Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce categorii de persoane se pot asigura facultativ in sistemul asigurarilor pentru somaj?

26 August 2013
26 August 2013
Contributiisistem asigurari somajcontract de asigurareasigurare facultativa
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


In sistemul asigurarilor pentru somaj se pot inscrie facultativ mai multe categorii de persoane. Astfel, pot incheia contract de asigurare urmatoarele persoane:

- asociat unic, asociati;

- administratori care au incheiat contracte potrivit legii;

- persoane autorizate sa desfasoare activitati independente;

- membri ai asociatiei familiale;
Totul despre telemunca Legislatie explicata Studii de caz Modele de documente

Totul despre telemunca Legislatie explicata Studii de caz Modele de documente

Vreau acest produs →
Concedierea perfect legala

Concedierea perfect legala

Vreau acest produs →
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vreau acest produs →


- cetateni romani care lucreaza in strainatate, conform legii;

- alte persoane care realizeaza venituri din activitati desfasurate potrivit legii si care nu se regasesc in una dintre situatiile prevazute mai sus.

Categoriile de persoane mentionate pot incheia contract de asigurare pentru somaj cu agentia pentru ocuparea fortei de munca in a carei raza teritoriala isi au domiciliul sau, dupa caz, resedinta, daca au cel putin varsta de 18 ani si sunt asigurate in sistemul public de pensii si in sistemul asigurarilor sociale de sanatate.

Venitul lunar pentru care se asigura aceste persoane nu poate fi mai mic decat salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, stabilit potrivit legii, si mai mare decat echivalentul a de 5 ori castigul salarial mediu brut, stabilit potrivit legii, in vigoare in luna pentru care se plateste contributia de asigurare pentru somaj.

Sursa: ANOFM

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: Contributiisistem asigurari somajcontract de asigurareasigurare facultativa
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Recrutare Inteligenta - Ghidul practic pentru HR


Descoperiti acum toate detaliile si beneficiile!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Munca in zile nelucratoareIntrebare: Avem un angajat care are in cursul lunii aprilie 16 ore efectuate in zile nelucratoare - tratate in mod normal ca ore suplimentare. Dupa aceea insa nu a mai venit la munca la programul normal si are absente nemotivate, urmate de incetarea contractului. Sistemul nostru a procesat orele lucrate in weekend in compensare cu primele ore de absente nemotivate, angajatul neindeplinind normativul lunii, si astfel acele ore s-au platit in regim normal (100%), fara spor de ore suplimentare. Ne-ar ajuta un...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Indemnizatia CCC. Baza de calcul pentru CM.Intrebare: Art. 8 d) a beneficiat de indemnizatie lunara pe perioada concediului de acomodare, potrivit Legii nr. 273/2004 privind procedura adoptiei, republicata, de indemnizatie pentru cresterea copilului potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobata cu modificari prin Legea nr. 132/2011, cu modificarile si completarile ulterioare. Art. 10 1) Pentru persoanele prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A si B, baza de calcul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Declaratia 112: Intrebari si raspunsuri utile pentru completare corectaSchimbari MAJORE in domeniul salarizarii, prin OUG nr. 16/2022 si OUG nr. 117/2022Drepturi de autor in 2015, 2016 si 2017. CONTRIBUTII si impozite, drepturi si obligatii, formulare si exemple de calculDirectorul reprezentantei unei societati straine | Ce regim fiscal se aplica veniturilor?Creditori popritori: banca si organul fiscal. Care va fi ordinea de distribuire?

ULTIMELE ARTICOLE

Obligatiile angajatorului privind sanatatea salariatilorContributia de asigurari sociale pentru locurile de munca in conditii deosebite - reglementari legaleBeneficiul financiar lunar acordat salariatilor care vin la serviciu cu bicicleta: tratament fiscalSalarizarea in 2026: situatii DIFICILE intalnite in practica si solutii de aplicareCum sa iti simplifici calendarul de lucru cand regulile se schimba peste noapte
Mai multe articole despre contributii

ARTICOLE SIMILARE

Se modifica sistemul asigurarilor pentru somaj. Vezi proiectulCe poate face angajatorul pentru ca salariatul sa apara din nou in sistem ca fiind asigurat?

Mai multe articole despre sistem asigurari somaj

ARTICOLE SIMILARE

Proiect MMFPS: modificarea Legii privind sistemul asigurarilor pentru somajSuspendarea temporara a CIM. Cum influenteaza stagiul de COTIZARE si baza de calcul pentru pensie?Includem in adeverinta de somaj perioada in care nu s-au platit contributii?Primele de mobilitate, ajutorul statului pentru someri!Stagiul de cotizare pentru somaj in cazul jumatatii de norma

ULTIMELE ARTICOLE

Noua lege a pensiilor si neclaritatile aparute. RASPUNSURI imbatabile pentru orice problema legata de pensionare!CALCUL pentru sporul de vechime in munca, activitate prestata inainte de anul 2000Data de la care se acorda pensiile, in Romania. Ce prevede legea pensiilor?Rata somajului inregistrat in evidentele ANOFM in luna octombrie 2024 a ajuns la 3,20%Legea pensiilor. In ce CONDITII perioada de somaj este considerata contributiva? Specialistii explica
Mai multe articole despre contract de asigurare

ARTICOLE SIMILARE

3. Beneficiarii concediului si indemnizatiei de boalaParticularitati - concediul de maternitateNu ai venituri? Cum te poti asigura la pensii si la sanatate?Studiu de caz: Prestari servicii intr-un spital. Se plateste CAS, somaj si sanatate daca...Legea PENSIILOR 2019 PROMULGATA de presedintele tarii! Se mareste punctul de pensie de la 1 septembrie

ULTIMELE ARTICOLE

Asigurare in sistemul pentru concedii si indemnizatii - concediul medical fara stagiu de cotizare este POSIBIL?Baza de calcul concediu medical de maternaritate. Cumul PFA si venituri din salariiLegea Pensiilor a fost adoptata de Senat! Modificari majore privind vechimea si pensiile de boalaDeclaratia 600 se completeaza daca titularul II este asigurat obligatoriu in sistemul public de pensiiEsential in 2015. Decontare cheltuieli bilete tratament salariati
Mai multe articole despre asigurare facultativa

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici « NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici « Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]