Aproape 2.000 de locuri de munca in Europa! Ce trebuie sa stie candidatii

locuri de munca anofm 2018locuri de munca septembrie 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Vesti bune pentru romanii care isi doreau sa lucreze in Europa, avand in vedere ca sunt in jur de 1.900 de locuri de munca disponibile. Asadar, acestia au de unde alege, asa cum se poate vedea si in lista de mai jos.

Spania – 951 locuri de munca: 800 muncitor necalificat in agricultura, 150 muncitor necalificat in agricultura, 1 operator centrale electrice;

Germania – 453 locuri de munca: 120 curier, 80 personal curatenie, 50 electrician, 50 instalator, 50 lacatus, 50 sudor, 17 sofer camion, 4 manager hardware sisteme de securitate, 4 manager software sisteme de securitate, 4 mecanic instalatii sanitare, de incalzire si climatizare, 4 sofer autobuz, 2 bucatar, 2 inginer verificare si validare, 2 lucrator forestier, 2 personal in domeniul hotelier, 1 constructor structuri din metal, 1 coordonator activitati arhitectura electrica, 1 coordonator echipa SE in domeniul electric/electronic, 1 dezvoltator componente electrice/electronice, 1 dezvoltator sistem Android, 1 inginer de sistem, 1 inginer dezvoltare, 1 inginer proiectant, 1 ospatar, 1 personal servire la mese, 1 receptioner, 1 specialist restaurant;

Marea Britanie – 202 locuri de munca: 200 muncitor industria piscicola, 1 curier liber profesionist, 1 vopsitor auto;

Letonia – 80 locuri de munca: 20 instalator, 20 lacatus mecanic/mecanic auto, 20 tencuitor, 20 zugrav;

Irlanda – 79 locuri de munca: 50 ingrijitor persoane, 25 ciontolitor, 4 cosmetician/manichiurist;

Olanda – 67 locuri de munca: 20 lucrator la banda productie, 20 operator la masini si utilaje pentru fabricarea produselor alimentare, 10 ambalator, 10 manipulator, 5 culegator capsuni, 1 agent de munca temporara, 1 mecanic masini agricole;


Malta – 27 locuri de munca: 10 tehncian, 7 instalator ELV, 3 tehncian mecanic service, 2 tehnician electronica service, 2 tamplar, 2 tehnician proces, 1 montator semne de circulatie;
Se cauta un macelar roman in Finlanda, 10 zidari in Polonia si…

Norvegia – 25 locuri de munca: 10 vopsitor auto/tehnician de reparatii, 5 electrician, 5 farmacist, 2 montator acoperisuri, 1 antrenor gimnastica artistica, 1 lucrator pensiune (ferma), 1 senior dezvoltator aplicatii;

Polonia – 10 locuri de munca: 10 zidar;

Danemarca – 5 locuri de munca: 5 vopsitor auto;

Franta – 5 locuri de munca: 3 sofer camioane si masini mare tonaj, 2 montator acoperis piscina;

Suedia – 3 locuri de munca: 3 mecanic auto;

Slovenia: – 2 locuri de munca: 2 tehnician service;

Ungaria – 2 locuri de munca: 2 muncitor/tehnician in constructia retelelor de telefonie;

Belgia – 1 loc de munca: 1 inginer/specialist calitate;

Bulgaria: – 1 loc de munca: 1 specialist in publicitate online;

Finlanda: – 1 loc de munca: 1 macelar.



Sursa: ANOFM


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca anofm 2018locuri de munca septembrie 2018

Data aparitiei: 21 Septembrie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Aproape 2.000 de locuri de munca in Europa! Ce trebuie sa stie candidatii Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]