Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Primele cinci luni ale anului insumeaza 4.000 absolventi someri

02 Iulie 2013
02 Iulie 2013
Angajare si Concedierepiata munciitineri absolventisomeriasigurari somaj
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Intrarea pe piata muncii pentru tinerii absolventi continua sa ramana o grea incercare. Datele statistice gestionate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca  (ANOFM) arata ca in primele 5 luni ale anului 2013 au fost inregistrati ca someri 3.970 de proaspat absolventi, din care 177 erau someri indemnizati, iar peste 3.000 de absolventi au fost incadrati pe piata muncii.    

Prin subventionarea angajatorilor care incadreaza absolventi ai institutiilor de invatamant, s-a realizat incadrarea a 1.609 persoane, 1.586 persoane au fost incadrate prin acordarea de prime de incadrare absolventilor de invatamant, iar prin completarea veniturilor somerilor care se incadreaza inainte de expirarea indemnizatiei pentru somaj s-au incadrat 396 absolventi care beneficiaza din bugetul asigurarilor pentru somaj, de o suma egala cu indemnizatia de somaj la care ar fi avut dreptul, in conditiile legii.

Toate informatiile necesare: definitia absolventului, conditii si documente necesare pentru a beneficia de prevederile legale, facilitati acordate pentru stimularea incadrarii in munca, pentru stimularea mobilitatii etc., pot fi accesate aici.
40 Modele de Regulament Intern

40 Modele de Regulament Intern

Vreau acest produs →
Transparenta salariala Modele editabile - Procedura interna - Criterii - Grile - Decizii - Comunicari - Rapoarte

Transparenta salariala Modele editabile - Procedura interna - Criterii - Grile - Decizii - Comunicari - Rapoarte

Vreau acest produs →
Noua lege a pensiilor Ghid practic

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vreau acest produs →

Sursa: costelgilca.ro

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: Angajare si Concedierepiata munciitineri absolventisomeriasigurari somaj
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatie muncii

Ce legatura exista intre fisele de post si transparenta salariala?


Vedeti AICI toate detaliile >
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Prestatii pentru moblitate. Irelevanta denumirii din punct de vedere al tratamentului fiscalIntrebare: Pentru salariatii cu loc de munca mobil, se acorda o indemnizatie de mobilitate in procent sau suma fixa pentru fiecare zi lucrata, in limita plafonului de 33% din salariu si care nu depaseste 57,5 lei/zi. Aceasta indemnizatia de mobilitate se trece in REGES? pentru ca in REGES este prevazut doar ca SPOR de mobilitate. Care sunt consecintele din punct de vedere fiscal daca indemnizatia de mobilitate s-a inregistrat in REGES ca SPOR, dar aceasta nu a fost inclusa in salariul brut pentru calculul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Obligatii fiscale privind premiile acordate salariatilorIntrebare: In perioada urmatoare, la nivel de angajator in cadrul unor departamente vor avea oc concursuri cu regulament, iar la final castigatorii vor primi premii in vouchere achizitioante la retailer gen emag. La acest moment nu am informata daca acele vouchere vor fi achizitionate pe firma sau direct pe numele angajatului. Potrivit art. 76 alin. (1)-(3) din Codul fiscal, orice venituri in bani sau in natura acordate salariatilor in legatura cu raportul de munca, inclusiv avantajele, sunt tratate ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Legea nr. 360/2023. Noua lege a PENSIILOR explicata in detaliu!Contract cu munca la domiciliu. Ce clauze speciale includem pentru cetatenii straini?Sanctiuni pentru nerespectarea obligatiilor fata de angajatii disponibilizatiCodul Muncii va fi modificat in luna noiembrieLegea privind pensionarea se modifica. Aflati cum vor fi afectati angajatii si angajatorii!

