o decizie recenta a Curtii de Justitie a Uniunii Europene care schimba „regulile jocului”);
2. Munca temporara (aceasta castiga din ce in ce mai mult teren in tarile UE, in contextul flexibilizarii relatiilor de munca);
3. Concediile de odihna (veti fi surprins sa aflati cat de diverse sunt problemele care apar in practica). 
 
Va invitam sa va inscrieti chiar acum la seminarul marca Rentrop & Straton intitulat: Seminarul National de Legislatia Muncii 2022, detalii AICI >>>

Atentie! Evenimentul este transmis LIVE!
 
Daca nu puteti participa fizic, seminarul poate fi vizualizat online, asa ca exista si posibilitatea variantei VIDEO!
Incepeti anul cu dreptul si aflati direct de la experti in HR si legislatia muncii la ce trebuie sa fiti atenti in noul an. 
 

Noutati legislative in 2022

 
Seminarul va fi axat pe modificarile legislative importante care au fost operate in ultima perioada si care va afecteaza in mod concret activitatea.Vorbim, asadar, despre o sinteza a prevederilor implementate recent.
 
Seminarul va dezvolta toate noutatile aparute si va identifica problemele controversate care apar in practica, oferind totodata solutiile cele mai avantajoase pentru dvs. Pe parcursul unei singure zile va puteti lamuri neclaritati majore create de legislatia actuala!
 

Temele principale ale Seminarului

 
Noutati legislative
 
Drepturi si obligatii dupa incetarea starii de alerta, detalii AICI >>>
Detasarea transnationala a soferilor      
Diurna - Modificari ce urmeaza sa intre in vigoare
Angajarea cetatenilor ucraineni
Tichete cadou
Concediu medical pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice si alte modificari preconizate
 
   Formarea profesionala a lucratorilor
 
   Formarea profesionala si timpul de munca. O decizie a Curtii de Justitie a Uniunii Europene care schimba „regulile jocului”
   Aspecte practice privind clauza de formare profesionala
   Cum sa realizam formarea profesionala: cu sau fara scoatere din productie
 
  Intrebari si raspunsuri privind concediul de odihna
 
  Ce putem face daca salariatul nu face cerere de concediu? Practica neunitara a instantelor
  Dreptul de rechemare a salariatului din concediu. Limite
  Concediul de odihna pe parcursul termenului de preaviz
  Reportarea concediului de odihna de pe un an pe altul, detalii AICI >>>
  Indemnizatia de concediu. Noi solutii ale Curtii Europene de Justitie
 
  Stabilirea clauzei privind perioada de proba in contractul individual de munca. Limite si efecte. Persoanele incadrate in grad de handicap
 Putem sa incetam contractul individual de munca in perioada de proba prevazuta de Codul muncii daca nu am reglementat o perioada de proba in contractul individual de munca?
 Concediu medical in perioada de proba
 Notificarea privind încetarea contractului individual de munca in perioada de proba
 
Mecanisme triunghiulare de munca
 
              Ce sunt raporturile triunghiulare de munca?
              Delegarea. Probleme privind timpul de munca
              Diurna. Rezolvarea unor dificultati practice
              Cesiunea definitiva: transferul de intreprindere
              Cesiunea temporara: detasarea
              Aspecte privind munca prin agent de munca temporara
              Alte mecanisme triunghiulare. Subcontractarea. Externalizarea. Munca pe platforme digitale
 
 Intrebari si raspunsuri privind concediul de odihna
 
             Ce putem face daca salariatul nu face cerere de concediu? Practica neunitara a instantelor
             Dreptul de rechemare a salariatului din concediu. Limite
             Concediul de odihna pe parcursul termenului de preaviz
             Reportarea concediului de odihna de pe un an pe altul
             Indemnizatia de concediu
 
 
Seminarul National de Legislatia Muncii 2022 va va ajuta sa intelegi si rezolvati toate problemele, INSCRIETI-VA acum >>>

 
NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]