LEGISLATIAMUNCII.RO
Cu siguranta ati remarcat valul nou de modificari din legislatia muncii, ceea ce nu poate insemna decat un singur lucru: trebuie sa fiti la curent cu nouatile. Tocmai de aceea ne-am propus sa detaliem acest schimbari, apeland la specialisti.
Va prezentam Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal! Veti gasi toate subiectele de mai jos, explicate pe indelete de catre expertii de la Rentrop & Straton, DETALII AICI >>>
Telemunca 4 zile pe luna
Salariatii care au in intretinere copii in varsta de pana la 11 ani beneficiaza de 4 zile pe luna de munca la domiciliu sau in regim de telemunca, cu exceptia situatiilor in care natura sau felul muncii nu permite desfasurarea activitatii in astfel de conditii. Daca ambii parinti sunt salariati, numai unul dintre acestia va beneficia de aceasta facilitate.
Vouchere de vacanta
Valoarea nominala indexata a unui tichet de masa are urmatorul parcurs:
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
250 Modele Fise de Post
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
– Incepand cu data de 1 august 2023, valoarea nominala a unui tichet de masa nu poate depasi suma de 35 lei.
– Incepand cu data de 1 ianuarie 2024, valoarea nominala a unui tichet de masa nu poate depasi suma de 40 lei.
– Incepand cu data de 1 august 2023, valoarea nominala de 35 de lei se va aplica pana la data de 31 decembrie 2023.
– Incepand cu 1 ianuarie 2024, valoarea nominala de 40 de lei se va aplica si pentru lunile august si septembrie 2024.
Tichete pentru sustinerea activitatilor didactice
Astfel, O.U.G. nr. 58/2023 prevede acordarea unei prime de cariera didactica pentru sustinerea in cariera didactica a personalului din invatamantul preuniversitar de stat, cadre didactice, didactice auxiliare, aflate in activitate in anul scolar 2022-2023, precum si pentru personalul didactic avand gradul didactic de conferentiar, sef de lucrari/lector si asistent universitar, precum si pentru personalul didactic auxiliar, din sistemul de invatamant universitar de stat, aflat in activitate in anul universitar 2022-2023.
Vouchere pentru victimele infractiunilor
Voucherele se acorda in limita unei sume echivalente cu 5 salarii de baza minime brute pe tara stabilite pentru anul in care victima a solicitat avansul.
Principalele articole din editia lunii august:
Un angajat absenteaza nemotivat. Contractul sau de munca se suspenda obligatoriu?
In cazul concediului de ingrijitor se plateste CASS?
In ce conditii angajatorul poate suporta costurile pentru gradinita copiilor salariatilor?
Stabilirea bazei de calcul pentru un concediu medical adus la 3 zile de la angajare
Repausul zilnic si saptamanal in cazul in care timpul de lucru depaseste 12 ore/zi
Munca prin agent de munca temporara. Aspecte teoretice si practice
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