ULTIMELE ARTICOLE

Noua lege a pensiilor si neclaritatile aparute. RASPUNSURI imbatabile pentru orice problema legata de pensionare!Noua lege a pensiei - principalele modificari aduse de Legea 360/2023CE: Marea coalitie in favoarea locurilor de munca in sectorul digitalAdministratorul are raporturi juridice de mandat comercial cu societatea comerciala
Mai multe articole despre angajare si concediere

ARTICOLE SIMILARE

Raport nou UE privind ocuparea fortei de munca in statele membreZilierii, obligati prin lege sa plateasca 16% impozit la stat177 milioane de euro pentru companiile din Romania. Crearea de noi locuri de muncaInterviu exclusiv Corneliu Bente: Cum s-a nascut ideea celei mai noi profesii din Romania - Expert legislatia munciiProcedura de acordare a facilitatilor pentru intreprinderi sociale si intreprinderi sociale de insertie, aprobata de Guvern

ULTIMELE ARTICOLE

Lipsa fondurilor poate impiedica incheierea conventiei pentru subventionarea locurilor de munca? Specialistii explicaOrdinul nr. 987/2026 si LISTA ocupatiilor deficitare in Romania. Procedura privind angajarea cetatenilor strainiTransparenta salariala se aplica deja in Romania? Cum se explica diferentele salariale foarte mici intre barbati si femeiOUG nr. 32/2026 schimba regulile privind accesul strainilor pe PIATA MUNCII din Romania: proceduri digitalizate si masuri noiModificari Codul Muncii 2026: Ce trebuie sa stii ca angajat, conform datelor de la Jooble
Mai multe articole despre piata muncii

ARTICOLE SIMILARE

Care sunt aspectele importante pentru recrutori cand angajeaza TINERI ABSOLVENTIDiscriminare pe piata muncii din RomaniaMinisterul Muncii: Comunicat privind tinerii absolventi si indemnizatia de somaj datorataCe ii face pe tineri sa nu se integreze in piata muncii8 motive pentru care sa angajezi organizezi un internship in compania ta

ULTIMELE ARTICOLE

Sprijin pentru firmele care angajeaza tineri. Subventii si facilitati - LISTA completaSprijin pentru incadrarea in munca a somerilor. Noi proiecte in valoare de peste 57 milioane de euroStatul pregateste subventii pentru angajatori. 30% din salariul brut va fi finantatStatul roman va initia programul "Primul loc de munca"?Angajatorii care incadreaza in munca someri si TINERI ABSOLVENTI vor primi 500 de euro, lunar
Mai multe articole despre tineri absolventi

ARTICOLE SIMILARE

INS: Rata Somajului in Romania a fost de 7,2% in luna februarie 2014Care este continutul minimal al statului de salarii? Iata ce spune legeaRata somajului a crescut la 4,3% in luna august 2018Vrei formare profesionala gratuita? Vezi daca te incadrezi!O noua criza s-ar putea ivi in curand: somajul in randul tinerilor din Europa

ULTIMELE ARTICOLE

Salariat cu 3 popriri. Cum se stabileste distribuirea pe fiecare poprire? Specialistii explicaPROIECT: Sprijin pentru integrarea pe piata muncii a mamelor cu cel putin 3 copii, victimelor violentei domesctice si a tinerilor NEETAngajatorii vor primi SUBVENTII daca incadreaza in munca victime ale violentei domestice si ale traficului de persoanePrevederile legislatiei muncii in cazul unui PFA. Totul despre concedii, angajarea de personal si obligatii fata de ITMPensionarii vor plati CASS pentru pensiile ce depasesc 3.000 de lei! Cum se va CALCULA?
Mai multe articole despre someri

ARTICOLE SIMILARE

Proiect pentru modificarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de muncaPeste 150.000 de persoane, angajate prin ANOFM in 8 luniPFA si venituri din drepturi de autor. Dreptul la indemnizatie de somajPerioada de suspendare CIM. Stagiul de cotizare in sistemul asigurarilor pentru somajProiect pentru modificarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj

ULTIMELE ARTICOLE

Codul muncii se modifica! Noi reglementari pentru somajul tehnicCe poate face angajatorul pentru ca salariatul sa apara din nou in sistem ca fiind asigurat?Procedura de intrare in somaj tehnic. Ce conditii trebuie indeplinite?Ce categorii de persoane se pot asigura facultativ in sistemul asigurarilor pentru somaj?Ce facilitati au angajatorii care incadreaza in munca someri?
Mai multe articole despre asigurari somaj

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati NOU: 50 de modele de fise de evaluare gata redactate - conforme cu Directiva 2023/970 » Detalii Click Aici « Fise de POST - 50 modele actualizate conform Legii Transparentei Salariale » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Transparenta salariala de la A la Z. Modele de documente necesare in relatia cu ITM-ul » Detalii Click Aici « TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]